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| 部署・役職名 | 【新規事業SaaSのBtoBマーケター】未調達で売上60億以上の急成長中ベンチャー※短期的なKPIにとらわれず視座高くマーケティング施策に向き合いたい方歓迎 |
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| 仕事内容 |
【事業・プロダクト】 SaaSプロダクト「サクミル」は、2023年7月に正式ローンチしたばかりの新規事業。日本を支える建設業のDXを推進し、業務効率化を実現するバーティカルSaaSです。 リリースから1年9ヶ月で正式利用企業数が1,000社を突破し、まさに1→10,10→100のフェーズに差し掛かっています。 ■ローンチから1年弱で“導入社数100社/月ペース” ■昨対比で10倍を超えるスピードで成長 ■ユーザー数は週次で10%弱の成長 など、かなり良いペースの成長を実現しています。 【採用背景】 上記の通り顧客獲得が順調に進み、後工程のフォローも存分にできるようになりました。マーケティング施策による大量リードの最大化を強化することができるフェーズに来ております。 オンライン・オフライン問わず様々な施策を同時並行で走らせていきたいと考えており、それぞれのチャネルをオーナーシップを持ち、改善を回していける仲間を探しています。 【業務内容】 現状行っているマーケティング施策を引き継ぎ運用・改善していただきながら、早々に、ご自身の得意領域から裁量を持って集客最大化に取り組んでいただきたいと思っています。 現在のチャネルは以下の通り。このうちのいずれか(複数可)のオーナーシップを持っていただきたく考えています。 ■デジタルマーケティング - Webサイトの改善/LP制作・改善 - デジタル広告 - コンテンツマーケ(事例・SEO) ■MA/CRM - メールマーケ(Hubspot) - CRM・マーケOps・Sales Ops(Hubspot) 「サクミル」が、建設業・現場作業向け (特に中小企業に向けた) オールインワンの業務支援システムのため、業界特性に沿ったマーケティング施策を実施しています。 上記に限らず、CPAが成立するのであればあらゆる手段を考案いただいて構いません。 【魅力】 ・単なるチャネルの運用だけでなく、プロダクトの価値を誰に・どのように届けるのがベストかを営業やCSと一緒に解像度高く進めることができる ・ROIのよいチャネルであれば、期初の予算に縛られず柔軟に投資を行うことができる ・社長および事業部長と直接ディスカッションしながら進めるため、素早く柔軟に意思決定ができる ・同様の理由で、短期的なKPIにとらわれず、視座高くマーケティング施策のPDCAを回すことができる |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(入社後3ヶ月の試用期間) ■勤務地 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 ■勤務体系 09:00 ~ 18:00(休憩1時間) - 週3回までのリモートワーク可 - フレックス相談可 - 業務時間内のテックブログ執筆OK ■その他 1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画 メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事 書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入 チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 研修サポート:セミナーの参加費は全額支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)・デジタルマーケティング ・MA/CRMの利用経験 ・BtoBマーケティング 【歓迎(WANT)】 ■例えばこんな方は大歓迎です!・Web制作会社などでディレクターを経験。マーケティングにキャリアの軸を作るべく事業会社で挑戦したい! ・広告代理店などでプランナーを経験。社会課題を解決するプロダクトの成長のため自社プロダクトにどっぷり浸かりたい! ・SaaSプロダクトのマーケ経験を磨き込みたい!優秀な仲間がいる会社で、もっと成長したい! 【求める人物像】 ● 論理的思考力 ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための思考力がある ● 顧客を知る姿勢 顧客への解像度がなければ適切な検証が回せない。様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てる ● 積極性 任されている領域以外にプロジェクトがたくさん発生するので、浮いたボールを自ら取りに行ける ● やることを選り好みしない 地味な作業もたくさんあるので、細かい作業も進んでやれる ● 適応力 やったことがない仕事でも自ら形をつくりタスクを遂行できる ● (イベントマーケの場合)プロジェクトマネジメント力 数ヶ月先のイベントに向けて、ステークホルダーを巻き込みながら予定通り進めていける |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/15 |
| 求人番号 | 4496226 |
採用企業情報
- 株式会社プレックス
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- 資本金5百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2018年4月9日
【代表者】黒﨑 俊
【資本金】500万円
【従業員数】601名
【本社所在地】東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
【事業内容】
・物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域をはじめとした人材紹介・HRテック事業
・建設業におけるDX推進事業
・M&A仲介事業
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