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| 部署・役職名 | グローバル推進コンサルタント |
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| 仕事内容 |
グローバル推進コンサルタントとして、海外進出、強化、再編などグローバルポートフォリオの立案から中長期の戦略設計への落とし込みまで一貫してサポートしていただきます。 ■コンサルティングテーマ例： 海外進出・拡大支援 / グローバルマーケティング戦略 / グローバル経営管理 / 海外事業リ・デザイン / クロスボーダーM＆A / 海外メディア向けプレスリリース配信サービス etc ■業務詳細： （1）コンサルティング推進 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） （2）顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70％、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 （3）研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■多様な働き方をサポートする環境： キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や 地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都千代田区丸の内／JR各線「東京」駅より徒歩4分 ■就業時間：8:45～17：15（所定労働時間7時間30分） 休憩 60分 ＜勤務補足＞ オフィスワーク・テレワーク・シフトワーク（時差出勤）等、複数の働き方を組み合わせたハイブリッドワーク制度を導入。 ※週2日のリモート・在宅勤務の相談可 ■年収：8,000,000 円 － 13,000,000円 ■残業手当あり 定額残業代支給（30時間分） 月134,000円〜217,000円含む ※月30時間を超える残業手当は別途支給 ■待遇・福利厚生：通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ ・通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給。 ・寮社宅：転勤時のみ適用 （採用時は原則適用しない）※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。 ＜教育制度・資格補助補足＞ スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等 ■休日・休暇：土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW （社内カレンダーに基づく）有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇 ※年間122日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外勤務経験またはコンサルティングファームで英語を使用したビジネス経験をお持ちの方※ 経験職種は特に問いませんが、国内外の法人顧客との折衝を自立的にお任せできる方を求めています。 【歓迎（WANT）】 ・海外事業における事業開発・パートナー開発に携わった経験・グローバル（デジタル）マーケティング・ブランディングに携わった経験 ・グローバルファイナンス業務、クロスボーダーM＆Aに携わった経験 ・語学 英語上級 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 4496141 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- 企業の経営課題に直結するポジションを中心に、ハイクラス人材のご支援に従事。直近はコンサル・法人営業・管理部門領域の支援実績が豊富です。経営視点と候補者志向の双方を踏まえ、中長期的なキャリア形成に伴走しています。
- (2026/04/09)
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