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グローバル推進コンサルタント 

年収: 800万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバル推進コンサルタント 
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容:
国内市場が縮小する日本において、持続的成長を続けるためにはグローバル戦略は必須です。
グローバル・ビジョンをアップデートし、それに基づく長期視点のグローバル戦略をデザインすることが、日本企業の成長戦略の鍵となります。
タナベコンサルティンググループの持つ国内・国外双方のネットワークで、企業に合った海外展開をトータルで支援します。

【コンサルティングテーマ例】
海外進出・拡大支援 / グローバルマーケティング戦略 / グローバル経営管理 / 海外事業リ・デザイン / クロスボーダーM&A / 海外メディア向けプレスリリース配信サービス

■具体的には:
1. グローバルコンサルティングの推進 
コンサルティング活動のみならず、アライアンスパートナー連携による競争力強化推進や、既存のコンサルティングチームと連携した新たな案件創出・仕組化といったTCGの事業戦略面においても重要になる業務に従事いただきます。

TCGのコンサルティングスタイル :現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
 ・報告会の設定、報告書作成
 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

2. 顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3. 研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
 ◎研究会
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
 ◎セミナー
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

■募集背景
TCGのグローバルビジネスサービスは、立ち上げ期から拡大期へとシフトしています。
中期経営計画にも掲げるグローバルリージョナル戦略実現に向けて、その中核となるコア人材を募集しています。既存のコンサルティングサービスのみならず、TCGという大きなフィールドでこれまでのキャリアを生かし、新たな価値創造に共に挑戦していいただける方を求めています。
労働条件 ■雇用形態:正社員
■勤務地:東京都千代田区丸の内/JR各線「東京」駅より徒歩4分
■就業時間:8:45~17:15(所定労働時間7時間30分) 休憩 60分
<勤務補足>
オフィスワーク・テレワーク・シフトワーク(時差出勤)等、複数の働き方を組み合わせたハイブリッドワーク制度を導入。
※週2日のリモート・在宅勤務の相談可
■年収:8,000,000 円 - 13,000,000円 
■残業手当あり 定額残業代支給(30時間分) 月134,000円〜217,000円含む  ※月30時間を超える残業手当は別途支給
■待遇・福利厚生:通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
・通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給。
・寮社宅:転勤時のみ適用 (採用時は原則適用しない)※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
<教育制度・資格補助補足>
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等
■休日・休暇:土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇 ※年間122日
応募資格

【必須(MUST)】

・海外勤務経験またはコンサルティングファームで英語を使用したビジネス経験をお持ちの方
※ 経験職種は特に問いませんが、国内外の法人顧客との折衝を自立的にお任せできる方を求めています。

【歓迎(WANT)】

・海外事業における事業開発・パートナー開発に携わった経験
・グローバル(デジタル)マーケティング・ブランディングに携わった経験
・グローバルファイナンス業務、クロスボーダーM&Aに携わった経験
・語学 英語上級


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/14
求人番号 4496141

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.57
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 日本大学 法学部 法律学科
  • コンサルティング メーカー サービス
    • 企業の経営課題に直結するポジションを中心に、ハイクラス人材のご支援に従事。直近はコンサル・法人営業・管理部門領域の支援実績が豊富です。経営視点と候補者志向の双方を踏まえ、中長期的なキャリア形成に伴走しています。
    • (2026/04/09)

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