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経営企画｜次は“経営の中枢”で挑戦しませんか？｜M＆A、事業推進を牽引

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部署・役職名	経営企画｜次は“経営の中枢”で挑戦しませんか？｜M＆A、事業推進を牽引
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携
業種	プラント・エンジニアリング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】今後の変革を担う経営企画職を募集します。現時点での経験よりも、「成長したい」という意思を歓迎しており、下記の業務を担当することを目標に入社後は研修やオンボーディングを通じて基礎からしっかり学び、現場メンバーと伴走しながら業務に取り組んでいきます。・具体的な業務 - M&Aの企画・推進 └ 候補企業のリサーチ、初期打診、デューデリジェンス（DD）、契約交渉など └ 経営者や現場メンバーと連携しながら、事業の引継ぎ・再スタートをサポート └ 業務改善、組織再設計、制度の整備など多岐にわたる課題解決を推進 - 承継後の成長加速に向けた課題発見・プロジェクト推進 └ 営業戦略、財務改善、DX、採用・教育改革など、企業ごとに異なるテーマに取り組みます【担当領域の一例】当社では、以下のようなさまざまな領域の技術系企業がグループに加わっています。入社後は、ご経験やご志向に応じて担当領域を決定します。・インフラ・工事領域　電気・防災・土木・プラントなど社会インフラを支える企業を対象に、　設備点検・工事業務の高度化や、業務効率化・人材採用・DX導入を支援します。・ものづくり領域　フィールドエンジニアや機械設計など、製造業に関わる技術人材の派遣・請負、　または工場向け自動化設備の開発・製造を手がける企業を支援します。・サービス・人材領域　人と技術をつなぐアウトソーシング企業に対して、組織の再設計や営業戦略の見直し、　より働きやすい職場づくりのための制度構築など、広い視点で経営支援を行います。【仕事の魅力】 - 事業戦略立案から実行までを自ら手を動かして一貫して経験できる環境 - 経営の立場でグループ会社の管理やバリューアップに取り組める - 事業会社、コンサルティング会社で経験のあるカンパニー長直下でフィードバック得ながら戦略企画に携われる - 産業・インフラ領域という社会基盤を支える事業への深い知見を得られる - ソーシングからクロージング、PMIを含めM&Aの全フェーズに関与し、投資の意思決定に携われる - 将来的にPEファンドや事業会社経営者として転職するために必要な経験や実績を得られる【私たちについて】私たちは、社会インフラを支える“技術”を未来につなぐ会社です。技術者の高齢化や後継者不足で、日本の現場は今、大きな転換期を迎えています。私たちは事業承継・人財育成・DXの力でこの危機に挑み、技術を絶やさず、未来へ“働きがいある現場”を残そうとしています。この変革に本気で挑む、次世代の仲間を募集します。
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間定め無し、試用期間4ヵ月（条件変更無）給与：年収 6,000,000 円 - 9,000,000円転勤：当面無通勤手当：会社規定に基づき支給テレワーク制度：あり勤務時間：フレックスタイム制　 ※フレシキブルタイム：6:30〜22:00（標準勤務時間9:00〜18:00）所定労働時間：08時間00分（休憩60分）残業：有、想定残業時間20H 残業手当：有、残業時間に応じて別途支給休日：・年間121日 (内訳) 土曜日曜祝日その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）・有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日（入社時期によって変動あり）加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険福利厚生：・子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）・昼食代補助制度(3,500円/月) ・慶弔金制度・退職金制度・財形貯蓄制度・定年後の再雇用制度(65歳まで) ※伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます受動喫煙対策：業務エリア禁煙（屋内喫煙可能場所あり）研修・支援制度：【スキルアップ支援】・研修制度（技術研修、現場研修など）・各種表彰制度・通信教育補助制・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！【プライベート支援】・寮・社宅制度【独身者】・28歳まで：自己負担2万円／月・29～40歳：40歳年度末まで3万6000円／月の手当補助（年数毎に減額）・転居時の引越費用負担・提携保養所
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかを満たすこと - 事業会社（営業、財務等所属部門問わない）において他部門関係者を巻き込むプロジェクト等を主担当もしくはリーダーとして推進し、成果創出を行った経験 - コンサルティング企業における業務経験（レイヤーは問わずクライアントハンドリング経験は必要）事業会社の企画部門における業務経験事業会社の企画部門における業務経験【歓迎（WANT）】・M&AやPMI業務の経験・新規事業開発の経験・製造業・インフラ業界での業務経験・財務・会計の基本的な知識・MBA、中小企業診断士などの関連資格・歓迎要件： - B2B営業等で顧客ニーズを引き出し、それに合わせた提案・顧客との活動推進を行った経験 - PL/BSに基づく財務分析・課題分析経験 - 企画業務に固執せず、草の根のコミュニケーションなどを泥臭く推進できること - インフラ・製造業という泥臭いが世の中の基幹となる領域に対して関心があること
アピールポイント	年間休日120日以上従業員数1000人以上創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/18
求人番号	4496089

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