転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
法人お客さま向け各種商材販売における支援業務（内勤）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：応相談
採用企業案件
株式会社オプテージ
-
- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 法人お客さま向け各種商材販売における支援業務（内勤）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 バックヤード組織では大量の業務を迅速に行うため、業務の委託化を推進しており、委託先の育成・指導を始めとするバックヤード組織の運営を担当していただきます。 主な業務としては、下記の通りとなります。 ●営業バックヤード業務の運営 ●各種商材の申込受付業務 ●社内関連部署との各種調整 ●既存顧客からの問い合わせ対応 ●委託先管理業務 ※内勤営業のため、飛び込み営業等はございません 【配属予定部署】 営業サポート部 営業アシストチーム 【募集ポジションの具体的なミッション】 営業強化、売上拡大に大きく貢献するために営業員が実施している事務処理業務・社内調整業務を素早く吸収していくことがミッションです。また、単に業務移行するだけでなく業務の標準化を進めること、委託先も活用しながら効率化を目指していくことも重要なミッションです。 【今回キャリア採用募集の背景や経緯】 営業強化、売上拡大に大きく貢献する営業支援業務の充実は重要なミッションです。この取組は経営層も注目するものになっており、これまでのメンバーに加え、若手社員の起用など組織拡大を進めているものの直営人材の不足に直面しており即戦力を求めています。100名以上の営業員に対応できる業務処理体制の構築に向け一緒にチャレンジして下さる人材を求めます。 【募集業務のやりがい】 ・営業支援業務の拡大により営業員の営業活動数、案件化数、売上増加等が数字で確認できます。 ・サービスのデリバリー時にお客さまに喜んでいただくことは大きなモチベーションになります。 ・新たな業務を委託化するなどチャレンジができ結果が出た時には大きな喜びが得られます。 【取扱案件詳細】 受託案件：数十万円～数億円と幅広い案件を受託しています。 クライアント：年商100～1000億円の企業がメインターゲットで、大手企業のIT子会社もターゲットとなります。 クライアント業界：物流、新電力、製造業、小売、金融、自治体など。 【取扱メイン商材、開発環境など】 各種ICT商材（通信回線、クラウド、セキュリティ、データセンター等） 【入社後のサポート（教育）体制】 チーム内でのマンツーマンでのOJTを始めとし、チーム内でのサポートさらには営業統括部門からのサポートもあります。 【入社後の想定できるキャリアパス】 もちろん自部署での役職登用や、スキル向上によるアカウントセールス（直販）、パートナーセールス（代理店）、セールスマネージャー、インサイドセールスなど自身の志向と適性にあったキャリアパスを目指していただきます。 【配属先のメンバー構成】 ２０歳代～５０歳代、若手社員からベテランまで、現在１５人のチームメンバー構成です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務（可否・実施率）】 在宅勤務可否：可（配属後、1か月程度は出社中心）、時短勤務も可能（実際にしているメンバーもおります） 実施率：３０％程度 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チーム平均：25時間/月 今回募集している職種の時間外（見込み）：20時間/月 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■IT企業でBtoBアカウント営業（フィールド営業）を5年以上経験がある方■タスク管理能力・高いコミュニケーション力を持った方 【歓迎（WANT）】 □法人顧客向けのフィールド営業業務経験□通信回線などの工程調整業務経験 □コールセンター運営業務経験 【求める人物像】 ●協調性、コミュニケーション能力に富む方 ●チャレンジ精神旺盛な方 ●新たな取り組みに貪欲にチャレンジするスピリットを持った方 ●自ら改善策を検討し、その結果を数字でも把握でき、更なる改善に向けて考えていくという仕事の進め方を楽しめる方 ●顧客起点での思考ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 4495946 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
-
- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
-
会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です