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【労務・労務企画】フレックスタイム制｜在宅勤務も可能｜土日祝休み｜残業なし｜業務スーパーのFCを9店舗運営している安定企業です

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部署・役職名	【労務・労務企画】フレックスタイム制｜在宅勤務も可能｜土日祝休み｜残業なし｜業務スーパーのFCを9店舗運営している安定企業です
職種	労務・給与
業種	小売
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社の魅力】・フレックス勤務可・テレワーク応相談・社労士資格を取得したい方への資格取得サポート・子育てとの両立を応援・時短勤務応相談（給与は勤務時間に応じます）【当社について】当社は昭和56年2月設立の業務スーパーのFC展開（９店舗）、酒屋１店舗を運営している企業です。「地域社会への貢献につながる事業に徹し、従業員の心身の豊かさと人間としての成長を求め、実現する」を経営理念とし、地域の皆様の日々の生活を支えることを使命としております。業務スーパーFC業務が事業の中心となりますが、会社として地域に貢献することはもちろん働く従業員の皆さんが活き活きとより良い人生を過ごせる場としての会社でありたいと考えています。【業務内容】・人事労務制度の企画・改訂・労務に関する研修の実施・賞罰、コンプライアンス教育等、社内コンプライアンス体制の強化・個別の労務トラブルに対する対応（社労士事務所・弁護士事務所との連携含む）・勤怠をはじめとした各種勤務状況のチェック、整備、法改正に対する対応・職場の衛生体制の整備および課題把握と新規取り組み、改善策の企画と推進・就業規則をはじめとした規程類の整備・健康経営の推進・タレントマネジメント業務推進【配属部署】経営管理部【入社後のキャリアパス】まずは当社の基本的業務から覚えていっていただきます。サポート業務からスタートしていただき、各店の労務分野の教育や労務関連の研修制度設計業務に携わっていただきたいです。２０２４年人事部を立ち上げ整備し、今後より管理部を拡大していく予定です。将来的には労務部門の責任者として人材育成やマネジメントもお任せしたいと考えております。【当社が大事にしている思い】・社会に役立つ仕事をすること・働く仲間と良い関係を築くこと・働く仲間をより良くすること・仕事を通して成長をすること・働くことに喜びを持つこと・仲間とともに幸せになろうとすること
労働条件	【勤務時間】基本9:00～18:00 ・実働8時間・休憩60分 ※フレックス勤務、時短勤務応相談 ※希望に応じてテレワークも可能です。業務の習熟度や状況にもよりますので、相談の上決定します。＜フレックスタイム制＞コアタイム 10:00～15:00　フレキシブルタイム9:00～10:00/15:00～20:00 ※基本的に残業なし会議の延長、年末調整等の業務繁忙期は残業となる場合もあります。【勤務地】本社：大阪府柏原市近鉄河内国分駅　徒歩５分 ※自転車・バイク通勤ＯＫ ※車通勤は応相談【休日･休暇】・完全週休2日制・土日祝休み・有給休暇・慶弔休暇・GW ・年末年始休暇（12月31日～1月3日）【昇給･賞与】昇給：あり年1回（10月）賞与：あり年1回 └ただし、業績、勤務実績により支給しない場合あり【福利厚生】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通費支給／月2万円迄(会社規定による) ・役職手当・残業手当・能力手当・研修あり／技能研修・OJT研修など・福利厚生制度ベネフィットステーション加入・オンライン研修サービス(smartboarding)加入・労災上乗せ保険（ハイパー任意労災）加入・無料健康相談・メンタルヘルス相談加入（plus Baton) ・資格取得支援【受動喫煙対策】屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・労務業務経験・給与計算経験・労務管理、安全衛生に関する知識【歓迎（WANT）】・社会保険労務士資格保有者・社内労務研修担当・健康経営推進業務【求める人物像】・周りの人や環境のせいにするのではなく、自らが起点となって改善行動を起こせる人・人や社会の役に立つことを自分の喜びとできる人・人が好きな人
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/30
求人番号	4494664

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