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| 部署・役職名 | ★大手資本企業のCSO候補★副業市場を切り開く新たな事業推進中／リモート週4以上／コアなしフレックス |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
正社員副業マーケット拡大のパイオニアとして、「副業マッチングサービス」「社内人材流動化サービス」「人事制度・施策設計コンサルティングサービス」の3つのサービスを提供し、企業の課題解決に貢献している当社事業の更なる成長を目指し、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大を積極的に進めている同社。 本件では、CSO候補として当社事業全体の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。 まずは現状の当社事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。 【詳細】 ・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。 ・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。 ・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。 ・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。 ・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。 【進行している企画サービス】 ■副業マッチングサービス: 登録者数、案件数ともに増加しており、更なる規模拡大を目指しています。顧客ターゲティングの精緻化や業務プロセス改善による生産性向上、それに伴う収益拡大を図るフェーズです。 ■社内人材流動化サービス: 大手企業を中心に導入提案・プロダクト開発を進めています。今後も顧客ニーズを検証しながら顧客企業における活用促進、導入企業拡大のための体制強化を検討しています。 ■人事制度・施策設計コンサルティングサービス: 副業解禁制度や社内異動の施策設計、運営にまつわる専門性の高いコンサルティングサービスの提供をしています。コンサルティングサービスを通して得られた知見をプロダクト開発に活かすことで、サービス全体の価値向上を目指しています。 |
| 労働条件 |
＜各種手当＞ リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 ＜福利厚生＞ 介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 ＜休日休暇＞ 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズ市場向けの事業開発もしくは営業経験・事業運営におけるデータ分析、戦略立案のご経験 【歓迎（WANT）】 ・CSOとしての実務経験・ビジネスモデルや事業戦略の策定～実行経験 ・新規事業立ち上げからグロースにおける一連のご経験 ・人材業界でのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 4493417 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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