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【ポテンシャル/名古屋】経営企画（予実・原価管理・会計経験を活かせるポジション）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【ポテンシャル/名古屋】経営企画（予実・原価管理・会計経験を活かせるポジション）
職種	経営企画・経営戦略
業種	その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】当社は大手総合商社グループのグローバルICT企業です。商社ならではのネットワークを活かして新しいビジネスを創造していく姿勢が、当社の大きな特徴であり、自動車やビジネスのあり方が変わっていく時代に、ITを使ってその動きをサポートしていくのが、私たちの使命であると考えています。これからは、ソフトウェアやITソリューションにおける「Tier1」企業になり、コネクティッドの領域を中心に大手自動車グループの変革をプロデュースすることが当社の使命です。【想定業務】成長戦略の策定や施策遂行をミッションとする経営企画グループにて、会社の数字を読み解き、経営判断につながる企画・運用業務に携わっていただきます。入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、OJT形式で業務の流れや背景を学んでいただきます。未経験でも、会計や原価管理・プロジェクト推進等の経験があれば、安心してスタートできる環境です。【入社後の成長ステップのイメージ】入社後半年間、先輩社員と一緒に全社および特定部門の予実管理、予算策定に携わって頂きます。業務に慣れてきた段階で、予実管理や採算管理システムの運用などを担当頂きます。経営企画の基礎業務をご経験された後は、ご本人の強みを活かし、戦略策定、M&Aの推進、海外子会社管理などに従事いただきます。 ■ 主な業務内容　全社予算策定・予実管理、分析業務の支援　採算管理システムの運用・改善　投資関連の企画・運用支援　海外子会社の業績管理・ガバナンス対応（※英語力がある方は活かせます）　各種施策の企画立案・実行【組織構成】 GRM（グループマネージャー）：1名メンバー：３名（男女比1:1、平均年齢40代）マネージャー、メンバーとも全員中途入社です【期待役割】・メンバーと連携しながら予算作成・定量/定性分析から次のアクションにつながる企画の立案、推進・弊社役員/事業本部からの要望を理解し、関係者を巻き込みながら施策を推進・経営課題について現状分析、課題の特定、改善策の立案しプロジェクトを推進【魅力】トヨタグループ唯一の商社系ICT企業である当社は、グループ内に広い顧客基盤を持ち、安定した事業環境の中で成長を続けています。本ポジションでは、経営企画部門の一員として、会社の方向性に関わる重要な業務に携わっていただきます。今回は、会計や予実管理・原価管理経験・プロジェクト推進経験等を活かして、経営企画に挑戦したい若手ポテンシャル層を対象とした育成前提の採用です。未経験でも、数字に強く、経営企画業務に興味がある方であれば、安心してスタートできる環境です。 ■ 入社後のサポート体制先輩社員と業務を進めながら、OJT形式で丁寧にレクチャー業務の背景や進め方を一つひとつ学べる環境未経験でも安心して業務に取り組める体制 ■このポジションで得られる経験・経営に近い立場で、会社全体の予算策定や業績管理に関わることができます・数字をもとにした分析・企画立案を通じて、経営判断に影響を与える業務に携われます・希望や適性に応じて、海外企画・運用業務にもチャレンジ可能です ■キャリアパス・組織を牽引するマネジメント職を目指す道・専門性を高めてスペシャリストとして活躍する道どちらも選択可能です。中途入社者も多数活躍しており、キャリアの幅が広がる環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月　※正社員雇用時に限る、試用期間中も処遇に変更なし）【勤務地】本社（名古屋）【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分/休憩時間12:00～13:00） ※フレックスタイム利用可能【転勤】当面なし（将来的には可能性あり）【給与】 ■リーダークラス年収 814万円～月俸 49.9万円～ ※月20時間の固定定時外勤務手当含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給 ■メンバークラス年収 551万円-748万円月俸 33.8万円-45.8万円 ※月20時間の固定定時外勤務手当含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給【参考：年収レンジ】 ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む・25歳　約550万～・30歳　約636万～・35歳　約721万～【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）【年間休日/休暇制度】年間休日123日(土曜・日曜・祝日・年末年始)※夏期休暇3日除く、慶弔等での特別休暇を別途付与有給休暇（初年度は入社月に応じて付与（最大10日）、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）【諸手当】通勤手当（出社日数に応じて支給。上限は1ヶ月の定期代かつ10万円とする）【福利厚生】・貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付・貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）・リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）・カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護等で利用できるポイントを付与・その他：福利厚生メニューサービス「WELBOX」　　　　（国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可）・ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、　　　　　　　　　　　　　フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能【保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【勤務環境】全社的にテレワーク（在宅勤務）を推奨しております。・通常時：部署内最大出社率50％、原則月8日以上の在宅勤務実施・緊急事態宣言時：原則在宅勤務（出社する場合は、本部長の許可取得）【受動喫煙対策】【本社】　　　　屋内禁煙【豊田支店】　　屋内禁煙（隣接駐車場に喫煙エリアあり）【東京支店】　　屋内原則禁煙（屋内喫煙室あり）【大阪オフィス】屋内原則禁煙（屋内喫煙室・屋上喫煙エリアあり）
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（業界・職種不問）：・会計業務の経験・原価管理の経験・予算策定・予実分析の経験・何らかのプロジェクトを推進した経験加えて、以下のスキルをお持ちの方：・Excel（関数・ピボットなど）を用いたデータ整理・分析スキル・PowerPointでの資料作成スキル【歓迎（WANT）】・海外子会社管理の経験・英語での実務経験・MS PowerBIの使用経験語学力不問 ※英語力があるとよい
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/11
求人番号	4493218

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豊田通商システムズ株式会社

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