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| 部署・役職名 | ★世界トップクラスシェアメーカー／ファシリティマネジメント★ 環境戦略も踏まえた新規拠点開発・既存施設再編 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ全体の施設に対する計画・運用・保守を担当していただきます。 本件では日本拠点と世界拠点における自社ファシリティ投資計画の立案から関わっていただき、施設価値を最大化していただく取り組みを推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内外の拠点と連携し、投資計画（5年間）を作成 ・投資計画に基づく、進捗管理とフォローアップ ・社有地活用の情報収集と企画提案 ・施設管理費の管理 ■魅力 1．グローバル規模のファシリティマネジメント経験 当社は世界中に拠点を持つため、日本国内にとどまらず、アジア・欧米の工場やオフィスを含めた投資計画・施設運営に携われます。通常の国内メーカーでは得られないスケール感です。 2．安定基盤×チャレンジングな環境 世界シェア上位を誇る安定した事業基盤を持ちながら、新規拠点開発や既存施設の再編など、成長フェーズ特有のプロジェクトに携われる。単なる維持管理ではなく、「攻めのファシリティマネジメント」を経験できる。 3．環境対応・サステナビリティと直結 省エネ設備や環境認証対応など、環境戦略の最前線に立てる点も特徴。他社では総務寄りに扱われがちな施設管理が、当社では企業価値向上やCSRの中核的役割を担う。 |
| 労働条件 |
●休日・休暇 年間休日127日（年末年始およびGWを含む） 完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇:入社3か月経過後7日～20日付与／年末年始休暇／ゴールデンウィーク（6～9日）／リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得OK）／時間単位休暇（1時間単位で取得可能な有給休暇）／慶弔休暇 ●諸手当 通勤手当、家族手当、残業手当（実残業時間分支給） ●社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ●福利厚生 ・社員食堂 ・独身寮 ・テニスコート ・財形貯蓄 ・慶弔金 ・社員持株会 ・産休育児休暇制度 ・語学研修・通信教育の費用補助 ・退職年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・建築設備の現場施工管理経験、もしくは生産施設の設計経験 【歓迎（WANT）】 ・海外での工事管理経験・PowerPoint（会議/プレゼン資料作成） ・一級建築士資格、一級建築施工管理技士、一級電気施工管理技士、第二種電気主任技術資格 ・TOEIC700点以上推奨 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 4493058 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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