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【関西エリア】医療機器 フィールドエンジニア/直行直帰型
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
シーメンスヘルスケア株式会社
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- 資本金3,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
| 部署・役職名 | 【関西エリア】医療機器 フィールドエンジニア/直行直帰型 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
医療機関に納入した画像診断機器（CT、MRI）を安定稼働させるため保守点検及びトラブル対応等、オンサイトにおける技術サービスを行って頂きます。 技術力があるのはもちろんのこと、従来の技術サービスの枠にとらわれずに顧客サービスができる技術者を歓迎します。 1) 医用装置の据付作業 2) 医用装置の保守サービス 3) 顧客に満足されるサービス付帯業務（説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等） ★ポジションの魅力★ 先端技術に触れる面白さがあり、現場で医療への貢献を直接的に感じられる職種です。高いトラブルシューティング力、問題解決力が身につきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務区分】在宅 ※据え付け、保守サービスのスケジュールによって出社 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月（条件変更無） 【就業場所】本社 【就業時間】標準9:00～18:00 【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00 【時間外労働】あり 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内） 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】サービスエンジニア/整備士のご経験（自動車整備士の方は自動車整備士資格1級） 医療機器の保守・メンテナンスといったフィールドサービスエンジニアの経験があれば尚可 【スキル及び知識】 1) 機械、電気、電子系の基礎知識があること 2) 顧客サービスの基本（挨拶、報告など）ができており、顧客重視志向で行動できること 3) スピードある対応ができること 4) 新しい技術知識を積極的に取得する意欲があること 5) 基礎的な英語力があること 【歓迎（WANT）】 海外での技術研修があるため、基礎的な読み書きの英語力（専門用語が理解できれば可） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 4492385 |
採用企業情報
- シーメンスヘルスケア株式会社
-
- 資本金3,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
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会社概要
【設立】1979年4月6日
【代表者】櫻井 悟郎
【資本金】30億8,202万円
【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11番1号
【事業内容】
医療機器の輸入販売、修理、保守、リース
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