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| 部署・役職名 | 【電子部品開発・製造・販売】課長職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバルコネクタメーカーのHRBP(課長クラス)として業務を担当いただきます。HRBPはオートモーティブビジネスユニットの戦略的パートナーとして幅広い人事活動に責任を持っています。 【具体的な業務】 ・ASEANオートモーティブHRBPリーダーとして、タイ工場および5カ国の販売拠点を統括する。 ・BU人事チームのメンバーとして、アセスメント、サクセッションプランニング、能力開発、人材配置を含む戦略的タレントマネジメントおよび組織有効性イニシアチブを立案し、実施する。 ・日本およびASEAN全体の人事関連イニシアチブにおいて、JASEAN HRBPヘッドをサポートする。 ・BUリーダーシップチームと連携し、重要なビジネス課題の分析と優先順位付けを行い、適切な人事介入策を展開する。 ・HRソリューション組織やHR COEと協働し、BUの戦略目標に沿ったHRサービスを効果的に提供する。 ・オペレーショナル・エクセレンスを達成するための人事オペレーティング・モデルの継続的改善と実現に貢献する。 【レポート先】 オートモーティブJASEANのHRBPシニアマネージャー(HRBPヘッド) |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務形態:フレックス 勤務時間:8:30-17:00 休息時間:45分 ※標準労働時間 7時間45分/コアタイム 11:30~13:30 残業あり 平均20時間 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当:通勤手当、残業手当、退職金制度 深夜勤務手当、リモートワーク手当、リフレッシュ手当、従業員表彰プログラム、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、昼食手当、旅行補助金、奨学金など ※残業手当について:非管理職の場合は、残業時間に応じ支給 年間休日日数129-131日(カレンダーによる) 完全週休二日(土日) 祝日、夏季・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、通院休暇 ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※応募の際は英文レジュメのご提出をお願いいたします。・HRBP(タレントマネジメント、人事オペレーション、報酬・福利厚生、従業員関係、労使関係をカバーする)経験6年以上 ・英語ビジネス以上(TOEIC800点以上、HR業務での使用経験) ・日本語ビジネス以上 書類選考⇒1次面接⇒最終面接(英語面接を実施する可能性あり) ※選考回数・内容は変更の可能性あり、性格診断テストあり ※面接方法:Microsoft Teamsを使用 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/21 |
| 求人番号 | 4491942 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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