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| 部署・役職名 | 【ITコンサルティングファーム】Shared Service Center （SSC）リーダー候補 |
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| 仕事内容 |
◆職務内容 各プロジェクトやチームが円滑に運営できるようサポートする仕事です。 通常業務を行いながら、スピード感をもって変革に伴う業務改善も行います。 事務処理能力や業務改善、マネジメント経験を活かして、メンバーを率いていただくリーダー候補を募集します。 ◆業務の詳細 ・数字管理、資料作成 ・業務改善検討、推進 ・チームマネジメント業務 ・プロジェクトとの調整 など ◆成長機会 ・企画力・推進力や改善提案力など様々なスキルが磨けます。 ・複数のプロジェクト関係者と上手く連携しながら仕事を進めていくため調整力がつきます。 ・多くの場面でホスピタリティが活かせます。 ・チームリード力が鍛えられます。 ◆向いている人材 ・ホスピタリティがある方 ・チーム一丸となって業務をおこないたい方 ・スピード感があり変化に対し工夫や変革を推進してきた方 ・企画力や推進力を磨きたい方 ◆チーム構成 ・責任者：1名 ・リーダー：1名 ・メンバー：12名（うち障がい者6名） |
| 労働条件 |
勤務時間：就業時間：標準 9:00－17:30（7.5時間） 休憩時間：60分 雇用形態：正社員 給与詳細：・フレックス勤務制 基本給：177,400円～293,900円 残業手当：有 ・企画業務型裁量労働制 基本給：188,800円～750,000円 固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：73,700円～122,800円 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） 試用期間あり 試用期間あり（6か月） 業務内容の変更範囲について：当社業務全般に従事いただく可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・オペレーションの取りまとめ、分析経験がある方 応募資格（歓迎） ・チームマネジメント経験がある方／小規模からOK ・IT業界の知識がある方 ＊例：障がい者雇用促進のエージェントでチームマネジメントしている方 など 求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/09 |
| 求人番号 | 4491807 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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