選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

COO

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。

株式会社pequod

部署・役職名	COO
職種	経営者・CEO・COO等事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	経営戦略を具体化し、事業全体の推進を担うCOO候補を募集します。今まさに急成長フェーズにある当社では、上場企業と連携した100億規模のプロジェクトも始動しており、経営の中核として事業をけん引してくださる方をお迎えしたいと考えています。 ■主な業務内容 1. 事業運営の統括事業計画の実行： CEOが策定した経営戦略や事業計画を、具体的な実行計画に落とし込み、各部門と連携して推進します。オペレーションの最適化：業務プロセスを効率化し、生産性を向上させるための仕組みを構築・改善します。経営資源の最適配分：人材・予算・設備を柔軟かつ戦略的に配分し、目標達成をサポート。 KPIマネジメント：各部門のKPI（重要業績評価指標）を設定・管理し、進捗状況をモニタリングします。事業継続計画（BCP）の策定：突発的リスクにも対応可能な安定運営体制を構築。 2. 組織マネジメント組織構築：成長スピードに合わせた柔軟な組織編成・再設計。人材育成：未来の幹部候補の育成含め、個の力を引き出す成長支援体制を構築。企業文化醸成：「正直に、まっすぐに」──企業理念を現場に浸透させる仕掛けづくり。部門連携の促進：縦割りを超えたチームビルディングと全社視点の課題解決。 3. 経営戦略への参画経営会議メンバー： CEOや取締役とともに重要意思決定に関与。 CEOのサポート：CEOの右腕として、経営戦略の策定や実行をサポートします。外部との交渉：必要に応じて、取引先やパートナー企業など、外部との交渉を行います。 ■事業内容【ウォーターサーバー事業】人の暮らしに欠かせない「水」に真正面から向き合い、製造〜販売〜アフターサービスまで一貫体制で提供する次世代型ウォーターサーバー事業を展開。私たちは、AI・IT技術が加速度的に進化する時代だからこそ、「変わらない価値＝水の重要性」を再定義しています。現在は、日本が世界に誇る浄水技術（世界シェア60%）を活かし、複数の上場企業と連携した共同プロジェクトも始動。国内外における水資源のあり方や、ウォーターインフラの革新に取り組んでいます。私たちのミッションは、「水で世界に勝つ」こと。日本発のグローバルブランドを「水」から創り出します。「本当に大きなことをやりたいなら、ITではなく“水”で世界を狙え」そんな想いに共感いただける方のご応募をお待ちしています。【企業理念・カルチャー】「迷ったら、王道を選べ。」私たちpequodが掲げる企業理念は、「迷ったら、王道を選べ。」というシンプルで力強い言葉です。それは、派手さや一時の流行に流されず、人々の暮らしの本質に向き合い続けるという意思表示。その“王道”として、私たちが選んだのが「水」でした。なぜ、水なのか？水は、人が生きるうえで欠かすことのできない存在。 AIが進化しても、仮想空間が発展しても、どんな未来になろうとも、「水を飲む」という行為だけは絶対に変わりません。この“変わらないもの”の価値に、私たちは賭けています。さらに、日本の水は世界でも評価の高い品質を誇ります。 ■ 求職者へのアピールポイント【営業会社から“メーカー”へ——本質に踏み込む挑戦】私たちpequodは、もともと営業会社としてスタートしました。しかし「自分たちの手で、本当にいいものをつくりたい」という想いから、自社開発・自社製造の“ウォーターサーバーメーカー”へと進化。営業の現場で感じたリアルな課題やニーズを、プロダクトに直接反映できるのは、“つくり手”の特権。顧客との距離が近いからこそ、スピード感と手触り感を持ってモノづくりに挑めます。「モノを売る」から「価値を創る」へ。ビジネスの本質に迫るフェーズで、一緒に勝負しませんか？【裁量×スピード＝圧倒的な成長】若手にも容赦なく責任と裁量を渡す文化。「提案→即行動」が日常で、社長への直提案も当たり前。ただの“指示待ち社員”では終わらない。 0→1も、1→10も、自分の手で創れる環境がここにあります。【社会インフラを“自分たちの手で”】 AI、VR、メタバース…未来は進化し続ける。でも、人はどんな時代でも“水”を必要とします。私たちは、そんな変わらない本質に向き合いながら、日本のろ過技術・浄水機能を世界に届けるという野心を持っています。【ゼロ距離のコミュニケーション】ベンチャーの武器は、スピードと柔軟性。 pequodでは、職種も年齢も関係なく、“議論→決定→実行”を最短距離で進めていきます。一緒に仕事をするのは「同じ船に乗った仲間たち」。それが創業からの変わらない価値観です。【成果がチャンスに直結】年齢や在籍年数ではなく、“成果”で報いる仕組み。 20代でマネージャー・事業責任者も珍しくありません。チャレンジした分だけ、見える景色が変わっていく。それを楽しめる方には、ぴったりの環境です。実際に、日本のろ過・浄水技術は世界シェアの約6割を占めており、私たちが持つ技術力と安全性は、グローバルでも通用する武器です。 “日本発”で世界に挑む企業がある中、水という分野こそ、次なる挑戦のフロンティアだと私たちは信じています。
労働条件	・就業時間フレックスタイム制により週40時間（始業）９:00〜12:00 （就業）17:00〜21:00 （コアタイム）12:00-17:00 ・賃金形態役員報酬・就業場所渋谷オフィス・雇用形態役員・社会保険あり（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）福利厚生など iPad支給、ウォーターサーバー無料など
応募資格	【必須（MUST）】・事業推進、オペレーション統括の経験・マネジメント経験【歓迎（WANT）】・経営や戦略策定の経験
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/09
求人番号	4491701

採用企業情報

株式会社pequod

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る