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【プロダクトマネージャー】メンタルヘルス×オンライン診療スタートアップ／前年比300％成長中／CTO直下で新しい医療体験を創る／業界経験不問

年収：800万～ 1200万

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アトラスト・ヘルス株式会社

部署・役職名	【プロダクトマネージャー】メンタルヘルス×オンライン診療スタートアップ／前年比300％成長中／CTO直下で新しい医療体験を創る／業界経験不問
職種	プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービス病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	アトラストヘルスは、メンタルヘルス領域に特化したオンライン診療プラットフォームを運営するスタートアップです。自宅から精神科・心療内科の予約から受診、お薬の受け取りまで完結できるプロダクトを提供し、精神科に特化したオンライン診療プラットフォームの中では国内有数の規模へと成長しています。 ◎サービスの利用者数前年比300％成長 ◎累計受診予約件数 10万件突破また得られる医療データを利活用することで、患者の診療体験とともに医療機関のDX化による診断の質向上も実現しています。今後はさらに、地域での病診連携や福祉施設連携を図り、少子高齢化に伴う医療リソースの社会課題解決を目指しています。 ■募集背景事業拡大に伴い、オンライン診療プラットフォーム『WeMeet』のプロダクトマネージャーを募集します。プロダクト戦略の策定・実行を通じて、患者体験の向上、事業成長、オペレーション効率化をバランス良く推進し、プロダクトの価値最大化をリードいただきたいと思っています。オンライン診療における・患者・医療従事者・運営サイドの3者連携を支えるオペレーションの仕組み化・患者視点や医療現場起点でのプロダクト改善をリードできる方をPdMとして求めています。 T2D3という目標のもと成長を加速させていくフェーズです。全社10名規模の組織のコアメンバーとして自身の施策の成果を実感しやすく、プロダクトの成長＝事業成長、そして市場拡大を通じて社会が抱える医療課題の解決に貢献できるやりがいを感じられます！ ■業務内容＜求めている人物像＞ ※医療業界での経験は不問です。患者・医療従事者・運営の3者が安心して使えるオンライン診療体験を、安全かつ持続可能な仕組みで考えられる方を求めています。 PdMとしての開発経験そのものよりも、現場のオペレーション課題を観察し、仕組みで解決してきた経験を重視しています。たとえば、・業務フローの見直しや自動化を進めた方・複数部署を巻き込みながら改善を実行した方などは特に活躍いただけるポジションです。＜実現していただきたいこと＞・医療現場の複雑な業務・ニーズを正しく理解し、シンプルな体験に落とし込む・法令・ガイドラインとプロダクト開発のバランスを取りつつ、安心して使えるプロダクトを設計する・開発・デザイン・カスタマーサクセスなどの関係者と連携し、機能改善や新機能の実現をリードする・医療体験の質を高めながら、事業的にもスケール可能なプロダクトをつくる＜具体的な業務＞ ① プロダクト体験向上施策 - インタビューやデータによるユーザーインサイト分析 - 属人的な業務をプロダクトで解消する仕組みの設計 ② 患者の流入・継続に向けた施策 - 再診率向上のための診療体験の設計 - 医療機関との連携強化による診療プロセス最適化 ③ プロダクトKPIの設計 - ユーザー体験とビジネス成長を両立する指標設計 ④ 社内各チームとの要件整理 - CS、Bizとの事業・プロダクト目線を持った連携 - 医師など現場の声を反映したプロダクト改善推進 ■チーム体制・CTO：1名・テックリード：1名・業務委託メンバー：5名（エンジニア、PdM、マーケティング） CTO直下のプロダクトチームで、意思決定スピードが早く、全員が課題発見から改善までを一貫して担う体制です。 ■得られる経験・やりがい ◎コアメンバーとして組織文化を創っていけるフェーズ ◎オンライン診療という伸びしろの大きな成長領域で、自分自身で成功事例をつくる ◎CTO直下で事業成長をリードし、自身の成長とマーケットの拡大を同時に実現 ◎医療現場をプロダクトで再構築し「完治まで患者に寄りそえる医療」を実現する ■なぜこの事業をやっているのか私たちは、「“心を照らす医療”を拡張する」「個を深く見つめ、広く人類の心を救う」というMissionを掲げています。《患者への貢献》精神科領域は「受診した方がいいことは分かっているが、休むと職場に迷惑がかかる」「待合室の人目が恥ずかしくて行けない」といった心理的なハードルが高いことが課題となっています。私たちは、診療のオンライン化によって質の高い医療体験を創り出し、医療へのアクセシビリティを向上します。《社会課題への貢献》少子高齢化により医療人材が不足しつつある中、医師がいない地域が生まれ、必要なときに必要な医療が受けられない、といった大きな社会課題が生まれています。そのためオンライン診療による医療リソースのフル活用、訪問看護におけるオンライン診療の活用などの検討が進められており、国としてもオンライン診療に関する規制や報酬体制の見直しが進んでいる中で、今後さらなる飛躍が期待されている市場です。アトラスト・ヘルスが取り組む課題は、国内はもちろん、全世界の人々が関わるマーケットです。この極めて複雑性が高い重要な市場の未来を一緒に創りませんか？
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3か月あり/条件面に変動なし）【想定年収】750万円～1,200万円【勤務時間】フレックスタイム制（フレキシブルタイム/5:00-22:00、コアタイム/10:00-14:00）【休暇】・完全週休2日制（土日）・祝日・その他会社の定める休日・有給休暇（初月から10日付与） ※年間休日120日以上【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険の加入※労災保険は事業所に適用）希望者PC貸与交通費支給（月2万円まで） ※業務内容および就業場所の変更の範囲など、その他具体的な労働条件の詳細については、面談時や選考を通してお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】・ディレクターまたは類似する経験 ※医療に興味のある方であれば、業界経験は問いません。【歓迎（WANT）】・PdMまたはディレクターの経験・プロダクト開発経験・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務フロー・プロダクト設計・プロダクトKPIの設計・改善の経験【このような方を歓迎します】・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、チームへの浸透を推進していただける方・ユーザー⽬線でプロダクトを考えられる⽅・医療の課題に向き合いたい⽅・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる⽅【選考について】カジュアル面談から内定までは約2週間を予定しております。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/18
求人番号	4491140

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アトラスト・ヘルス株式会社

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