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| 部署・役職名 | 【埼玉勤務】物流センターの運営管理/年収600万円～/土日祝休 |
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| 仕事内容 |
■業務概要： 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。 ・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ■組織構成： 埼玉物流センター ・課長、課長代理が上席として在籍しており、正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。 ■勤務地： 埼玉春日部物流センター 住所：埼玉県春日部市（車通勤可能/敷地内駐車場有） |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間：約30時間（部署により繁忙は異なる） ・毎週1回NO残業DAYあり（運用実態あり） ＜予定年収＞ 600万円～800万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・倉庫管理業務の経験者で部下を持ったことのある方（パートタイマー、派遣社員含む）・初級程度のPCスキル（Excelの基本的な操作が可能なレベル） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇制度 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数4年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修制度 ・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・リモートワーク可（条件あり） ・教育給付金制度：年間上限10万円 ・残業手当有：残業時間に応じて別途支給 ・食事会支援制度 ・ベネフィットステーション（教育システム連携サービス） ・健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査（40歳以上）費用会社負担 ・慶弔金 ・永年勤続表彰 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/09 |
| 求人番号 | 4488298 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 物流・倉庫
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- 物流の分野を中心にITや流通、コンサルなど幅広く転職活動の支援をさせて頂いております。 企業様と求職者様の双方を一貫して対応させていただくことで、より正確でスピーディーな情報をお伝えすることができます。 是非一度お話の機会を頂けますと幸いです。
- (2025/09/08)
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