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【1人目法務担当】ESG系急成長企業の多角的展開を支える | フレックス×リモート体制で働きやすさ◎

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【1人目法務担当】ESG系急成長企業の多角的展開を支える \| フレックス×リモート体制で働きやすさ◎
職種	法務・コンプライアンス知的財産・特許
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	□ 募集背景現在弊社のプロダクト"Smart ESG"は50社を超えるエンタープライズ企業を中心に急速にお取引を伸ばしていますが、事業成長に伴い契約審査・知財管理・リスクマネジメントなどの法務体制の強化が急務となっています。これまでコーポレートメンバーで対応していた法務業務を事業の成長スピードに合わせてより前に進めていくため、専任を募集します。企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、変化の大きい成長フェーズにある環境で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいを感じられる環境です。 ※ESGとは ESGとは、環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）の頭文字。よく耳にする「サステナビリティ」や「脱炭素」、「経営の透明性」もこの一部で、私たちは、企業が社会のとって“よい会社”であるための新しいものさしをビジネスで実装するパートナーです。 □ 担当領域事業法務、知財関連法務、コーポレート法務業務全般 ※コーポレートメンバーや各領域の外部パートナー（顧問弁護士、社労士等）と連携しながら業務を進めていいただける環境です □ 具体的な業務内容 1) 事業法務（大手クライアント企業との契約関連）・プロダクト利用契約、コンサルティング契約、NDA等のレビュー・作成・契約交渉におけるスキーム整理とリスクアセスメント・ESG領域における新しい法的観点の調査・対応（例：CSRD、GRI、ISSB基準など） 2) 知財関連・自社サービスに関連する商標・著作権の出願・管理・提携先との知財共有・利用ルールの整備・サービス・プロダクト開発における知財戦略の構築 3) コーポレート法務・定款・株主総会・取締役会の運営支援（必要に応じて）・社内規程の整備とコンプライアンス体制づくり
労働条件	契約期間：期間の定めなし試⽤期間：あり（3カ⽉）就業時間：フレックス制 (コアタイム：10:00〜15:00) 休⽇：⼟⽇、祝⽇、入社日より10日分有給付与あり忌引休暇、育児休暇、女性休暇、傷病休暇残業：あり（平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給）社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・企業法務業務経験（目安：3年以上）・クライアントとの契約書作成・レビューの実務経験・スタートアップや変化の激しい環境に前向きに対応できる方・企業法務向けSaaSなどのITツールに対するリテラシーをお持ちの方【歓迎（WANT）】・ESG／サステナビリティ／非財務情報に関する知見・関心・知的財産（商標・著作権等）の管理・出願に携わった経験・上場準備・資金調達における法務支援の経験・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築経験【求める人物像】・「まだ正解のない領域」で、ゼロイチを楽しめる方・ルールを守るだけでなく、ビジネス拡大に寄り添う攻めの法務を志す方・ESGというテーマにワクワクできる方・チームとの対話・調整を大切にできるコミュニケーション力のある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/08
求人番号	4487499

採用企業情報

シェルパ・アンド・カンパニー株式会社

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