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| 部署・役職名 | クラウドエンジニア_Anywhere |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社プロダクトAnywhere(エニウェア)のインフラ環境の設計/構築/運用・保守までを一連でご担当いただきます。 ビジネスの拡大とともに、DevSecOpsなど高セキュアなシステムがより重要となる中で、数年後を見据えたスケーラビリティ向上のため当ポジションを募集しております。 組織作りにも関わっていきたい方も歓迎します。 【具体的には】 - AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 - FISC安全対策基準に則したインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 - IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化 - アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 - CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善 - 障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化 【魅力・得られる経験】 - 高トラフィックなプロダクト/サービスの成長を牽引できます。 自社プロダクト開発におけるインフラ設計〜運用までの一連やアプリケーション運用をお任せする中で、DevOps化やクラウドネイティブ化等を推進し、エンジニアリングを通じて事業成長を牽引することが可能です。 - 幅広い技術のキャッチアップを通じたスキルアップが可能です。 ミッションクリティカルな決済システムにおいて、AWSなどのパブリッククラウドはもちろんながら最新技術を積極的に取り入れております。 IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップいただくことが可能です。 - リモートワーク中心の働き方が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 【組織/体制】 プロダクト・マネジメント・ユニット ∟PMO・QAグループ ∟プロダクト・ディベロップメント・グループ ∟インフラ・セキュリティグループ(*配属予定先) ∟Mgr1名 メンバー4名 【キャリア】 経験や強みを活かしつつ、セキュリティや開発、PL/PMなどの他の領域に染み出しながら各々の志向に応じたマルチスタックなキャリアを描ける組織体制です。 技術面だけではなく経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことも可能です。 【技術スタック】 言語 :Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ :AWS, オンプレミス ミドルウェア :Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB :AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring :CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境 :Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase |
| 労働条件 |
【働き⽅】 基本リモートワーク(固定の出社日無し) ※なおPJの状況によって出社頂いた方が良いケースがあるため、現実的に本社へ通える範囲にお住まいの方を想定しています。 【雇⽤形態】 正社員 - 試⽤期間:⼊社後3ヶ⽉(本採⽤と同条件) 【時間制度】 職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適⽤となります。 【勤務時間】 9:30〜18:30(休憩時間60分) - 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる - 所定時間を超える労働あり - フレックスタイム制はコアタイムなし 【想定年収】 500〜1200万円 - 基本給:358,000円〜 - 残業代(20時間/⽉の場合):55,720円〜 ※上記想定年収には20時間/⽉程度の残業代を含んでいます(フレックスタイム制のメンバークラスの場合、残業代は1分単位で⽀給します 【賞与】 なし 【給与改定】 年2回 【休⽇・休暇】 - ⼟曜⽇/⽇曜⽇/祝⽇ - 年次有給休暇(⼊社初⽇から当社規定により付与) - リフレッシュ休暇(当社規定により5⽇付与) - 年末年始休暇(5⽇) - 病気休暇(3⽇) - その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) 【福利厚⽣】 - 各種社会保険(厚⽣年⾦・健康保険・雇⽤保険・労災保険) - リモートワーク⽀援制度(モニター等の備品購⼊補助) - 在宅勤務⼿当(毎⽉3千円) - 交通費実費⽀給 - 健康診断 - 従業員持株会 - オンボーディング/社内研修 - サークル活動⽀援制度 - 全社交流イベント - 書籍購⼊制度(毎⽉上限1万円) - ベネフィットステーション - 資格取得/維持⽀援制度 ※ - ビジネススクール通学⽀援制度 ※ - セミナー参加費補助 ※ - 引越し費⽤補助 ※ ※対象者規定あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - toB向けプロダクト(SaaSや業務用パッケージなど)のプロダクトマネジメント経験3年以上【歓迎(WANT)】 - 開発、分析、クラウドサーバー、決済などの技術領域のご経験- Fintech、決済サービスなどの関連領域に携わったご経験 - 小売・サービス・交通・保険など「Anywhere」のお客様に関する業界知識 - ゼロイチでの役割や業務を作ってきたご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/08 |
| 求人番号 | 4487373 |
採用企業情報
- 株式会社インフキュリオン
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- 資本金1,062百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- コンサルティング
- ソフトウエア
-
会社概要
【決済×エンタープライズ×ブルーオーシャンで存在感を発揮する】
- 自社プロダクト「Anywhere」を展開
当社はキャッシュレスを導入する加盟店と決済事業者(カード会社等)を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス「Anywhere」を展開しています。
黒子として皆さんが街中で利用するキャッシュレス決済を支えており、当社の稼働端末台数は約16万台、「Anywhere」を通じて年間5000万回以上の取引が行われています。
- 圧倒的な決済知見とプロダクト力で、エンタープライズマーケットで高い評価を受ける
キャッシュレスを取り巻く法律やセキュリティは非常に複雑ですが、当社はキャッシュレスが広く普及する前の2011年の創業から10年以上にわたり事業を展開し、他社を圧倒する決済業務知見を保持していることが大きな強みです。
また、大手企業はカスタマイズ要望が強く自社プロダクトの導入は困難と言われていますが、培ったノウハウを「Anywhere」に還元し高い標準力を持つことでエンタープライズ領域への導入を実現している業界内でも珍しい立ち位置を築いています。
結果いち企業あたり数千〜数万台の導入を頂いています(例:アート引越センター様、英会話イーオン様、太陽生命様など)
- ブルーオーシャン領域をターゲットにし、他社にはない機能で存在感を高める
「Anywhere」は生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界を中心に拡大しており、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの業界をターゲットにし、「Anywhere」でしか実現できない特異な機能を保持しております。
例えば、塾やフィットネスクラブでの入会処理時にクレカやキャッシュカードを当社の小型端末で読み取るだけで本人認証を行って登録し、毎月のご利用料金を自動的に引き落とすことができるリカーリング機能は、業界で唯一当社のみが提供できる機能です。
他にも、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供を実現しようとしています。
さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しています。
- インフキュリオングループとして日本を変えていく
「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションに、あらゆる産業とサービスにFintechを組み込む「Embedded Finance」を進める株式会社インフキュリオンのグループ会社です。
オリジナルPayをスピーディに構築できる自社プロダクト「Wallet Station」は日本コカ・コーラや大手小売流通業者への導入実績を誇り、2024年4月には総額19億円の資金調達を実現しIPOにむけて更なる成長を目指しています。
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