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熱供給事業部 企画管理T 〈熱供給事業の本社企画スタッフ・維持営業業務〉
年収：応相談
採用企業案件
Daigasエナジー株式会社
| 部署・役職名 | 熱供給事業部 企画管理T 〈熱供給事業の本社企画スタッフ・維持営業業務〉 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、ガス・電気等のエネルギー供給を中心に、コージェネレーションシステム・ボイラ・冷凍機・発電機などのエネルギー設備の提案、設計、施工、ファイナンスだけでなく、竣工後のメンテナンス、オペレーション、省エネアドバイスなど、お客さまのエネルギー回りをトータルにサポートする会社です。また、太陽光発電、小水力発電など再生可能エネルギー開発にも積極的に取り組んでいます。 環境変化のスピードが速く、お客さまのニーズも多様化する時代において、「お客さまに貢献できる価値」を徹底的に追求し、常にお客さまの期待を超える、質の高い価値をご提供できるプロ集団を目指し、2020年4月に事業を開始しました。 【部署の業務内容】 当社は、複数の建物に対して1つのプラントから冷水・温水・蒸気を送って冷暖房する「地域冷暖房事業(熱供給事業)」を行っています。 ・今回募集するポジションでは、当社熱供給事業に本社企画職として従事いただきます。 ・具体的には、以下のような業務をご担当いただきたいと考えています。? ? ①熱販売量(短期・長期)の見通し調査や販売計画の作成に向けた顧客動向のヒアリング ②操業に関する業務委託契約の管理（契約の窓口担当として、契約更新・新規契約を対応）? ③収支改善のための企画立案・企画推進業務(例：新料金体系の検討・新サービス検討・運営体制の改善等) ④内部統制、対外報告業務(例：社内マニュアル改定、ISO内部監査、省エネ法報告等) ⑤その他事業運営に必要な各種業務(再開発等の社内外プロジェクトへの参画、弊社出資会社の収支管理) ・中長期的には、エネルギーや環境政策についての知見を身に着けていただくことで、政策・カーボンニュートラル動向を踏まえた熱供給事業の運営改善、新たなサービスの拡販に向けた協業企業の発掘などに携わっていただくことも期待します。 |
| 労働条件 |
■就業場所 本社（大阪市中央区） ■就業時間 9：00～17：40（休憩時間12:00～13:00、フレックスタイム制あり） ■休日・時間外労働 年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与） 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など ■福利厚生 通勤交通費全額支給 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設／健康開発センターなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エネルギー企業、金融機関などでの法人営業およびマーケティング、契約交渉経験があること【歓迎（WANT）】 ・電力料金、ガス料金等、エネルギー料金の計算に関する知識があること・法人営業として、新商材の開発や新企画の推進などに携わった経験があること?・企業同士の連携(契約・協業など)や、地域社会へのサービス提供についての経験・知識があること ・エネルギーや環境(および関連する政策)についての経験・知識があること ・ガス主任技術者・電気主任技術者・公害防止（大気）・金融・経理・ファイナンスなどに関連する資格保有者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 4486836 |
採用企業情報
- Daigasエナジー株式会社
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