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| 部署・役職名 | 【総務課長候補】商事法務/内部統制/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 総務課長候補、リーダーとして、管理業務や書類対応なども行います。 また、現在弊社は IPO 準備中であり、関連業務や部門の役割もお任せしていきたいと考えています。 これまでのご経験に合わせて、責任者のポジションもお任せしていくことも検討しています。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 株主総会・取締役会の運営サポート └ 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 社内規程・コンプライアンス管理 └ IPO準備に伴う社内規程の⾒直し・改定・運⽤管理 └ リスクマネジメント・内部統制の強化 総務業務の統括・業務フローの最適化 └ 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理 └ DX推進・ペーパーレス化による業務改善 労務・安全衛⽣管理 └ 産業医対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進 └ 労働環境の整備・ストレスチェックの実施 チームマネジメント・組織体制の強化 └ 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化 └ 経営層や各部署との連携による組織運営の強化 【組織構成】 法務総務コンプライアンス部 部⻑ 1 名 課員 5 名 うち男性 2 名 ⼥性 4 名 【募集背景】 当社は、不動産×IT×金融のシナジーを活かし、成長を続ける企業です。事業の拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と円滑な経営意思決定のサポートが重要課題 となっており、総務機能の強化が急務となっています。 特に、株主総会・取締役会の準備・運営、各種議事録の作成、会社法対応、契約書・稟議管理、社内規程の整備 など、会社の根幹を支える業務の精度向上が求められています。 そこで今回、「総務課長候補」として、株主総会・取締役会の円滑な運営をリードし、社内のガバナンス体制を強化するリーダー を募集します。役員・経営層と連携しながら、組織の透明性向上と経営基盤の安定化を推進していただくポジションです。 「コーポレートガバナンスの強化に関わりたい」「総務業務の経験を活かし、経営に近いポジションで活躍したい」 そんな方を歓迎します! あなたの知識とリーダーシップで、企業の基盤をさらに強化しませんか? |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:00 【勤務地】 大阪本店:大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22階 <最寄り駅> 阪急梅田駅より徒歩6分、JR大阪駅より徒歩10分 【転勤】 当面なし 【昇給・賞与】 昇給年4回、賞与年1回(事業に準ずる) 【休日・休暇】 年間休日114日(完全週休二日制、土日) ・誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(取得・復帰実績あり) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで) or 住宅手当(月4万円以上) ・役職手当 ・家族手当 ・社員旅行 ・資格手当(宅建士/月5万円など) ・資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ✔ 総務業務の実務経験(3年以上)✔ 株主総会・取締役会の運営経験がある方 ✔ 経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル 【歓迎(WANT)】 ✔ IPO準備企業・上場企業での総務経験✔ コンプライアンス・リスク管理の経験 ✔ 総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験 ✔ 株主対応・投資家向けレポート作成経験 ✔コミュニケーション力・クリティカルシンキング力 【求める人物像】 ✔ 総務・管理部門の実務経験があり、組織の運営・業務最適化をリードできる方 ✔ IPO準備・上場企業での総務経験があり、内部統制の強化やガバナンス対応を推進したい方 ✔ 他部門・経営陣と連携し、組織の生産性向上や企業価値向上に貢献できる方 ✔ チームマネジメント経験があり、総務組織の強化・育成を推進できる方 ✔ 将来的に総務部長・管理部門責任者として、企業の経営を支えるポジションを目指している方 【当社の魅力】 ◎ IPO準備企業の総務課長として、上場企業基準の総務・管理業務をリードできる ◎ IPOに向けたガバナンス強化・内部統制構築・株主総会の運営など、上場企業レベルの総務業務を経験できる ◎ オフィス環境の整備・ファシリティマネジメントを通じて、従業員の働きやすさを向上させる施策を推進できる ◎ DX推進・クラウド活用など、最新のテクノロジーを活用した業務効率化を実現できる ◎ 急成長企業ならではのスピード感の中で、柔軟な対応力・課題解決力を養える 【総務課長としての成長ポイント】 ✅ IPO準備企業の総務課長として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営を支える実務スキルを習得できる ✅ IPOに向けたガバナンス対応・株主総会運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ✅ 経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ✅ チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ✅ 将来的に総務部長・管理部門責任者など、企業の総務戦略を担うポジションを目指せる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 4486020 |
採用企業情報
- 株式会社ネクサスエージェント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- 不動産仲介
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2016年1月27日
【代表者】岩田 講典
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区新橋1‐11‐7 新橋センタープレイス3階
【その他事業所】大阪本店
【事業内容】
少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。
そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。
◎ブローカレッジクラウド(不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム)
「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)
第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。
第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎みんなの年金(不動産クラウドファンディング)
第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかである。
眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。
第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。
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