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【人材コーディネーター】建設業界に特化した人材サービス（営業経験者歓迎）
年収：400万 ～ 600万
採用企業案件
株式会社トライト
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- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【人材コーディネーター】建設業界に特化した人材サービス（営業経験者歓迎） |
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| 仕事内容 |
◎ 事業内容 トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の⼈材不⾜を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安⼼に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、⼈材不⾜を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した⼈材サービス(⼈材派遣、⼈材紹介）を提供しています。 本ポジションでは、人材コーディネーターとして、建設業界の企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ※ホールディングスのトライトにて採用活動をしておりますが、トライトエンジニアリングにて実務を行っていただきます。（転籍） ◎ 仕事内容 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面営業を採り入れています。 1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。 ■求職者側の対応 ・面談 ・エントリーシート作成 ・面談対策や職場見学同行 ・就業後の定期面談 ■企業側の対応 ・採用課題のヒアリング ・求職者の紹介や提案 ・求職者と企業の交渉や調整 〇仕事のpoint ＜成果を上げやすいスタイル＞ 当社は登録スタッフを自社の社員として迎え入れ、派遣する形式を取っています。このスタイルは珍しく、企業・スタッフへの安心感にもつながっています。 ※正社員領域の案件もご担当いただきます また、訪問先や当日のスケジュールなどは本人の裁量に任せているため、効率的に動くことが可能です。 登録スタッフもさまざまな経験を持っており、企業のニーズに応えられる可能性が大。こうした点も営業のやりやすさにつながっています。 ＜成果は給与とキャリアに反映＞ 成果が昇給・賞与・キャリアにスピーディーに反映。 ・賞与1回で100万円超 ・入社2年目で営業所長に抜擢 など、目に見える形で頑張りが反映されていきます。 ◎魅力ポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。 【スキルを活かしたキャリアアップ】 当社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが実現できます。 【スキル向上】 営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 【業界研修あり】 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【チームワーク重視】 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。 【20～30代の若手が活躍中！】 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。 ▼ 入社後は… 手厚い業界研修あり ▼ 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、実務研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。 ひと通り業務に慣れてきたら、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 業界未経験でも安心なサポート体制のため、業界と比較し離職率が低いことも自慢です。また管理職向けの研修など役職者向けのものもあるため、多種多様な研修で学び続けることができます。 ▼ 一日の流れ ▼ 8:50 出社 9:00 就業開始 10:00 求職者とお電話/面談 午前中は、求職者の方へヒアリング業務が中心。 ヒアリングした項目を元に求職者のエントリーシートを作成。 12:00 ランチ 仕事がひと段落したら休憩を取ります。 13:00 法人への提案 午後は企業側への法人営業、エントリーシートの後追いを行い、 求職者のご紹介などを行います。 15:00 面談同席・職場見学 求職者の面談同席などの為、一時外出。面談時ではクロージングを意識して行い、面談後は法人へ面接の御礼と今後の流れについて確認、求職者には入社意思の確認をします。 17:00 ヒアリング・明日への準備 18:00~ 退社 明日に備えて書類などをまとめたら退社です。 ◎給与 ■首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 月給28万4340円～44万1170円（地域手当月1万円、月45時間分の固定残業代7万2900円～11万3100円を含む） ■その他地域 月給27万840円～42万7670円（月45時間分の固定残業代6万9400円～10万9600円を含む） ※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します ※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします ※人材業界経験者の場合、月収30万円以上での採用実績あり 【収入アップ＆キャリアアップが充分可能！】 賞与1回で100万円超の先輩も！ 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 賞与：年2回（10月・4月） 昇給：年1回（2月） 入社時の想定年収 年収450万円～600万円（業績により変動あり） ・社員の年収例 年収832万円／入社3年、29歳（月給37万円＋インセンティブ年2回） 年収600万円／入社3年、27歳（月給34万円＋インセンティブ年2回） 年収435万円／入社1年、30歳（月給31万円＋インセンティブ年2回） ★人材業界経験者は月収30万円以上で採用実績あり ◎福利厚生（各種制度） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■在宅勤務あり（原則週1日リモート） ■交通費全額支給 ■転勤時の引っ越し費用負担（U・Iターン支援あり） ※上限規定あり ※住居にかかる費用／引っ越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費 ※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引っ越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。 ■単身赴任手当 ■社用携帯貸与 ■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ■研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど） ■定期健康診断 ■結婚・出産お祝い金 ◎休日 ・年間休日：124日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ※長期休暇あり ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■結婚休暇 ■出産休暇／出産立会休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験1年以上（toB、toC問わず）・社会人としてのマナーが備わっている方 ※第二新卒歓迎 【歓迎（WANT）】 ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方■人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■成果を正当に評価してもらいたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/25 |
| 求人番号 | 4485056 |
採用企業情報
- 株式会社トライト
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- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】錦織 騎正
【本社所在地】
①大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号
②東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
【事業内容】
※株式会社トライト
人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務
※株式会社トライトキャリア
医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
※株式会社トライトエンジニアリング
建設業界への人材派遣・紹介サービス等
※株式会社HAB＆Co.
大分発HRtech＆Govtechスタートアップ（2021年8月にグループイン）
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