転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【香川｜総務】情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業｜四国電力グループ｜月残業20H｜年休123日｜定着率97％
年収：
応相談
?
採用企業案件
株式会社STNet
-
- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【香川｜総務】情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業｜四国電力グループ｜月残業20H｜年休123日｜定着率97％ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 当社は情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、 お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しております。 今後進化が期待されるIoTやビッグデータ、AIなど新しい技術にも積極的に対応し、快適な暮らしと豊かな社会の実現を 目指してまいります。 【業務概要】 当社の総務業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・不動産管理（土地/建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等） ・資材取引関係（資材購入、請負付託、リース契約等） ・環境保全対応業務（省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告） ・オフィス管理業務（オフィス什器/備品の取得、整備等） ・秘書業務 ・電話管理業務（内線用ＰＨＳ/スマホの運用管理、社内ＰＢＸの運用管理等） ・社有車管理業務（車両の配備、故障/事故対応等の全般管理） ・防災関係（防災計画、消防計画、入館管理等） ・総務庶務業務の効率化検討および実施（既存業務のデジタル化等） ※業務量を確認しながら担当していただきます。 【職場環境】 ・週3日のリモート勤務相談可能です。 ・平均残業時間は20時間程度。 毎週水曜日のノー残業デーや、休暇取得促進などで残業を削減できるよう努めています。 ・男女問わず産後有給での休暇制度あり。（男性の育児休職取得率62.5％、女性の育児休職取得率100％） 復帰後も柔軟な勤務体系で働き続けられる環境を整えています。 ・入社3年の定着率も過去10年間で97％と働きやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム/8:40～12:00 フレキシブルタイム/7:00～8:40、12:00～22:00 休憩時間/60分（12:00～13:00） 標準的な勤務時間帯/8:40～17:20 【勤務地】 香川県高松市 ※ジョブローテーション制度による勤務地変更の範囲：当社拠点全般 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（週3日リモート・在宅） 【休日・休暇】 年間休日日数123日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 4/1～5/31までの間の任意の1日 年末年始（12/29～1/3） 夏季休暇（7月～9月の間に3日間） 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 【福利厚生】 ・在宅勤務 有 ・時短制度 有 ・出産・育児支援制度 一部有（社内規定による） ・社会保険 有 ・資格取得支援制度 有（合格の場合、お祝い金あり） ・家族手当 有（世帯手当 扶養人数により金額は決まります） ・住宅手当 有（持ち家手当） ・都度申請で会社の個別契約社宅あり ・香川県に独身寮1棟借りあり ・定年 （60歳）再雇用制度 有 65歳まで ・退職金制度 有（2年以上勤務の場合） ・カフェテリアプラン（20万円分ポイント付与） 特別労働手当(年末年始、GWの勤務に対する手当) 企業グループ保険、企業生協［生保、損保等、共済制度、各種割引・ローン等］ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■各業務の実務経験5年以上■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なオフィスソフトが使える方（word、Excel、PowerPoint等） ■基本的なExcel関数が使える方 【歓迎（WANT）】 ■宅地建物取引士、土地家屋調査士■CPP（購買/調達分野における専門的な知識の証明） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 4484027 |
採用企業情報
- 株式会社STNet
-
- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
-
会社概要
【設立】1984年7月2日
【代表者】小林 功
【資本金】30億円
【従業員数】733名（2024年3月末現在）
【本社所在地】香川県高松市春日町1735-3
【事業内容】
■電気通信事業法に定める電気通信事業
■情報処理システム、通信システムおよびこれらに関するソフトウェアの設計、開発、管理、運用、保守および販売
■情報処理システム、通信システムに関する調査、研究、コンサルティングおよび研修
■情報処理サービスおよび情報提供サービス
■情報通信機器・設備、放送関連機器・設備の開発、製作、販売、賃貸、リース、管理、保守
■電気通信工事、電気工事、放送施設工事の設計、施工
■情報処理システム、通信システムおよびこれらに関するソフトウェアの販売に関する代理店業務
■電気通信サービス、放送サービスの提供に関する代理店業務
■放送法に定める一般放送事業
■電力の購入、販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です