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アイシンGr/新規事業立ち上げメンバー募集/金属リサイクル企画・開発（環境に配慮した新しい価値創造ビジネス・再生ビジネス）

年収：400万～ 600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	アイシンGr/新規事業立ち上げメンバー募集/金属リサイクル企画・開発（環境に配慮した新しい価値創造ビジネス・再生ビジネス）
職種	事業企画・事業統括購買・資材調達法人営業
業種	化学・石油物流
勤務地	愛知県
仕事内容	■仕事内容当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカーのグループ企業であり、その生産を支える『物流・化学・工場サービス』の専門企業です。世界中の工場を物流で繋ぎ、その生産環境を化学のチカラで整え、さらには蓄えた知見とアイデアで物流と化学を融合させ、より良いモノづくりに貢献するソリューションを提供します。今後もより良い社会の持続可能性を考え、物流と環境の両輪で進む稀有な存在としてお客様にご満足いただけるサービス・ノウハウのスピーディーな提供と新たな価値づくりに挑戦しています。【お任せしたい業務内容】鉄/非鉄/樹脂などの商材や、産業廃棄物の企画開発業務をメインとして、既存顧客への提案活動まで行っていただきます。【具体的な業務内容】・スクラップや廃棄物の処理業者開拓顧客の製品製造過程で排出されるスクラップや廃棄物を仕入れ、CE/CNの観点から高価値化や商流変更をし、有価値化を推進。卸先となるスクラップ業者の新規開拓（2割）および既存取引先へのフォロー/提案活動（8割）。・ビジネススキームの構築取扱商材（鉄/非鉄/樹脂/産廃等）の流通経路を最適化し、新しい商流や価格帯を模索/検討。・顧客との折衝、データ分析仕入価格や販売価格の交渉、数値を用いた仮説検証を行い、効率的かつ利益率の高い取引を実現。【POINT/仕事の魅力】・既存収益モデルから脱却を図り、会社の新たな事業モデルを構築できる・特定の素材や分野といった専門領域だけでなく、幅広い領域に携われる・自身の企画を形にできる・自身の仕事が地球環境保全に貢献できる [仕事内容（変更の範囲）：会社の定める業務] ■配属予定部署について環境事業部環境事業グループ【環境事業グループ構成】 GM ・・・ 1名主担当・・・ 1名係長・・・2名総合職・・・ 6名一般事務職・・・1名 40代3人　30代6人　20代2人の若手が多い部署【環境事業グループの役割】 CE（サーキュラーエコノミー）/CN（カーボンニュートラル）を軸とした循環型社会に貢献する技術・商品・サービスの開発や提案、スクラップ/廃棄物の高価値化、有価値化を推進しています。具体的には… ・資源再生、資源循環に貢献する企画提案・業界動向の調査や他社のベンチマーク ■募集背景・増員 Grの経営理念である『”移動に感動を、未来に笑顔を。』を実現するために、自動車業界を取り巻く大変革期という環境変化を乗り越えなければなりません。大変革期という環境変化をリスクであると同時にチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、新しい価値を創造し、更なる事業拡大を目的とした募集です。
労働条件	■雇用形態試用期間：有(入社後3ヶ月間)※試用期間中フレックスタイム制度利用不可。家族手当支給対象外。 ■勤務地当社岡崎物流センター：愛知県岡崎市マイカー通勤可転勤：有（当社事業所内／愛知県） [勤務地（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークにおける自宅等含む）] ■昇給・賞与昇給：有り(年1回 4月) 賞与：有り(年2回 7月、12月)※2023年度実績 5.53ヶ月/年超過勤務手当：有(超過時間分に対する支給：通常の時間外／30％割増、休日出勤／45％割増) ■就業時間 8:30～17:30 ※休憩時間60分(12:00～13:00　または　12:30～13:30　※勤務地によって異なる) ※フレックスタイム制度有り(コアタイム無し。最低勤務時間2時間/日) 残業時間：22.4時間/月（2023年度環境事業グループ総合職年間平均） ■休日・休暇・完全週休二日制(土・日) ・年間休日121日＋年次有給休暇14日消化を最低必達目標・年次有給休暇(初年度10日／4ヶ月目より付与：最大20日)※有給取得率100%(2023年度実績)　・その他GW、夏季、年末年始各9日程度の長期休暇有り・慶弔・特別休暇・産前・産後休暇・育児・介護休暇制度等※男性育児休暇取得率84%(2023年度実績) ■福利厚生・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・交通費（全額支給）・有料道路通勤手当（上限月5万円）※支給条件あり。備考欄に記載・新幹線通勤手当※支給条件あり。備考欄に記載・家族手当（月2万円／人）※支給条件あり。・住宅手当（単身者の場合上限月2万円／既婚者の場合上限月3.5万円）※支給条件あり。・昼食代一部補助・退職金制度（確定拠出年金）・財形貯蓄制度・持株会制度・資格取得支援制度・研修制度（職種別・階層別研修）・在宅勤務制度・育児・介護のための短時間勤務制度（※育児時短勤務を活用する男性社員も在籍しています）・あんしん休暇制度（2年を越えて残存する有休については、私傷病、看護のために20日間まで繰り越すことができます。）・慶弔見舞金制度・グループ保険組合・契約リゾートホテル（全国各地）・サンクスデイ（年1回／自由参加／従業員の家族も参加できる社内イベントです） ■備考遠距離者の通勤について・有料道路通勤制度：自宅～勤務地が実測距離で30km以上、且つ有料道路の利用に　より、通勤時間短縮が30分以上認められる場合 → [実費×ETC通勤回数割引×ETC 　マイレージ割引率]を支給。（規程有）・新幹線通勤制度：会社都合により自宅～勤務地が直線距離で25km以上 → 新幹線　定期料金全額補助その他、各種福利厚生・制度等により、働きやすい職場環境の維持に取り組んでいます。
応募資格	【必須（MUST）】・スクラップや産業廃棄物に関する知見を有している方・自動車運転免許 ※技術知見の有無に関わらずご活躍可能です。【歓迎（WANT）】・鉄商材、非鉄商材、樹脂商材、産業廃棄物などを取り扱う営業経験・ビジネススキーム構築経験・金属or樹脂材料の知見をお持ちの方【こんな方は特に活躍できます】・数値面に強く、仮説検証を繰り返せる方・市場価格や仕入コスト、売値を理解し、データを用いた分析、改善に前向きである・クライアントコミュニケーションが得意な方・顧客の要望を的確にくみ取るヒアリング力と提案力をお持ちの方
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり完全土日休みフレックスタイム新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/12
求人番号	4483983

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株式会社アイシン・ロジテクサービス

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