転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | [再生可能エネルギー・サステナビリティ投資]投資担当者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■再生可能エネルギー・サステナビリティ投資に係る一連の業務を一気通貫でお任せします。 【当部門の投資戦略】 ① 再生可能エネルギー関連・サステナビリティに直接貢献する、アセットや事業会社を投資対象とする。日本・アジア・欧州を中心にグローバルな投資機会を追求。 ② コンサルティングアプローチ等の当社ならではの経営支援を提供。 【当部門の設立趣旨】 〈背景〉 SDGsへの国際的な関心の高まりや、官⺠挙げてのカーボンニュートラルへの取り組みの拡大を背景とした投資機会に着目。日本・アジアを中心にしつつグローバルに取組み 〈目標〉 プライベートエクイティ投資のバリューアップノウハウを基に、再生可能エネルギー・サステナビリティ関連企業の経営改善を通じた高いリターンの実現と、⺠間セクターにおけるSDGs達成を目指す。 〈プロダクツの独自性〉 新しいチームの知見を生かし、新領域として再生可能エネルギー・インフラアセット系のファンドプロダクツ構築を独自性を追求しながら進める。 〈パフォーマンスの追求〉 当ファンドならではの付加価値型投資によるカテゴリートップレベルのリターンを目指す 〈他戦略との連携〉 再生可能エネルギー・サステナビリティ投資戦略は、当ファンドがサービスを提供する各ファンドの活動もサポート。本戦略を通じて開拓される投資案件は、他の当ファンドが有する全ファンドにとっても新たな投資機会や共同投資機会をもたらすことが期待される。 |
| 労働条件 |
〈給与〉 － アナリスト：850万－＋賞与（年2回） － アソシエイト：1,100万－＋賞与（年2回） 年収：年俸＋定期賞与＋特別賞与 賞与：最大年俸の半分くらい（期待値通りであれば評価が5段階中3で、年収の30％/2（年2回）） － 会社の決算次第で特別ボーナス（利益配分）は全部門対象にエグジットキャリーが出るようになっている。比重に多寡はあるものの（2023, 2024）ジュニアの場合、基本給くらい出ることもある ※ジュニアにもキャリーの配分をするため基本給は業界一番とかではない |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【Associate－Senior Associate】・以下の業界でのご経験をお持ちの方 － PEファンド － 投資銀行 ・企業投資におけるExit戦略立案及び実行能力（IPO含む） 【Vice President－Principal】 ・以下の業界のご経験をお持ちの方 － PEファンド － 投資銀行 － 商社 － エネルギー関連企業 － インフラ系バンカー ・企業投資における成⻑戦略立案及び実行、モニタリング等バリューアップ全般に係るスキル ・アセット投資におけるソーシング能力及び案件組成能力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/07 |
| 求人番号 | 4483875 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング
-
- バイサイド全般の転職支援を行っております。 上場株：HF、LO、アクティビスト 未上場株：PEファンド、VC、および投資先の経営人材
- (2025/04/12)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です