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【経営戦略・経営企画】データを人々のエネルギーに／GAFAM出身メンバー多数在籍

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営戦略・経営企画】データを人々のエネルギーに／GAFAM出身メンバー多数在籍
職種	経営企画・経営戦略
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】経営戦略室のコアメンバーとして、CEO直下で全社の羅針盤となる戦略を描き、事業の非連続な成長をドライブしていただきます。急成長する生成AI・データ市場の最前線で、経営陣と共に会社の未来を創り上げる、極めて挑戦的でやりがいのあるポジションです。具体的には、これまでのご経験やご志向を踏まえ、以下の中から注力業務を決めて取り組んでいただく予定です。【1. 経営・事業戦略の策定】中長期経営計画・年度事業計画の策定市場・競合分析を通じた、新規事業やM&Aを含む新たな成長機会の特定経営課題の分析と、それに基づく戦略・施策の立案と経営陣への提言【2. 全社重要プロジェクトの推進】戦略実行のための全社横断プロジェクトの計画・推進（PMO機能）事業部門と連携し、個別事業の戦略実行のハンズオン支援顧客データやプロダクト利用状況の分析を通じた、新たな成長機会（M&A、アライアンス含む）の特定と実行リード【3. 事業モニタリングと経営基盤の強化】年度予算の策定、全社・事業別の予実管理と分析 KPIの設計・モニタリングを通じた事業パフォーマンスの可視化と改善提案取締役会・経営会議など重要会議体の設計・運営全社最適の観点からの組織・制度設計従事すべき業務の変更の範囲：なし【ポジションの魅力】経営中枢メンバーとして戦略立案から実行までドライブする経験 - CEOや経営陣と日常的にディスカッションを重ね、全社の意思決定に深く関与。単なる分析・提案に留まらず、戦略が事業の血肉となるまで実行にコミットできます。 "Swing by IPO"というダイナミックな挑戦 - KDDIという強力なパートナーのアセットを最大限活用し、スタートアップのスピード感と大企業のリソースを掛け合わせた、ユニークな成長戦略を描く経験。これは、通常のIPO準備とは全く異なる次元の挑戦です。事業の意思決定に大きな影響力 - データと生成AIを活用した革新的プロダクト・サービスの成長戦略に直接携わり、経営層と密接に連携します。最先端領域での希少なキャリア - 急成長する「生成AI×エンタープライズデータ」市場の最前線で、将来的な執行役員・経営幹部への道筋や、事業部門責任者としての活躍機会があります。裁量の大きさとスピード感 - “Move Fast” として「まずやってみる」を推奨するカルチャーです。自らの手で事業を動かしている実感を得られる環境で、新しい手法やツールの導入にチャレンジできます。【プロダクトについて】私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。Conata™ は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AI エージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度な DataOps を実現。その技術と生成 AI・AI エージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【ミッション】「データを人々のエネルギーに」フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。【フライウィールについて】フライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。
労働条件	■勤務地■ ＜勤務地詳細＞・本社・住所：東京都千代田区・受動喫煙対策の有無について：有・施設屋外に喫煙エリア設置・就業場所の変更の範囲：なし＜転勤＞転勤は当面想定していません。＜働き方＞ハイブリッド型（リモート + 出社）＜オンライン面接＞可 ■勤務時間■ [ 1ヶ月フレックスタイム制（コアタイムなし）] 月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。 ※休憩時間：60分 ■雇用形態■ 正社員（期間の定め無）＜試用期間＞・6ヶ月・条件や働き方は正社員時と変わりません。 ■給与■ ＜賃金形態＞年俸制＋パフォーマンスボーナス＜賃金内訳＞年収 9,000,000円〜年俸制・基本給（月額）：484,164円〜・固定残業代（月額）：265,836円〜・勤務形態：フレックス制 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談/面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代【時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】（超過分追加支給あり）パフォーマンスボーナス：年俸とは別に、業績 x 個人のパフォーマンス x 在籍期間に応じて年1回パフォーマンスボーナスの支給あり。（詳細は面談/面接時にご案内します）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有 (時間外労働の有無に関わらず、月額給与に一定時間数分の固定残業代を含む) ＜給与補足＞お持ちのご経験、スキル次第で、記載の年収から変更の可能性がございますので、ご了承の上ご応募ください。 ■待遇・福利厚生■ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞・通勤手当：月5万円まで・社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞あり＜その他補足＞・副業OK（要申請）・出張手当・慶弔見舞金・ガチャ　毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。・ベビーシッター補助　子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。 ■休日・休暇■ ・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数125日・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等 ※その他会社の規定による
応募資格	【必須（MUST）】戦略/経営コンサルティングファーム or 事業会社企画部門での実務経験（3年以上）複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主導した実績論理的思考、問題解決能力、及び優れたコミュニケーションスキル【歓迎（WANT）】 SaaS、AI、データ分析分野での勤務経験スタートアップや急成長企業での勤務経験チームリード経験およびチームマネジメントスキルデータ分析・解析スキル（SQL、Python等を用いた抽出・分析経験）経営層との直接の折衝経験求める人物像分析だけでなく、現場に入って実行支援ができる人材戦略立案から実行までを一貫して推進できる胆力のある人材多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションできる柔軟性全体最適の視点で判断でき、自ら考え行動できる自走力組織の一員として周囲を巻き込めるチームプレイヤー
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/15
求人番号	4483636

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株式会社フライウィール

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