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PMOテクノロジーコンサルタント／商社向け営業系基幹システム再構築案件

年収：1000万～ 5000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	PMOテクノロジーコンサルタント／商社向け営業系基幹システム再構築案件
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【職務内容】 ITテクノロジーコンサルタント部門に所属し、お客様の基幹システム再構築案件(営業系周辺)にPMOとして参画頂きます。現行システムもわが社が構築し運用保守を実施しており、商社業務、プラットフォームのナレッジは蓄積しています。また、若手向け勉強会や事例紹介などスキル習得の環境は整備されいますので安心してプロジェクトをスタートして頂ける環境です。また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。大手お客様の基幹システム再構築という大型案件にチャレンジしたい方、お客様と長期的な関係を築いてお仕事されたい方、これからManager以上を目指してキャリアアップされたい方に適した案件です。是非ご応募下さい。 (職務内容詳細) ・お客様側立場での営業系システム再構築プロジェクトPMO支援　- プロジェクト管理支援（QCD）　- ベンダ管理支援（マルチベンダ時の横連携支援など）　- エンドユーザー対応（ベンダ作成資料のカスタマイズ、内容説明・解説、各種調整など）　- お客様社内対応支援（稟議補足資料作成など）【将来のキャリアパス】基幹システム再構築の一連のフェーズを経験するため、・お客様との長期リレーションを築きアカウント担当して　- Consulting Partner 　- Delivery Partner ・当該業界ナレッジやプラットフォーム知見を蓄積することにより　- Industry Advisor のキャリアを目指すことが可能です。【部門紹介】デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 TCSが世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。【サービス提供の特徴】プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 ■One TCS 世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することでグローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。 ■合理性とスピードビジネス課題に対し、最適かつ迅速に実施できるソリューションを提供します。お客さまの要望に敏感に対応しながら、合理性とスピードを阻害するような要因の排除にチャレンジします。 ■製品ベンダー中立特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。 ■現場・現実主義実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。【補足】採用グレードC3A(Manager相当)までの候補者については、C&SIユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。
労働条件	■雇用形態正社員管理監督者分類：有（ケースによっては無）労働時間区分：みなし労働時間制みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制一日当たりのみなし労働時間：8時間 ■給与 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定裁量労働手当：有の場合は、60,000円～80,000円/月残業手当：無（管理監督者）昇給：あり賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00（実働 8 時間・フレックスタイム制有、コアタイム 10:00~16:00） ■休日/休暇年次有給休暇（初年度 10 日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休 2 日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） ■勤務地東京オフィス/リモートワーク/クライアント先アサインされる案件によっては地方への長期出張対応もあり
応募資格	【必須（MUST）】・経験年数：10年以上・開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験がある・パワーポイントによる資料作成・EXCELによるデータ集計・分析・ユーザーや開発部門のメンバとコミュニケーションが可能 ■語学力・日本語ネイティブ、もしくはネイティブレベル・英語にアレルギーが無い方【歓迎（WANT）】・商社プロジェクト経験・営業系システムの構築もしくは運用保守、パッケージプリセールス販売等の経験・SAPのPJ経験または開発経験・PMP資格相当(経験値優先) ■リーダーシップ：顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ■ビジネスセンス：クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる ■問題解決力：顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ■専門性：上記(1)-(5)に関連し深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ■コミュニケーション力：顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ■ダイバーシティ：インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
アピールポイント	外資系企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス教育・研修制度充実自社サービス・製品あり創立30年以上新規事業成果報酬型マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/02
求人番号	4483353

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

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