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| 部署・役職名 | オープンイノベーション担当者:最先端スタートアップ技術をDefense領域の課題解決に活用するため、技術眼とビジネスセンスを武器に、戦略的パートナーシップを創出・推進するポジションです。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
サイバー攻撃や地政学リスクなどの安全保障環境の変化が企業の事業環境に影響を及ぼす現在、日本にDefense Tech市場を形成し、安全保障上の課題に貢献したいという大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 【やっていただきたい業務内容】 安全保障及び防衛省に深い知見を有するメンバーとともに、防衛省及び関係省庁が直面する課題解決に貢献できるスタートアップを中心とした企業の発掘とアライアンス構築をお任せします。 弊社の有する豊富な防衛領域の知見、先端技術を有するスタートアップとのコネクション、企業のセキュリティ対策トレンドへの理解及びソフトウェア知見をフルに活用して日本の安全保障上の課題に貢献できるポジションです。 (具体的な業務例) ・イベントへの参加や既存のネットワークを活用して防衛省及び関係省庁が直面する課題解決に貢献できる先端技術を有するスタートアップの選定とコネクション構築 ・イベントのPR含むマーケティング活動 ・オープンイノベーションの促進に向けた弊社主催のイベントの企画及び実行 ・防衛省及び関係省庁へのソリューション創出に向けた社内の協働 |
| 労働条件 |
《こんな会社です!》 【特徴】 ・官公庁を顧客とする宇宙防衛事業部と自社セキュリティ製品の販売を担うセキュリティ事業部をもつ事業会社 ・自社でプロダクト開発を行っているプロダクトカンパニー ・ベンチャーキャピタルから出資を受けているアーリー期のスタートアップ ・MicrosoftやMcKinseyなどの大手外資系企業出身者、防衛省出身者(元自衛官)、エンジニアなど多彩なメンバー 【カルチャー&福利厚生について】 <家族支援> ・ファミリーファーストポリシー:ご家族を最優先にする社内ポリシーです。ご家族の病気・怪我などの対応はもちろん、家族イベントなどを最優先とする社内合意です。 ・男性育児専念期間:男性であっても、育児休業を最低でも1ヶ月取得していただくポリシーです。他にも、男女問わず出産育児に対する会社の全体的な支援を提供しています。 <充実した休日制度> ・いきなり有給:入社月から月毎に有給2日付与(繰越可能) <リスキリング支援> ・書籍調達:必要な書籍・出版物・論文などは、業務に必要であれば会社負担で自由に購買することができます。 ・資格サポート:必要な資格については、取得した場合には、取得にかかった費用・維持費用を全て会社が負担! ・キーボード補助金:入社後、2万円までを上限に、ご自身が業務で使われるキーボード費用を補助。 <チームビルディング(以下、TB)支援> ・全社TB:毎月第1金曜日に全社で実施する任意懇親の場。メンバーのみならず、お世話になった方や採用候補者様もお呼びして開催(全額会社負担) ・部門TBサポート:部門で実施するチームビルディング会食費用を会社がサポート! <その他> ・官公庁見学:お世話になっている省庁の現場などを研修も兼ねて見学に伺います。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかを満たす方。・事業会社でネットワーキングイベントの企画・運営のご経験(5年以上)をお持ちの方 ・コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験(3年以上)をお持ちの方 ※経験してきた業界は不問(社内の有識者と協働して頂きます) ・新しい領域に対する学ぶ意欲と好奇心 【歓迎(WANT)】 望ましい経験/スキルは、下記のとおりです。・官公庁が関わるイベント企画経験 ・スタートアップやイノベーションプログラムの企画経験 ・一般ビジネススキルの経験(資料作成、顧客とのコミュケーション) ・ビジネス英語(目安:TOEIC 650以上) |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/19 |
| 求人番号 | 4483318 |
採用企業情報
- スカイゲートテクノロジズ株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2020年2月12日
【代表者】粟津 昂規
【本社所在地】東京都渋谷区代々木1丁目35番3号
【事業内容】
■防衛テクノロジーに関する事業
■セキュリティに関する事業
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