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【神戸】事業企画：社会インフラ（道路・鉄道・水処理等）向け新規ソリューション【神戸製作所】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【神戸】事業企画：社会インフラ（道路・鉄道・水処理等）向け新規ソリューション【神戸製作所】
職種	新規事業企画・事業開発 SE（Web・オープン系） SE（汎用系）
業種	ソフトウエア電気・電子
勤務地	兵庫県
仕事内容	●採用背景三菱電機では、道路・鉄道・水処理などの社会インフラ領域で、IoT・AIを活用した新しいソリューション事業を推進中。新規事業を創出するため、IT・システムの知見を活かし、事業アイデア創出・事業企画、事業に必要な製品・システムの技術検討・検証をメインで担っていただける人材を募集します。様々な事業領域を展開する総合電機メーカーであるからこそ、これまで培ってきた技術力を活かしながら新領域への挑戦ができます。大きな裁量を持ち意思決定に関われるポジションです。 ●配属部門社会システムソリューション部　新事業創出支援グループ（社シS部新事創G） ●配属先ミッション【社会システムソリューション部】 IoT、AI等の最新技術を活用し、社会インフラをつかさどる各種設備の維持管理を中心とした保守サービス等、新たな価値・ソリューションをお客様に提供し、新たな事業分野を開拓していく。【新事業創出支援グループ】社会インフラに関わる国・自治体、道路・鉄道事業者、設備点検業者を中心に、顧客の業務効率化・高度化・デジタル化に貢献する新たなソリューションの創出活動の支援、及び、それに関する各種制度の制定・運用を行う。 ●業務内容新規事業の企画フェーズから主体的に関与できます。意思決定や価値創出に直接関わることができるポジションです。【具体的には】以下①～③の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。 ①新たなソリューションの事業企画・事業開発自ら率先して社会課題や市場環境を分析し、当社の強みが発揮できるソリューションを販売事業部門や開発部門、研究所を巻き込んで企画立案。企画したソリューションについて、国や自治体、道路事業者、鉄道事業者等のインフラ管理者に対してヒアリングする等で事業の実現性を検証。 ②新たなソリューションの事業化活動の支援他部・他課での新たなソリューション事業の企画・事業化の活動に対し、環境分析等の調査・検討が必要な事項等の支援など、事業化に向けた各種活動の伴走支援を実施。他部・他課の状況等、幅広く情報を収集し、関係先と協力して活動を推進。 ③新規事業の企画・事業化に係る制度策定・運用製作所内で共通利用する新事業の企画・事業化に必要な各種制度やルール等の整備し、その運用を実施。【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力・事業アイデア創出・事業企画、事業検証フェーズを担い、事業立ち上げや意思決定に関われる大きな裁量があること・技術選定・アーキテクチャ設計の自由度あり（クラウド基盤やAIツールの選定に意見反映可能）・生活を支える社会インフラの維持に貢献し、持続的で豊かな社会の実現に関わるやりがいのある仕事。・社会課題を解決するアイデアを実際の製品として形にできる。・総合電機メーカーの利点を活かし、他の事業本部・関係会社との連携や製品の活用、研究所での多種多様な要素技術開発の成果を組み込んだ製品を開発し、これまでの当社事業と異なる新たな事業領域・事業形態に挑戦することができます。 ●職場環境残業時間：月平均30時間／繁忙期50時間出張：有（1～5日/月程度）転勤可能性：無リモートワーク：可能（3～5日/週） ●キャリアパス上記職務内容①～③のうちいずれかもしくは複数業務を経験後、ソリューション・サービスの企画及び事業化、組織内活動においてリーダー的存在となることを想定しています。将来的にはチーム・事業を牽引する存在となり、その先には組織も牽引していくことを期待します。
労働条件	【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など【就業時間】 ■就業時間： 8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績）　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など【勤務地】【雇入れ直後】兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
応募資格	【必須（MUST）】システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアの経験かつ事業企画・構想、事業立ち上げの経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ※必須ではありませんが上記の必須条件に加えていずれかのご経験をお持ちであれば歓迎いたします。・情報処理関連資格・AIやIoT、センサなどの情報関連技術に精通している方・鉄道、道路等の社会インフラ関連企業での業務経験・新規事業の検討・立上げのプロジェクトリーダ経験・シンクタンク、コンサルティング会社での業務経験 ●求める人物像・業務完遂まで責任感を持って粘り強く取り組める方・周囲と協調・協力しながら業務遂行できる方・前向きに熱意をもって業務に取り組める方・経験や知識を活かし、業務改善に積極的に取り組める方・知識・ノウハウを組織に還元する意欲のある方・主体的に行動し、チームを牽引するリーダシップのある方・組織の一員として基本ルールを遵守できる方 ★U・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/20
求人番号	4483294

採用企業情報

三菱電機株式会社

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