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プロダクトSRE

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロダクトSRE
職種	SE（Web・オープン系）
業種	ソフトウエア SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】弊社は防衛・セキュリティという社会にとって極めて重要な領域で革新的なソリューションを提供するスタートアップです。私たちが開発・提供しているプロダクトは、防衛行政の課題解決に貢献するミッションクリティカルなものと、民間事業者向けの高度なセキュリティを提供するものの二本柱です。社会情勢の緊迫化やデジタル化の加速に伴い、これらのソリューションへの需要は飛躍的に高まっています。【概要】当社で提供しているプロダクトのインフラや開発環境の構築・運用改善のリードを担っていただきます。【何をやっているか】コンピュータサイエンス、ネットワーク技術を駆使した防衛・セキュリティソリューションの開発を行っているスタートアップです。主に防衛行政の課題を解決するプロダクトと民間事業者向けのセキュリティプロダクトの開発・運用・提供を行っています。【業務内容】プロダクトのSREとして、安定的かつ効率的に提供するためのクラウド環境の構築・運用全般に従事して頂きます。また、開発環境の改善などお客様により早く価値をデリバリーするため取り組みも担当していただきます。・GCP, Azure, AWSをメインとするマルチクラウド構成の設計・運用・GitHub ActionsなどによるCI/CD環境とDevSecOpsの設計・運用・システムのモニタリングのオブザーバビリティ設計・運用・Terraformを用いたインフラ構築・運用自動化・採用（面談、プロダクトやエンジニアリングイシューに関するブログ執筆など）【中期的な期待値・キャリア設計】・宇宙・防衛領域など特殊な環境にも対応できるインフラ領域のテックリード・プラットフォームチームのリードとしてチームを牽引【弊社プロダクトの開発の醍醐味】・モダンな技術スタックを用いてエンタープライズ向けプロダクトを開発するという醍醐味があります。・チームはアーリーフェイズであり、まだまだゼロから作っていく体制の部分が多くあり、多くの領域で挑戦できます。・防衛ソフトウェアという領域に日本で唯一挑戦するスタートアップとして、特殊な世界を覗き見ることができます。【一緒に働くメンバー】・工学博士、大手メーカー研究所、メガベンチャーのデータエンジニア、大手飲料メーカーの内製化アーキテクト・テックリードを経験。弊社でデータエンジニアリングの研究開発を担当。・新卒でメガベンチャーを経験、国内大手FinTech企業でチームマネジャーを務める。弊社ではリアーキテクトを含むプロダクト開発戦略リードを担当。また、創業者CEOもエンジニアであり、プロダクト開発に熱意を持っています。【エンジニアリング環境】プロダクト環境：Google Cloud, Microsoft Azure, Amazon Web Services, オンプレミス環境開発技術スタック：NodeJS,Golang, React, NextJS, BigQuery, Rust, Docker, scikit-learn, PyToarch 運用技術スタック：Terraform, GitHub Actions, NewRelic
労働条件	【雇用形態】正社員　※試用期間：原則として3ヶ月【勤務地】 151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目35-3 toDOe代々木・建物内禁煙、屋外に喫煙所あり【勤務時間】・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）【休日・休暇】・年間休日125日（2026年予定）、完全週休2日制（土日祝休み）、部分的週休3日制（条件あり）・入社月から月毎に有給2日付与（繰越可能）・年末年始休暇3日【福利厚生・制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険リスキリング支援、資格サポート、キーボード費用補助制度、チームビルディング支援【スカイゲートテクノロジズ株式会社について】・「存続可能性に関する課題を解決する」というミッションを掲げ、防衛及びセキュリティ分野での製品開発・提供を行う防衛テックスタートアップです。・防衛省出身者・元自衛官のほかメガベンチャー、グローバルコンサル、政府省庁などの出身者など多彩なメンバーによって構成されており、テクノロジーを駆使して防衛上の課題やセキュリティ上の課題を解決することを事業として行っています。・2025年6月には約10億円の資金調達を実施、シリーズAラウンドとして急成長中。【働き方について】 ■家族支援・ファミリーファーストポリシー：ご家族を最優先にする社内ポリシーです。ご家族の病気・怪我などの対応はもちろん、家族イベントなどを最優先とする社内合意です。・試用期間関係なく、有給2日を付与。・男性育児専念期間：男性社員も育休の取得マスト。男性であっても、育児休業を最低でも1ヶ月取得していただくポリシーです。他にも、男女問わず出産育児に対する会社の全体的な支援を提供しています。・家族対応のためのリモートワーク、お休み、勤務時間帯の変更は社内では最優先扱い。 ■勤務・リモートよりもリアルコミュニケーションを重視しているため、オフィス出社率は高め。ただリモートワークも柔軟に可能なハイブリッド方式。・交通費は全額支給、千葉県木更津市から通勤されている方も。
応募資格	【必須（MUST）】面接にて内容などをお伺いします。・AWS, GCP, Azure, OCIのいずれかでの構築運用経験・コンテナベースのインフラ構築運用経験・TerraformなどIaCの経験・StackdriverやPrometheusなど運用監視ツールに関する経験・GitHub などのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験・3年以上のエンジニア経験【歓迎（WANT）】ご経験に応じて、オファー額に反映されます。・オンプレミスでのサーバやネットワーク構築等経験・Webアプリケーションの開発経験・RDBMS、NoSQLデータストアの構築運用経験・開発チームリーダー、テックリード等の経験・コンピュータサイエンス・情報処理等に関する学士号・修士号・博士号・情報処理技術者試験のスキルレベル4相当の資格保有・エンジニア採用の経験
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/11
求人番号	4482991

採用企業情報

スカイゲートテクノロジズ株式会社

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