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【大阪支店設計部課長候補】創業70年/年間128日/社会保険完備/手当、福利厚生充実

年収：応相談

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部署・役職名	【大阪支店設計部課長候補】創業70年/年間128日/社会保険完備/手当、福利厚生充実
職種	建築設計空調設備設計製図・CADオペレーター
業種	設備・電気住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	兵庫県
仕事内容	防災機器(排煙窓開閉装置)の国内シェア6割を誇る当社において、大阪支店設計部課長候補として業務を行っていただきます。【製品】防災機器(排煙窓開閉装置)シェア60%以上を誇り、ビル等の建築物に加えて、学校施設における防災設備の受注は全国でも独占状態となっております。近年無配線式煙感知器連動システム（特許取得済）により世間の注目を集めております。又コロナ感染症対策による換気需要により、受注急増中です。建築基準法に定められた商品群のため安定したお仕事です。　　　　　【仕事詳細】・排煙窓開閉装置及び当社防災機器等の建築納まり図設計・建設現場、設計事務所との打ち合わせ・人事管理（大阪支店設計部社員10名（男6名、女4名））　【当社の魅力】・国内の防災機器シェア約60%で国内国内トップクラスシェア・会長発案の特許も160件程度保有しており、高い競合優位性・建築基準法の改正、防災意識の高まりという社会的なニーズが高まっていることから安定した経営を実現・管理部門から会社の経営全体を支える非常にやりがいの高い業務です
労働条件	■勤務地兵庫県尼崎市猪名寺2丁目21番32号　本社最寄駅：JR福知山線猪名寺駅　徒歩10分受動喫煙対策：屋内禁煙　喫煙場所あり転勤：無 ■雇用形態正社員（期間の定め：無）試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与月給制 ※昇給：年一回査定あり賞与：年2~3回 ※賞与実績につきましては、あくまで目安となります。 2024年実績年3回賞与実績:7月(1.0ケ月分)･12月(1.0か月分)・2月特別賞与(1.0か月分)（特別賞与は業務実績により支給の有無が決まる） ■手当住宅手当：通勤時間が1.5h以上を目安に稟議書決済の結果OKであれば家賃上限6万円を目安に（地域差あり）自己負担2万円（家賃7万円なら3万円）会社負担4万円で支給します。家族手当：配偶者、扶養家族手当あり資格手当：資格による。目安5000円~10000円 ■就業時間 09:00-18:00 所定労働時間08時間00分　休憩60分残業：有残業手当：管理監督者のため支給無 ■通勤手当会社規定に基づき支給 ■休日休暇年間128日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※2022年度例年末年始休暇12/29~1/4 GW4/29~5/8（※有給取得奨励日を2日含む）夏季休暇8/11~8/15（※有給取得奨励日を1日含む） ■社会保険健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■制度時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■福利厚生退職金：有【定年、継続雇用制度について】・定年65歳・継続雇用制度（再雇用）：定年を65歳に引き上げていますので「継続雇用制度」導入の義務はありません。高年齢者就業確保措置に基づき業務委託契約を締結する制度はありその場合ですが上限:無し（一部従業員のみ対象）詳細:余人に代えがたい能力がある場合。・継続雇用制度（勤務延長）：同上【資格取得支援制度について】対象資格：電気工事士、施工管理士、ISO内部監査員、フォークリフト等労働安全衛生法管轄の国家資格、その他業務に必要な資格各種【出産・育児支援制度について】法定の産休育休を除く、支援制度を指します
応募資格	【必須（MUST）】 AUTO CADのスキル【歓迎（WANT）】建設及び建設設備業界での作図経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/17
求人番号	4480818

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