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| 部署・役職名 | 【Tsuzucle事業】シニアWebマーケター|クライアント成長を支える“伴走型マーケティング”の最前線!大企業をクライアントに持つDX・デジマコンサルティング企業【株式会社Tsuzucleへ出向】 |
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| 仕事内容 |
私たち株式会社Tsuzucle(ツヅクル)は、「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、デジタルマーケティング企業です。 Tsuzucleは、単なる「広告運用会社」でも「SNS代行会社」でもありません。 マーケティング支援・事業戦略コンサルティング・ECシステム開発まで網羅し、クライアントの事業成長を最大限に引き出すグロース支援をおこなっています。 今回、組織グロースにあたって、クライアントの売上拡大やブランド価値向上をリードする「シニアWebマーケター」を募集します。 単なる運用代行ではなく、課題発見から解決までを担うパートナーとして裁量を持って取り組める環境です。 ▍事業内容 Tsuzucleはforestグループに所属しています。 forestグループは、日本発の消費財・伝統工芸品などの価値あるブランドを対象に、ECを活用したブランドの成長支援・承継をおこなってきました。累計60億円の資金調達を実現しているという安定基盤があります。 Tsuzucleも、単なる広告運用ではなく、forestが持つ経営管理・財務視点をかけ合わせた、事業全体を伸ばすマーケティング支援を行っています。 ・プロジェクトマネジメント支援 「Tsuzucle Business Platform」による伴走型コンサル ・デジタルマーケティング支援 KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援 ・ 開発/DX支援 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援 ▍取引企業・取扱いブランド実績 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ▍業務内容 クライアントの事業やマーケティング課題を捉えた支援施策の進行をお任せいたします。 案件の初期段階から入り込み、支援方針の設計、プロジェクトチームの組成、提案・契約、進行後の関係構築までを担います。 案件全体を見渡し、マーケター(メンバークラス)やPM、オペレーション担当を巻き込みながらチームを推進することを期待しています。 ▍具体的には ◎マーケティング戦略の統括・実行 ・Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計と実行を推進。広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までの一連のプロセスを俯瞰し、事業全体のグロースを支援 ◎チームマネジメント・若手育成 ・マーケティングチームのリーダーとして、メンバーの育成、パフォーマンス最大化を図る ・施策立案からレポーティングまでの各工程において品質管理を行い、クライアントワークの最終責任者として統括 ◎外部パートナーのディレクション ・パートナーや協力会社との連携・進行管理・成果物のクオリティチェック・スケジュール管理などを担う ◎継続的なPDCAサイクルの実行 ・施策の効果測定・分析・改善を繰り返し、KPIの達成・更新を推進 ・クライアントとのコミュニケーションを密に行い、伴走型で長期的な課題解決をリード ▍仕事の魅力 チームを率いながら、経営に直結するマーケティング支援を推進する役割 ・プレイヤーとしての戦略設計に加え、メンバー育成や案件進行、成果管理まで担う裁量あるポジション ・業界や業種に縛られず、様々なクライアントに対して深い介入が可能 ・PL/CS管理を通じて、チーム経営の視点を持ちながら、次世代の事業責任者候補として成長できる ▍会社の魅力 ・日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる ・日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している ・創業3年のアーリーフェーズ(チャンスと裁量権が大きい) ▍forestグループの成長性 ・直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。 ・2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済(累計38億円以上) ・日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン ・IPO準備中(IPOから逆算した事業計画・株主構成) |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(Tsuzucleへの出向) 試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 勤務地:東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F ※原則出社 転勤:当面なし 基本給月額:416,667円~583,334円 ※うち固定残業代月額(45時間分/月):109,394円~153,151円 ※超過分支給+交通費全額 賞与:年2回(5月・11月) ※1回につき月例給0.5~6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ※営業においては個人業績連動インセンティブあり 勤務時間:9:00~18:00 (固定時間制・休憩1時間) 休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日 休暇:年末年始休暇(3日間)、その他会社が指定する日 社会保険:各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 福利厚生:健康診断、教育研修制度 給与支払サイクル:当月末締・当月25日支給(ただし、超過残業代・欠勤控除などの過不足調整および経費精算分は翌月支給) 例:4/1入社の場合 4/1~4/30の月例給(含む固定残業代)が4/25に支給されます。 超過残業代などの過不足分は5/25に支給されます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・2年以上のWebマーケティング領域での実務経験(例:広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティング など) ・社内外問わずマーケティング戦略立案の経験 (事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方) ・マネジメントまたはリーダー経験(規模は問いませんが、チームを率いたことがある方) 【歓迎(WANT)】 ・大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験 (チームビルディングやマネジメントのご経験がある方) ・複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験 ■こんな方にお勧め ・経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方 ・企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方 ※少しでもご興味ありましたら、代表・森とカジュアル面談から大歓迎です! |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 4480466 |
採用企業情報
- forest株式会社
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- 資本金6,000百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【代表者】
湯原 伸悟
【本社所在地】
東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F
【事業内容】
Eコマースブランドの承継及び成長実現
マーケティング&DX支援
【資本金等】
60億円
【設立】
2021年07月
【代表プロフィール】
湯原 伸悟 Co-Founder, CEO
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。
その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、
モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
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