転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【マーケティング戦略マネージャー】事業成長から逆算するマーケ支援 × 組織立ち上げの中核メンバー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社の魅力】 ・日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。 ・日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。 ・創業3年のアーリーフェーズ(チャンスと裁量権が大きい) ・日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める・・・これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ! 【会社の成長性】 ・直近で10を超えるブランドを承継・運営。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。 ・2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了。国内・海外から大型の資金調達実施済(累計38億円以上) ・日経新聞が公表するNEXTユニコーン企業2023年版でランクイン ・IPO準備中(IPOから逆算した事業計画・株主構成) 本ポジションは、forest株式会社におけるリテールテック支援事業の中核を担うマーケティング戦略マネージャーとして、クライアント支援の推進と社内組織づくりの両方をリードしていただく役割です。 戦略設計から実行・改善まで一貫して携わり、単なる施策実行ではなく、クライアントの事業成長から逆算した支援を行います。また、若手メンバーの育成や外部パートナーのディレクション、業務フローの設計にも関わっていただき、支援体制全体の再現性向上を担っていただきます。 さらに、forestは**グループ内外の接点を持つ唯一の事業者として、「内部からの知見の吸収」「外部への知見の実践」「グループ全体への売上貢献」**という役割を担っており、マーケティング支援を通じて、グループ全体の成長にも寄与していただきます。 本ポジションは、forest株式会社におけるリテールテック支援事業の中核を担うマーケティング戦略マネージャーとして、クライアント支援の推進と社内組織づくりの両方をリードしていただく役割です。 戦略設計から実行・改善まで一貫して携わり、単なる施策実行ではなく、クライアントの事業成長から逆算した支援を行います。また、若手メンバーの育成や外部パートナーのディレクション、業務フローの設計にも関わっていただき、支援体制全体の再現性向上を担っていただきます。 さらに、forestグループ内外の接点を持つ唯一の事業者として、「内部からの知見の吸収」「外部への知見の実践」「グループ全体への売上貢献」という役割を担っており、マーケティング支援を通じて、グループ全体の成長にも寄与していただきます。 【期待する役割】 ・クライアントの課題に対し、戦略設計から施策実行までを一貫してリードしていただきます。 ・Web広告やSNS運用にとどまらず、LTV向上や収益性改善など、事業構造を踏まえた施策設計が求められます。 ・メンバーのマネジメントや育成、チームのアウトプット品質の向上に関与していただきます。 ・プロジェクトを通じて得たナレッジを可視化・共有し、再現可能な支援体制の構築に貢献いただきます。 ・将来的には採用や育成、チームづくりそのものに挑戦いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・クライアントの事業成長から逆算したマーケティング戦略の策定と実行 ・Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略を用いた施策設計と改善 ・LTV向上、利益最大化を視野に入れた支援の設計・実行 ・チームメンバーのマネジメント、育成、業務プロセスの設計 ・外部パートナーとの連携・進行管理・成果物品質の管理 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 勤務地:東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟 6F 転勤:当面なし 就業時間:フレックスタイム制 休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日 休暇:年末年始休暇(3日間)、その他会社が指定する日 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年1回(5月) 交通費:通勤交通費 全額支給(月10,000円まで)/営業交通費 全額支給 社会保険:各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金:無 働き方:原則出社 定年:60歳 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・2年以上のWebマーケティング領域での実務経験(例:広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティング など) ・社内外問わずマーケティング戦略立案の経験 (事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方) 【歓迎(WANT)】 ・マネジメントまたはリーダー経験(規模は問いませんが、チームを率いたことがある方)・大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験 ・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験 (チームビルディングやマネジメントのご経験がある方) ・複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験 ・経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方 ・企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/14 |
| 求人番号 | 4480466 |
採用企業情報
- forest株式会社
-
- 資本金6,000百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
-
会社概要
【代表者】
湯原 伸悟
【本社所在地】
東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F
【事業内容】
Eコマースブランドの承継及び成長実現
マーケティング&DX支援
【資本金等】
60億円
【設立】
2021年07月
【代表プロフィール】
湯原 伸悟 Co-Founder, CEO
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。
その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、
モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です