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| 部署・役職名 | 【岡崎/ハイクラス】『CFO／最高財務責任者』◇会計システムの導入経験者歓迎／転勤無し |
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| 仕事内容 |
◎住まいに関する総合デベロッパー ◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。 ◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。 ■概要 会社の拡大に合わせて各管理部門の強化を図っています。 今後の成長を見据えて「経営」「社員」「組織」企業を支えるため、経理ポジションの管理をお願いします。 ■主な仕事内容 ・会計・決算 ・資金調達 ・経営管理 ・株主総会 / 取締役会運営 ・経営会議運営 ・内部統制 ・コンプライアンス ・IR / 広報 ・予実管理 ・監査法人対応 ・事業計画 【戦略領域】 ・財務戦略 ・投資への優先順位 ・経営戦略へのコミット ・ファイナンス手法選択 ・資本施策 ・VC・金融機関との交渉 ・IPO責任者 ・組織づくり ・CEOサポート ・M＆A戦略 ・人事戦略 ■当社の特徴 仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。 一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」を当社グループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■ベンチャーマインドを忘れない 創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ●試用期間 6ヶ月 ■給与 年収：800万円～1,200万円 ■勤務地：愛知県岡崎市（本社） ■勤務時間 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分） ●給与補足 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（4月・8月・12月） ・賞与とは別に評価業績による支給あり ・固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代の支給 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 基本土日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日） ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ●各手当・制度補足 ・通勤手当：実費支給（～25,000円）、車両支給制度 ・家族手当：子供手当10,000円／人 ・住宅手当：転居の場合規定に基づき支給 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：中小企業退職金共● ●教育制度・資格補助補足 ・研修制度－新入社員研修、OJT研修 ・資格取得補助制度 ●その他補足 ・会員制リゾート施設 ・優秀者表彰制度 ・資格手当制度 ・自己啓発手当制度（月5,000円もしくは年間60,000円まで） ・社用車貸与制度（休日使用可） ・携帯電話貸与制度 ・制服貸与制度 ・慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜応募資格/応募条件＞■必須条件 ※下記いずれか ・決算業務の経験を経て、マネジメントを経験された方 ・会計事務所でのコンサルティング業務経験 ・会社経営に携わった方 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方 ・会計、税務、給与計算など幅広い知識をお持ちの方 ・連結決算に関する知識をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/05 |
| 求人番号 | 4480103 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 現在は、これまで1000人以上とキャリア面談してきた過去の事例を活かし、IT・SaaS・コンサル・M&A業界を中心に転職支援をしております。 また約100社の企業様の人事支援をしており、企業の採用トレンドにも精通しております。
- (2025/10/07)
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