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| 部署・役職名 | さらなる事業拡大を目指して設立されたコーポレート企画室のメンバー募集!《現年収考慮/リモートワーク/新規事業開発/ITコンサル/自社プロダクト/社会インフラ》 |
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| 仕事内容 |
経営企画部門として全社視点で会社の成長実現に向けた施策を立案・推進します。 ・事業戦略系業務 ・中期経営計画の策定・実行推進 ・戦略案件プロジェクトの立案・推進(アライアンス推進、組織開発等) ・コーポレート系業務 ・市場調査、分析 ・広報、ブランド管理、コーポレートコミュニケーション ・コーポレートサイト運営 ・社内プロセスの運営 【この仕事のおもしろいところ・やりがい】 ・経営陣と、会社の将来を左右する重要な経営課題に携われる点 ・部署を横断したプロジェクトの進行管理をすることもあり、たくさんの部署や社員と連携して業務を進められる点 ・中長期敵な全社最適の視点から、会社の成長に必要な施策を自ら立案し実行できる点 |
| 労働条件 |
【各種制度/手当】 ・昇給制度:年1回 ・賞与制度:年1回(6月)実績・業績に基づき支給 ・退職金制度:有 ・通勤手当:当社規定により支給 ・残業手当:有(全額支給、月間所定労働時間以上:30%割増、深夜+30%割増、休日50%割増) 【就業時間/勤務体系】 ・09:00~17:30(所定労働時間:7時間45分 休憩45分) ・フレックスタイム制:有(コアタイム:無) ・裁量労働制度:有(1日のみなし労働時間:7.75時間) ・リモートワークと出社の併用勤務体系 〈出社/在宅勤務の割合〉 -全体平均は週1~2回出社、週3~4回在宅勤務 -業務やプライベートの事情に合わせて、出社/在宅勤務の割合を柔軟に選択可能 ・育児・介護・治療の両立支援(短時間勤務制度、各種休暇制度、各種支援金等) 【休日休暇】 ・年間123日(2022年度)土・日・祝 ・有給休暇:17日〜24日(入社月から取得可能※入社日に最大17日付与) ・個人別休日:最大5日 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・育児休暇 ・マンスリーホリデー制度(毎月1日の有給取得を推奨する制度) 【福利厚生/社内行事】 ・福利厚生プラン(リロクラブ) ・社内表彰制度 ・社内レク ・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 【研修】 ・研修プログラム(技術・語学・階層別研修) ・各種セミナー受講可 ・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、 研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での企画系実務(経営企画・事業企画など)の経験もしくはコンサルティングファームでの実務経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・以下いずれかの分野での業務経験、担当職務範囲での専門知識・組織横断型プロジェクトの企画・推進業務経験 ・他社とのアライアンス推進、グループ会社の経営企画業務経験 ・社外・社内のコーポレートコミュニケーションの企画・推進業務経験 【人物面】 ・メンバや社内関係部署と協力し案件遂行できるチームワーク力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 4479794 |
採用企業情報
- フェリカネットワークス株式会社
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- 資本金6,285百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2004年1月7日
【代表者】代表取締役社長 赤井田 徹郎
【資本金】62億8,500万円
【従業員数】約130名
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-1
【事業内容】
■非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC(モバイルFeliCa IC)チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業
■FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業
■情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
【当社について】
フェリカネットワークスは、新しい企業文化を創造しながら、モバイルFeliCa技術とプラットフォームが社会基盤となるよう、常に発展を心がけ新しいライフスタイルの創出を目指します。
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