転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【将来の幹部候補/企画営業】年休130日以上を実現!平均残業約14時間/月給27万以上/既存顧客の販促プロモーション! コミュニケーションのプロフェッショナルに!スポーツチームの販促グッズ提案や有名アーティストの広告ディレクションも! |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は1977年に神戸新聞専属の広告代理店として誕生し、1年後の2026年には創業50年を迎えます。 48年の間には、バブル崩壊・阪神淡路大震災・リーマンショック・コロナショック等苦しい時も何度もありましたが、新しいビジネスへの転換を繰り返し壁を乗り超えてきました。 1997年のデザイン部立ち上げや2005年のノベルティグッズECサイト「販促本舗」スタート、2010年の東京支社立上げ、さらに2016年から始めた映像・音楽・演劇・イベント企画制作、デザインのミカタを初めとする新規事業へのチャレンジも、その姿勢のあらわれです。 【採用背景】 事業好調のため、増員での採用となります。 コロナ禍前年商10億に届きそうだったのが、コロナ禍になり年商7億台にまで落ちてしまいましたが、徐々に回復し48期はコロナ禍前に届かなかった年商10億超えを達成しました。 49期以降も毎年昨対120%を続けていければ、7年で年商30億を超え目標である株式上場可能な土俵に立てることが出来ますが、 49期も昨対120%弱のスタートを切れており順調に成長出来ています。 まだ年商10億ちょっと程度の小さな会社ですが、私達と一緒に10年以内に上場企業に成長させるというプロジェクトに参加してくれる未来の経営者候補を募集します。 広告とは、伝えるべきことを広く伝えるパワーを持つものです。 紙媒体から立体物へ、さらに音と映像のコンテンツから場づくりに至るまで、あらゆるものをメディアとし、新しい組織づくりを将来一緒に担っていただける方を探しております。 ■仕事内容 クライアントの要望をもとに販促品やノベルティを提案し、自社のEC部門を拡大させていただきます。 ・既存クライアントからの問合せに対するヒアリング ・最適な手法を企画、提案 ■配属先 ・ECサイト事業を手がける配属先は、20~30歳代中心の13名のチームです(営業&WEBデザイナー&SEOライター&営業事務) ・約3ヶ月のOJTを通じて独り立ちいただくイメージです <実績例> ハイブランドの夏季限定ノベルティ、プロスポーツチームの来場者ノベルティ、有名アーティストのライブ用物販品、化粧品ブランドの購入者ノベルティ、飲食店や企業の周年記念品、卒業の記念品 など 【今後】 現在SEO対策等の集客に注力しておりさらにユーザビリティを大幅改善する為のフルリニューアルも予定しており、自社EC事業のポテンシャルは大幅に拡大していく見込みです。 「EC事業を通じ会社を急成長させていくフェーズで、自分も成長したい」というビジョンをお持ちの方にマッチします。 ノベルティグッズの提案をきっかけに、クロスセルによって東京支社を急成長させたいという構想もあります。 <完全実力主義の評価制度> 等級によって基本給が決まっておりますが、入社2年以内は飛び級での昇給が叶います。 通常は1年に1等級までの昇給ですが、成果次第では2等級、3等級の昇給も可能。 また営業成績と賞与や昇給が連動しているので、頑張りが正しく評価されます。 └入社後2年間は等級の飛び級制度がありますので、入社後2~3年での大幅昇給も可能です。 ※直近飛び級制度で入社1年目で月給約5万円アップ年収約100万円前職からUPした社員もいます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 試用期間中の給与・待遇:変更無 【勤務地】 神戸本社/兵庫県神戸市中央区 ※慣れてくればリモートワーク勤務併用も可能です。 <意欲次第で活躍のフィールドが神戸~東京~世界へと広がります> EC事業の未来は神戸~東京~世界(越境EC)へと広がります。希望次第で将来活躍のフィールドが神戸から東京へ、インサイドセールスとフィールドセールスのハイブリッドセールスへと可能性を広げていきたいと考えています。 <アクセス> 神戸市営地下鉄海岸線「ハーバーランド駅」より徒歩2分 JR東海道本線・東海道線・山陽本線・山陽線「神戸駅」より徒歩6分 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は平均月14時間ほど。遅くとも19時30分には退勤しています。 ※売上を上げるほど、働き方の自由度もアップ リモートワークは週1回の予定ですが、家庭の事情等で臨機応変に対応可能です。 【給与】 月給+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) 年収例:465万円/28歳・経験1年(月給29.7万円+手当・賞与) 【休日休暇】 年間休日130日(フリー公休3日を含む) └プライベートも充実させるため年間休日を会社として130日にしようと決まり、今では毎年130日以上お休みがあります。 ・完全週休2日制(土・日) ・フリー公休(3日~6日) ※有給休暇とは別で使える休暇です。祝日がない月に取得したり、月曜や金曜に取得して3連休を作ったりと、自由に使うことができます。 ・有給休暇(有休年間平均消化日数約11日!取得しやすい環境です) ※約95%のスタッフが有給休暇制度を利用しており、年間平均取得日数は約11日ほどです。 ・祝日 ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(7日間) ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(取得・復職実績あり) 【福利厚生・待遇】 ・給与改定年1回(3月) ※評価制度に基づく ※入社後2年間は等級の飛び級制度がありますので、入社後2~3年での大幅昇給も可能です。 ・賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ※会社の業績と個人の業績に連動しますので、賞与額が社内平均を大幅に超える例もあります。 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月1万5000円まで) ・時間外手当(超過分) ・家族手当(子1人につき:月10,000円)※将来子供手当拡充も検討中 ・職務手当 ・役職手当 ・地域手当 ・退職金制度 ・社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験をお持ちの方※受け身の営業スタイルではなく、主体的に提案ができる方をイメージしています。 【歓迎(WANT)】 ・クライアントから様々な相談を受け、クライアントと長期的な関係を築ける方・クライアントワークを通じて、会社やチームを成長させたい意欲を持つ方 ※クライアントの傾向や人気商品のアドバイス等、より良いサービスにしていくため自社ECサイト改善にも興味を持ってもらえる方を歓迎します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 4478825 |
採用企業情報
- 神広企画株式会社
-
- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 印刷
-
会社概要
【設立】1977年12月
【代表者】魚谷 浩史
【資本金】1,000万円
【売上高】10億226万円(2025年8月期実績)
【従業員数】35名
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6
【その他事業所】東京
【事業内容】新聞広告、オリジナルノベルティグッズ・販促品、看板、イベント企画・運営、動画制作、印刷・折込、クラウドベースのソフトウェア (SaaS) の提供及び関連サービス、ウェブサイト及びアプリケーションの企画、開発、運営、保守及び販売、草刈りサービス、防草関連事業、緑地管理業務、その他全ての広告業務の取扱・広告表現の企画および制作業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です