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【幹部候補｜建築ディレクター｜宮崎｜転勤なし】商圏10km・完全一貫担当制。建築屋としての「誇り」と「余暇」を取り戻す環境
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社千人
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【幹部候補｜建築ディレクター｜宮崎｜転勤なし】商圏10km・完全一貫担当制。建築屋としての「誇り」と「余暇」を取り戻す環境 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 創業1976年、私たちは宮崎・都城で50年以上にわたり「住まいのかかりつけ医」として信頼を積み重ねてきました。 現在、年間ご依頼件数は1,000件を超え、Google口コミでも「★4.5」という高評価をいただいています 。 リノベーション市場の拡大に伴い 、依頼をお断りせざるを得ないほどの引き合いがある今、組織を牽引する新たなリーダー（幹部候補）を募集します。 【仕事の仕組みと働きやすさ】 1. 「伝言ゲーム」は一切なし。全権限はあなたに。 当社最大の特徴は「ワンストップ担当制」。 相談から設計、見積、契約、施工管理、引渡しまでを1人のマネージャーが担当します。「営業が言ったことが現場に伝わっていない」といったトラブルやストレスは皆無。お客様の想いをダイレクトに形にできるため、完了後の「ありがとう」の深さが違います。 2. 移動時間は「車で15分」。無駄な残業を削減。 商圏は、店舗から半径約10km圏内（都城・宮崎エリア）が中心。現場への移動時間が短いため、トラブル時もすぐに駆けつけられ、何より「移動だけで疲れる」ことがありません。さらに、工程写真のリアルタイム共有などデジタル化（DX）を推進し、事務作業の効率化も徹底しています。 3. リフレッシュ休暇・最長9日。 誕生日前後に最長9日間の「特別リフレッシュ休暇」を全社員が取得しています（取得率100%）。しっかり休み、良い仕事をする。これが私たちの流儀です。 4. 社員大工がいるから、連携がスムーズ 当社には社員として3名の熟練大工が常駐しており、複雑な修繕もスムーズに連携可能です 。 外部の職人さんとも長年の信頼関係があり、「千人さんの現場なら」と協力的な体制が整っています。 5. 幅広い案件でスキルアップ 住宅のリフォーム・リノベーションだけでなく、新築、古民家再生（移築）、商業施設や医院の建築など、扱う案件は多岐にわたります。特定の型にはまった工事だけでなく、多様な建築知識・技術が身につく環境です。 【職務概要】 入社後は経験に応じて、以下の一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ヒアリング・現地調査： お客様のご要望を伺い、建物の状態を確認します。 ・プラン・見積作成： リフォーム後の図面や見積書を作成・提案します。 ・契約・施工管理： 工程表の作成、資材発注、安全・品質・原価の管理を行います。 ・引渡し・アフターフォロー： 工事完了報告書を提出し、その後の点検なども担当します 【施工対象】 ・住宅の新築・リノベーション・改修・修繕 ・商業施設の新築・改修・修繕 ・医療施設の新築・改修・修繕 ・児童福祉施設の改修・修繕 ・寺社仏閣の改修・修繕 ※常時約10件程、進捗を保有しています。 【組織構成】 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。 【会社紹介】 当社は1976年の創業以来から、メンテナンス、リフォームとリノベーションから始め、伝統工法による注文住宅、医院、養護施設、商業施設の新築、そして古民家再生など多くのお客様のニーズを形にしてきました。住まいは人の人生に寄り添う器、まさに「生きる現場」であると考え、1人が一貫して案件を担当することを貫くことで、お客様への満足度向上に尽力しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00～17:30 （休憩時間：90分） 残業時間：月平均30時間以内 【勤務地詳細】 宮崎店 住所：宮崎県宮崎市大坪西2丁目1-11 転勤：無 【昇給・賞与】 ・昇給：年１回(４月:月あたり2,000円～20,000円/前年度実績） ・賞与：年3回支給（昨年度実績/計5.3ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 【各手当・制度補足】 ・通勤手当：月額:11,300円上限 ・退職金制度：勤続3年以上。再雇用制度あり（65歳まで) ・資格取得支援制度（2割会社負担） 【その他補足】 ・職務手当 10,000円～40,000円 ・皆勤手当 10,000円 【休日・休暇】 ・週休2日制（休日は土日祝日） お盆、年末年始休暇 年1回誕生日前後に（最長9日間）リフレッシュ休暇制度あり ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数105日 ※土・日・祝。月に１～２回程度休日出勤あり。（平日代休取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築業界での実務経験（施工管理、設計、営業など）【歓迎（WANT）】 <以下いずれかの資格をお持ちの方>・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級建築士 ・宅地建物取引士 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 4478269 |
採用企業情報
- 株式会社千人
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立年月】1982年11月
【代表者】小野 健介
【資本金】1,000万円
【従業員数】21名
【本社所在地】宮崎県都城市一万城町102-15
【その他事業所】宮崎
【事業内容】
●住宅：新築、増改築、リフォーム、リノベーション
●家具：特注家具、システムキッチン、収納設備
●ソーラー：ハイブリッドソーラー、太陽光発電
●古民家再生：再生、移築
●商業施設：商店、医院建築、介護施設
●一級建築士事務所：企画・設計・監理
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