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| 部署・役職名 | ■ 社内SE(情報セキュリティ/社内向けコンサルタント)■ |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ■情報セキュリティ体制変革プロジェクトに対して、以下の業務を中心にご対応頂きます。 ・現場部門との丁寧なコミュニケーションによる変革への合意形成、現場との変革運営の伴走による運用改善の実施、モデル運用ガイドラインの策定 ・変革プロジェクトのコンセプト等について、現場部門との粘り強く丁寧な交渉により納得感の獲得、全社的な合意の形成 ・変革運営の試行を現場と伴走することで課題感を洗出し、実現性を高めるインプットづくり ・上記による運用ガイドラインのモデル版の策定、本格運営に向けた立上準備 <ポジションの魅力・特徴> ・新たなビジョン(2030ビジョン)推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与頂く、重要なお仕事になります。 ・上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、グループ全体のセキュリティ向上に寄与頂けます。 <組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気> 多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織です。 部全体で15名(内半分程度がキャリア入社) <習得出来るスキル・知識> ・情報セキュリティ全般の知識・スキル修得 ・情報セキュリティのマネジメントスキル ・全社のセキュリティ体制を変革するといった大規模変革ビジネス推進知見修得 <その他の魅力> ・情報セキュリティ部内は、闊達な意見具申・交換が可能な場となっており、心理的安全性が極めて高いです。 ・セキュリティに関する上級技術者育成を目指しての、手厚い補助があります。(ex.研修費用の会社全負担での受講、資格報奨金) ・経営層、第一線、技術本部における他部門、その他管理部門との他部門との連携機会が多数あります。 |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー (専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません) 9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者 9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) ※フレックスタイム制有り(コアタイム:10時~15時) 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出)、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・情報セキュリティ業務知見・経験・コンサル業務経験 <マインド> 現状からの変革力、変革する上での推進力、他部門とのコミュニケーション等で合意形成を実現できる調整力を持っている。 セキュリティへの強い興味・好奇心を持っている。 他者を傾聴、納得させるコミュニケーション能力・文書作成能力を持っている。 最後まで責任感を持って業務に取り組むことができる。 【歓迎(WANT)】 ・各種経験知見(■ITインフラの設計・構築経験■プロジェクトマネジメント業務経験■パブリッククラウドに関する知見■チームリーダー業務経験) ・情報セキュリティに関する資格保有 (■(ISC)2 CISSP/CCSP, 情報処理安全確保支援士(RISS)、CISA、情報セキュリティマネジメント等) ・情報システムに関する資格保有 (PMP、(IPA)プロジェクトマネージャー/ネットワークスペシャリスト等) ・英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/06 |
| 求人番号 | 4477426 |
採用企業情報

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