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中途採用担当/W4リモートワーク可能/プライム上場企業/社員平均年齢30代前半

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 中途採用担当/W4リモートワーク可能/プライム上場企業/社員平均年齢30代前半
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
入社当初は、中途採用がメイン業務になります。
採用計画の立案から、採用手法の設計など上流の業務となります。
・中途採用計画の立案
・採用手法の設計
・エージェント対応
・スカウト送信
・書類選考および一次面接対応
・候補者のアトラクト～クロージング

■本ポジションの魅力
・まずは採用業務を担当いただきますが、他の人事領域にもチャレンジいただけます。
・CHROとの距離感も近く、経営とも密接に連携していただきます。
労働条件 雇用形態：正社員
給与：半期年俸制/年収目安600万円～1000万円
　　　※予定年収はあくまでも目安の金額です。
賞与：年2回（6月、12月）
・固定賞与…月給の1.5ヶ月分
・業績賞与…業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス
昇給：年2回（4月、10月）※評価結果に基づいて決定します。

労働時間：09：00~18：20
勤務地：東京都港区

待遇 ：
通勤交通費全額支給、社会保険完備
産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

休日・休暇 ：
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇、エキサイティング休暇（有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨／年度内に1回以上の取得）
応募資格

【必須（MUST）】

・人事採用業務が3年程度以上

【歓迎（WANT）】

・採用以外の人事経験があれば尚可

・自ら考えてものごとをすすめていける方
・ポジティブでものごとに前向きに取り組める方
・オーナーシップを持ち、自ら切り拓いていくスタイルをお持ちの方
・ロジカルにものを考え、自分で考えて企画・行動できる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/04/09
求人番号 4472853

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