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【事業企画】急成長HRスタートアップ/フルリモート/副業OK/フレックス
採用企業案件
株式会社コーナー
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【事業企画】急成長HRスタートアップ/フルリモート/副業OK/フレックス |
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| 仕事内容 |
COO・CFOおよび営業管理職と連携して、人事プロフェッショナルブティック事業の事業戦略策定から、戦術策定・推進を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・中期計画達成に向けた各種プロジェクトの企画・推進 ・COOやCFO、事業責任者とのディスカッションによる経営課題の抽出と解決提案 ・予算策定・進捗管理、投資対効果分析 ・計画達成に向けたKPI設計およびモニタリング ・KPI改善施策の検討、実行 ・営業戦略の立案 ・経営会議や営業組織長会議のファシリテーション ・各種計画立案に向けたデータ収集・分析・起案 ご志向や経験により、事業開発のプロジェクトもお任せいたします。 ＜事業開発領域＞ ・市場リサーチ、顧客課題の抽出およびソリューション開発 ・既存事業とシナジーのある新規事業機会の探索および事業モデル検討 ・新サービス・商品企画、PoC実施 【提供できる機会】 ①経営層との近さ／意思決定の速さ COO・CFOと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクト推進をしていただきます。 そのため、意思決定のスピードが速く、早期に戦略立案～施策の実行・検証を行えます。 ②実行責任まで担える 戦略立案、企画して終わりではなく、戦術やKPI改善の実行フェーズまで携われます またご志向により、新規事業（サービス）／事業開発に携わる機会もあります。 ③ワークタイムはフレックス/リモート勤務も可能 社員各自で出社とリモートワークを調整するハイブリッド型。 コアタイムなしのフレックスタイム制なので、子育てや副業と両立しているメンバーもごく当たり前にいます。（副業可） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月 備考：変更無 【報酬】 - 予定年収：532万円～1050万円 - 賃金形態：月給制 固定残業代\67,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【勤務地】 本社/東京都 渋谷区 （※リモート、出社のハイブリッド勤務可） 最寄駅：JR山手線 『渋谷駅』 徒歩 6 分、東京メトロ銀座線 『表参道駅』 徒歩 7 分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※原則フルリモート。大阪・名古屋でフルリモート勤務しているメンバーもいます。 【就業時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 ＜備考＞ 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 【制度・設備】 原則フルリモート 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 在宅支援制度（月1万円まで支給） PC選べる制度（Mac,Windows） 誕生日制度 【休日】 126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（結婚・出産・慶弔休暇） 有給休暇 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜以下いずれかの経験を1つ以上お持ちであること ※経験2年以上目安＞・事業企画、営業企画経験をお持ちの方 ・戦略立案、データ分析に対して抵抗がない方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/28 |
| 求人番号 | 4472276 |
採用企業情報
- 株式会社コーナー
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月8日
【代表者】門馬 貴裕
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F
【事業内容】プロフェッショナルブティック事業（人事・採用領域に特化した課題解決支援サービス）】
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【事業概要】
■サービス内容
「人事プロフェッショナルブティック」：企業の採用、制度設計、組織・人材開発、労務などの広範な人事組織・事業課題に対して、コンサルタントと人事プロで協働して解決するサービスです。
・人事制度の改定を検討している
・人事機能を立ち上げたい
・人的資本経営を推進したい
・中途/新卒採用ペースを加速させたい
・社員の定着に悩んでいる
などの人事課題に対して、週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナル人事の経験を活用できます。
顧問よりは “実務的” 、事務代行より “戦略的” な独自のポジショニングで、プロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。
■Purpose：人事を変え、組織を変え、世界を変える
当社は「人事の力で企業に加速力を。パラレルワーカーに成長の機会を。」をミッションに掲げ、プロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を行っています。
創業から今日に至るまで、組織とパラレルワーカーという従来の枠組みを超えた「有機的なつながり」、そこから生まれる「化学反応」といった、たくさんの可能性をみてきました。
今後は「人事を変え、組織を変え、世界を変える。」をパーパスに掲げ、皆さまとともに、組織の垣根を越えてやさしく、やわらかな変化を世界に与えていきます。
■当社の事業に込めた想い
当社は、多くの方がパラレルワーカーとして活躍できる社会を創りたいと考えています。
一人が複数の会社で「本気で」働くことができる社会＝"複業"が浸透すること。
サブの"副業"ではなく、複数の会社で本気ではたらき、スキルをアップデートし続けていくことを支援したいと思っています。
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