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自動車部品の機械設計開発エンジニア◆オーダーメイドのキャリア設計×自動車の機械設計エンジニア/メーカー、Tier1、大手、注目企業など！多彩なキャリアが詰める
年収：応相談
採用企業案件
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
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- 資本金37百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 自動車部品の機械設計開発エンジニア◆オーダーメイドのキャリア設計×自動車の機械設計エンジニア/メーカー、Tier1、大手、注目企業など！多彩なキャリアが詰める |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
安定土台でスルッと年収1,000万超えも。キャリアも収入もパッと花開く環境がここにあります。 ■あなたのキャリアをオーダーメイド 完成車メーカーやTier1といった一流の現場で自分の「やりたい」に挑戦できるのが当社の強み。上流工程の案件も多いことが特徴です。 既製のキャリアではなくあなたの経験や希望に合った”オーダーメイドのキャリア”を一緒に設計します。 ■「安定」と「挑戦」どちらも叶う環境です 当社は上場企業グループの一員でグループ全体では 4000名を超える社員が活躍中。安定した経営基盤と充実した福利厚生を持ちながら 年収1000万円以上を目指せる環境や新たな挑戦に積極的に取り組める風土が整っています。 ■エンジニア同士の”つながり”が強い 配属先が違ってもひとりぼっちにならない。それが当社の良さです。BBQや社員旅行、忘年会などのイベントは自由参加ながら毎回7割以上が参加。 さらに、社長もエンジニア出身で、現場目線で親身に話を聞いてくれます。 【 仕事内容 】 各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。 （設計検討、要素開発、詳細設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせなど） 完成車メーカーやTier1メーカーが主な配属先です。 （配属先例） 株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン 株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ★配属先は希望に応じて決定いたします。 ★同じ業務先で働きたい→15年超の長期配属実績あり 【 豊富な業務数 】 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い 既存の取引先からのニーズが年々増加中。 時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の業務も豊富です。 （例） ・BEVに適したドライブシャフトの設計 ・HEV向けのモーター構造設計 ・自動車シート内装設計 ＼POINT！／ ★一人ひとりの努力と成果をきちんと見逃さず 公平に評価！利益を生み出した分は、しっかりと還元 ★顧客と信頼関係があるため長期継続も可能！（最長15年の人も） もちろん、次々興味あるプロジェクトへかかわるのもOK ★月1回、営業担当面談を実施。キャリア形成など随時相談が可能 ★安定基盤の会社に属しながら、自由に力が試せる環境 ＼実力をきちんと評価／ 主任、課長など、それぞれグレードの要件があり 満たせば昇格対象者となります。 また、昇格した後であっても要件を満たすことが出来なくなれば もとのポジション降格もあり得ます。 実力主義だからこそ、会社全体で意識を高く保つことができ お互い働きやすい環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／期間中の給与・待遇に差異はありません 【月給】 月給30万円～79万6500円 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します ＜年収例＞ 年収1020万円／経験24年／47歳（月給79万円＋諸手当+賞与年2回） 年収650万円／経験13年／34歳（月給44万円＋諸手当+賞与年2回） 年収480万円／経験4年／25歳（月給32万円＋諸手当+賞与年2回） 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※各勤務先により変動あり ※残業時間は月15時間程度と少なめです◎ 【賞与】 年2回／7月・12月 【昇給】 年1回／4月 【年間休日/休暇制度】 ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土日）、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇（取得復職実績あり）、 育児休暇（取得復職実績あり）、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、 母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇、 【諸手当】 ・奨学金手当（奨学金返済中の方を対象、上限月10,000円、最大5年間支給） ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・住宅手当（月10,000円）※持ち家でも支給 ・家族手当（配偶者：月12,000円、子ども：月5,000円） ・在宅勤務手当（3,000～5,000円）※季節により変動 ・役職手当 ・資格取得手当 ・在籍年数に応じた功労金手当 【福利厚生】 ・社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など） ・資格支援制度 ・書庫購入補助 ・ブラザーシスター制度 ・永年勤続表彰制度 ・相思相愛リターン制度 ・チャレンジリターン制度 ・子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで） ・介護支援制度（時短勤務） ・定期健康診断（※配偶者も可能） ・インフルエンザ予防接種補助 ・従業員持ち株会制度 ・サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど） ・社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード） ・社員旅行（行き先は社員で多数決） └イベントの参加率は9割、社員旅行の参加率は6～7割と社員が積極的に参加してくれているのも魅力！社員同士の絆が強いのも良さの一つです。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 国内企業における自動車部品の設計経験者└設計者として設計検討から関わったことがある方を想定しています。 補佐的に業務を担当された方も、ぜひご経験をお聞かせください。 ※学歴などは不問です ※業種未経験歓迎 ※5名以上の採用を予定 【歓迎（WANT）】 「自動車産業のプロジェクトに参画したい」「最新技術を身につけて市場価値を高めたい」 「要件定義のフェーズに挑戦したい」 そんな想いのある方は大歓迎です！ 【求める人物像】 ■自動車がスキな方 ■丁寧なコミュニケーションができる方 ■新しい技術なども積極的に学びたい方 ■自身の市場価値を正当に評価されたい方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 4472149 |
採用企業情報
- セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
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- 資本金37百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2006年8月16日
【代表者】森 博和
【資本金】3,750万円
【本社所在地】愛知県名古屋市中区錦1丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
【その他事業所】東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F
【事業内容】機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務
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