ホテル・料飲部門 事業部長 （白馬の絶景の中で、成長中のホスピタリティ事業をリードすることに興味のある方、是非ご応募ください！）

■会社概要 Resort Japan KKは、日本アルプスの美しい自然に囲まれた長野県白馬村に拠点を置く、急成長中の企業です。当社は不動産仲介および物件管理を専門とし、現在ホテル・ホスピタリティ事業の拡大を進めています。 現在、「Cedars Tsugaike」、「Nomad Hakuba」、「Blue Star Hotel Tsugaike」を運営しており、さらに新しい施設もオープン予定です。事業の成長に伴い、ホテル部門を統括し、ホスピタリティ事業を牽引できる経験豊富な事業部長を募集しています。 ■職務概要 当社のホテル部門を統括し、運営を拡大できる意欲的かつ戦略的な事業部長を求めています。ホスピタリティ業界への情熱を持ち、リーダーシップを発揮しながら事業を成長させる能力が求められます。 理想的な候補者は、日本国内でのホテル開業および運営経験を持ち、ネイティブレベルの日本語能力と流暢な英語力を備えている方です。また、事業開発、イベント企画、マーケティング戦略の経験をお持ちの方は優遇いたします。さらに、自然やウィンタースポーツを愛する方にとっては、白馬という環境が理想的なワークライフバランスを提供します。 ■業務内容 宿泊施設運用に必要な業務全般 ■主な業務内容 • Resort Japan KKが運営するすべてのホテルおよびF&B（飲食）部門の統括 • ブランドの認知度向上のためのマーケティングおよびプロモーション戦略の策定・実施 • 採用、研修、チームマネジメントを通じた高パフォーマンスな職場環境の構築 • 収益管理、予算編成、コストコントロールを通じた財務の安定化

■勤務地 リゾートジャパン関連施設及びリゾートジャパンが指定した場所 ■就業時間 １始業・終業の時刻8:30から17:30（基準） ※労働基準法第41条第2号に定める管理監督者に該当 ２休憩時間60分 ３所定時間外労働適用除外（管理監督者に該当するため） ■休日休暇 原則として月８日休とし、詳細はシフトにより定める 年次有給休暇6ヶ月継続勤務した場合（出勤率８割以上）10日 以降は基準日から１年経過ごとに法令に定める日数を付与 時間単位有休なし ■退職に関する事項 １定年制有：60歳再雇用制度有：65歳 ２退職金制度無 ３自己都合退職の手続（退職する１ヶ月以上前に届出が必要） ４解雇の事由及び手続（法令に従い行う）