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バックエンドエンジニア（業界No.1/toC資産運用サービス「ウェルスナビ」）
採用企業案件
ウェルスナビ株式会社
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- 資本金11,919百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア（業界No.1/toC資産運用サービス「ウェルスナビ」） |
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| 仕事内容 |
▼ウェルスナビについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを創業プロダクトに持ち、現在では預かり資産1兆8000億円、運用者数45万人を超える国内No.1のロボアドバイザーとして市場を牽引しています。 三菱UFJ銀行とのシナジー強化や、新NISA対応などによりさらなる追い風が来ており、今後10年以内に預かり資産20兆円を目指した仕掛けをしています。 既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど、新規事業を複数立ち上げているフェーズです。今後は、それらを横断し、働く世代が抱えるお金の悩みを総合的に解決するための新たな金融プラットフォームを目指す第二創業期とも言える大転換期を迎えています。 ▼募集背景 ￣￣￣￣￣ 今後、数兆〜数十兆円といった単位で資産をお預かりする事業への成長を実現するべく、アーキテクチャの見直しを行い、信頼性や拡張性を向上させる取り組みを開発チーム全体で進めています。 資産運用を一人でも多くの方に実施いただけるよう、新規のお客様獲得に向けた機能改善、既存のお客様の資産運用の成功をサポートするための新機能開発など、サービス観点でも開発テーマの裾野が広がっています。 これらをスピード感を持って推進していくために、バックエンドエンジニアを中心とする開発体制の強化に取り組んでおり、新たなメンバーを募集しております。 ▼ロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融の複雑性をテクノロジーで解体し、「全自動の資産運用」という高度なユーザー体験を実現しています。 一般的な金融システムが「人のオペレーション」を前提とするのに対し、私たちはシステムが自律して動くことを前提にゼロベースで設計しています。 レギュレーションが多い中でも、徹底的にシンプルなUI/UXへ落とし込み、新NISA対応など、市場の変化や世の中のニーズを捉えながら、付加価値の創出を担っています。 制度への適合という「守り」と、全自動による利便性の追求という「攻め」を、エンジニアリングによって高次元で融合させ続けています。 ▼業務内容 ￣￣￣￣￣ 『ウェルスナビ』のバックエンド開発において、要件定義から設計、開発、運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。 ▼現在取り組んでいる具体的な業務例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご希望や適性に応じてお任せする内容は柔軟に検討させていただきます。 ①全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」のバックエンド開発 ・ユーザーの目に直接触れる「口座開設部分」の機能追加や改善、データ連携など ②社内業務システム(※)のバックエンド開発 ・お客様へ手厚くスピーディーなサポート体制を構築するためのバックオフィス業務の自動化・効率化を目的とした社内システムの内製開発 ・マイナンバー関連の個人情報授受、API開発 ・NISA申し込みのデジタル化（ペーパーレス化）における審査機能開発 ※社内のオペレーター、カスタマーサポートが使用する社内業務システム ③トレーディング、顧客残高管理、入出金に関するシステム開発 ・サービスの“心臓部”であるミッションクリティカルなシステムを内製開発しており、24時間365日の安定稼働を支える ・推奨銘柄変更対応（ポートフォリオに組み入れる銘柄の入れ替えプロジェクト） ・証券取引システムのAPIバージョンアッププロジェクト ▼技術スタック ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java フレームワーク：SpringBoot インフラ：AWS, Datadog DB：MySQL (Aurora) IDE: IntelliJ ▼チーム体制 ￣￣￣￣￣￣ 弊社の創業プロダクトであるロボアドバイザー「ウェルスナビ」の開発を行う当グループは、サービス機能開発チーム、金融システム開発チーム、取引管理チームの3チームで構成されています。 グループ全体では32名規模、それぞれ以下のような人数構成となっております。 ・サービス機能開発チーム チーム責任者1名、マネージャー1名、メンバー13名 ・金融システム開発チーム チーム責任者1名、マネージャー1名、メンバー6名 ・取引管理チーム チーム責任者1名、マネージャー1名、メンバー7名 ▼開発組織全体の特徴・魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社約270名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。 社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。 ▼カルチャー ￣￣￣￣￣￣ 金融系・ゲーム系・EC系など、様々なバックグラウンドのエンジニアが在籍し、金融業界未経験の方も多く活躍している組織です。 大部分を内製化して開発しており、新たなFinTechサービスを作り上げるために、社員一丸となって働いています。 月一度のLT大会、Win Session、ハッカソン（不定期開催）など、エンジニア主体のイベント開催のほか、毎週金曜日の夕方には、新入社員紹介や、今週の振り返りをするカジュアルな全社イベント『ハッピーアワー』を開催しています。 ▼ウェルスナビの技術広報について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発組織の強化・活性化を目的とし、技術広報にも積極的に取り組んでいます。社内外のイベントへの出展やテックブログの執筆など手法は様々。 JavaコミュニティイベントのJJUGなどにスポンサーとして参画、弊社エンジニアが登壇しています。 アウトプットする機会も多くあるため、エンジニアとしてのポータブルスキルを身につける環境があると言えます。 ▼金融未経験でも活躍できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融出身者は全体の半数で、エンタメやWebサービス出身者なども多数在籍しております。 金融未経験だからこそ「初心者にはわかりにくい」という目線をもってプロダクト開発ができ、「ものづくりをする金融機関」としてただ規制に従うのではなく、スピード感を持ちつつ顧客のためにいいものを作ることを常に大事にしています。 また、社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会を定期開催しておりますので、未経験からでもキャッチアップしながら金融知識を身に着けられる環境です。 ▼働き方 ￣￣￣￣ 弊社はフレックス制（コアタイム：10:00〜16:00）のハイブリット型の勤務形態で、週2日リモート可能です。 労働時間の清算期間は月単位（＝営業日数×8時間を月単位で担保いただく）となるため、コアタイムを中心とし、柔軟に就業できます。 またチーム内には小さいお子様がいる社員もいるため、何かあった際に相談しやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 1000万円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 【勤務地】 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間 ：60分 【休日】 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※1時間単位で有給休暇が取得可能 【社会保険】 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 【通勤手当】 弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ） 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・バックエンド開発経験5年以上・要件定義～保守運用までの一貫したご経験 ・ウェルスナビのMVVに共感いただける方 【歓迎（WANT）】 ・Java、Spring Bootでの開発経験・AWS,GCP,Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験 ・システムのアーキテクチャ設計 ・CI/CDについての環境構築設計等の経験 ・複数のステークホルダー間の調整を行った経験 ・金融関連の業務知識 ・自らオーナシップを持って開発を推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス フレックスタイム 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 4471669 |
採用企業情報
- ウェルスナビ株式会社
-
- 資本金11,919百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【私たちについて】
ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、日本の働く世代の豊かな老後に向けた資産形成をサポートする会社です。
ミッション実現に向けた第一歩として、預かり資産・運用者数国内No.1ロボアドバイザー（※1）「ウェルスナビ」を開発・提供しています。
「ウェルスナビ」はサービスリリースから9年目を迎え、ユーザー数45万人（※2）・預かり資産1兆8000億円（※3）を突破しました。
現在は資産運用にとどまらず、生命保険・年金・住宅ローンなど幅広い金融サービスを網羅した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP（Money Advisory Platform）」の実現に向け、複数の新規プロダクト開発を進めています。
また、MAPはMUFGが新たに立ち上げを目指しているデジタルバンクにおいて中核機能として実装予定です。こうしたダイナミックな取り組みを通じて、個人向けの金融インフラ構築を推進しています。
テクノロジーを活用し、一人でも多くの働く人々のお金の悩みを解決していきます。
【私たちが取り組む社会課題】
私たちが「働く世代に豊かさを」の実現を目指す背景として「老後2000万円問題」などの社会課題があります。
平均寿命が伸びた「人生100年時代」において、多くの人は老後資金が2000万円不足すると言われています。
終身雇用の終焉や退職金の減少、少子高齢化の進行による年金支給の不透明性により、老後生活に不安を持つ方が増えています。
老後に備え、個人が働きながら資産形成していくことが重要な時代です。
【お客様が抱える課題と、私たちが提供するソリューション】
しかし、働く世代の多くが、資産運用のやり方が分からない、情報収集や勉強する時間がない、相談できる人がいないという課題を抱えています。
誰もが安心し信頼して利用できるおまかせで世界水準の資産運用サービスが、全自動資産運用ロボアドバイザー「ウェルスナビ」です。
「ウェルスナビ」を使えば、投資の目的・年収・年齢・金融資産の額などの質問に答えるだけで、誰でも簡単に全自動でリスク許容度に合わせた最適な割合で国際分散投資することができます。
従来自分でやらなければならなかった、目標設定・ポートフォリオ構築・発注・積立・再投資・リバランス・税金最適化まで全自動で行われます。
【私たちの現状と今後について】
日本の働く世代が保有する金融資産は約730兆円にのぼり、ロボアドバイザーを含む個人向け金融プラットフォームの市場は、今後さらに大きく成長すると見込まれています。
より多くの方が安心して将来に備えられるよう「ウェルスナビ」は国内No.1のロボアドバイザーとして進化を続けると同時に、MAPおよび立ち上げ準備中のデジタルバンクを通じて、保険・住宅ローン・年金などお金全般の課題を包括的に解決できる金融サービスの実現を目指しています。
金融機関出身者、IT企業出身者等、それぞれのメンバーの専門性を掛け合わせながら、「ものづくりする金融機関」としてチーム一丸となって「働く世代に豊かさを」実現していきます。
私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか？
※1 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2025年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2025年12月時点）
※2 2025年6月30日時点
※3 2026年1月5日時点
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