最終更新日：2025/04/02
【レア】デジタル人材戦略の企画・推進※東京※【年収～1,300万円】
800万円〜1,300万円
採用 人材開発・人材育成・研修
銀行・信託銀行 投資銀行
東京都
仕事内容
・デジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 ・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs－Is/To－Beの設定） ・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off－JTによる育成）の企画・立案 ・人材戦略施策の実行（人事部・IT部門の行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームリードを含む） ・タレントマネジメントの手法検討、実行 ※その他、経験・スキルより、人材マネジメント関連業務にアサインする可能性あり 【勤務地】 ・東京都千代田区麹町 ※在宅勤務、フレックス勤務、ご家庭（育児や介護）と両立できる職場環境を支援
労働条件
※変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所
応募資格
必須(MUST)
・全社戦略や重要戦略に係る企画経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントとしての経験 ・戦略コンサルティングとしての経験 ・優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル ※必須要件を満たさずは応募不可 ※転職回数が多い・短期離職は応募不可
歓迎(WANT)
・組織・人事改革に関連する業務経験 ・人材育成、研修プログラム運営の経験 ・人事業務（採用、育成、異動組成）の経験 ・金融業界での勤務経験 ・デジタルトランスフォーメーション領域のプロジェクト推進の経験
その他(OTHER)
・グローバル総合金融機関のメガバンクで活躍したい方
採用企業情報
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求人番号：4470919
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