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| 部署・役職名 | HR BPaaS事業‐オペレーション企画 |
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| 仕事内容 |
≪募集について≫ 今回は、BPaaS(Business Process as a Service)プロフェッショナルサービスの一人目のメンバーを募集します。このポジションでは、クラウド人事労務ソフトを利用されているMid企業のお客様に対して、プロダクトを活用した業務改善のアドバイザリーや、freee製品以外での業務改善提案も行い、お客様のビジネス目標達成に貢献していただきます。 お客様と直接向き合い、信頼関係を構築しながら、社内オペレーションチームの設計から適正な運用実現まで、一気通貫でサポートしていくやりがいのある役割です。 BPaaSの未来を一緒に創り上げていける方をお待ちしています。 【業務内容】 お客様のバックオフィス業務改革を実現するプロフェッショナルサービスのコンサルタントとして、業務分析から改善提案、実装支援までを担当していただきます。 Mid企業のお客様と直接対話しながら、現状の業務課題を深く理解し、弊社のプロダクト活用やオペレーション再設計を通じて、効率化と高度化を実現します。チーム立ち上げ期のため、サービス設計やプロセス構築といった基盤づくりにも携わっていただけます。 ■詳細 ・お客様のバックオフィス業務の現状分析と課題抽出 ・freee製品を活用した業務改善提案と導入支援 ・freee社内のオペレーションチーム設計と運用最適化 ・サービス提供モデルやプロセスの標準化・体系化 ・社内連携(プロダクト開発・カスタマーサクセス等)による総合的な顧客価値の創出 【ベネフィット】 --新サービス立ち上げの醍醐味 BPaaSプロフェッショナルサービスの一人目メンバーとして、ゼロからのチーム構築に参画できます。サービスの基盤設計から提供方法、価値提案の型まで、あなたのアイデアと経験がそのまま形になっていく喜びを味わえるでしょう。弊社が持つ豊富な顧客基盤とプロダクト資産を活用しながら、バックオフィスDXの新たな形を創造する醍醐味があります。 --コンサルタントとしての成長機会 弊社の多様なプロダクト群とアセットを駆使して、従来のコンサルティングとは一線を画す価値提供が可能です。SaaS×BPOという新しい領域で、お客様の本質的な課題に向き合い、技術とビジネスの両面から解決策を模索する経験は、コンサルタントとしてのスキルを飛躍的に高める機会となります。自由度の高い環境で、お客様に寄り添いながら真の変革を実現できる醍醐味を感じていただけるはずです。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員(雇用契約期間の定め無し) ・試用期間:3ヶ月 ・就業場所:東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間 ・時間外労働:有 ・休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与) ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ・想定年収:6.300.000円~9.200.000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) (例1)年収630万円の場合 ・月額625.000円(基本給388.000円+固定残業代136.200円) (例2)年収920万円の場合 ・月額767.000円(基本給568.000円+固定残業代199.000円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験・業務改善コンサルティングの実務経験(3年以上) ・バックオフィスBPO導入における業務設計・要件定義の経験 ・クライアントとの関係構築・維持に関する経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■人物像 ・お客様の業務課題を本質的に理解し解決する能力と情熱をお持ちの方 ・新しいチームや仕組みを構築する意欲がある方 ・自律的に考え行動できる方 ・クライアントと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がある方 【歓迎(WANT)】 ・カスタマーサクセスのオペレーション設計経験・カスタマーサポートのマネジメント経験 ・SaaSプロダクト導入・活用支援の経験 ・会計や人事労務などバックオフィス業務の知識・経験 ・BPOサービスの立ち上げや運用経験 ・業務可視化・標準化の手法に関する知識・経験 ・日本の労務担当者や経営者の悩みや課題解決をしたい方 ・新しいことに取り組むことに積極的な方 ・多くの方に価値を届けたい方 ・問題解決能力の高い方 ・ コミュニケーション力が高く、チーム連携を重視できる方 ・テクノロジーの活用に積極的な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/01 |
| 求人番号 | 4469405 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円(2022/6現在)
【従業員数】 1,901名(※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
(JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分)
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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