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| 部署・役職名 | 【人事コンサルタント_PL候補@大阪/東京】コンサルティングファーム |一番困難な問題を解く、SPECIAL ONEとなるために |
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| 仕事内容 |
■当社について 大企業や中堅企業の建て直しを含む組織変革を多数行ってきたメンバーと、経営学、心理学、データサイエンスなどの専門家、大企業の役員経験者など、多様なメンバーが集まり、新しい何かを生み出そうとするコンサルティング・ファームです。 全てのプロジェクトを圧倒的な専門家が One Team となり推進していくことで、違いを生み出しています。独立系のコンサルティングファームですが、外資系戦略コンサルティングファームやBig4と言われる総合コンサルティングファームと競合することが多い、本格派のファームです。 また、2020年春に、HRスタートアップを設立し、2022年にHR tech分野のアプリケーションをリリースしています。 HRスタートアップは、私たちがコンサルティングサービスの中で蓄積してきた知見とデータをもとに、最先端のデータサイエンス技術を用いたHRtechサービスを提供しています。HRtech領域は、近年急成長している市場です。今後も大きな成長が見込める分野であり、非常に野心的な取り組みと考えています。 人の感性を豊かに使う「アナログ」なコンサルティングと、データサイエンス技術という「デジタル」を融合し、企業・組織の変化をサポートしていく仕事です。 ■お任せする業務内容 入社後は、適性や希望、社内の状況と合わせて相談しながら担当する業務を決めていきます ▽具体的には ・幅広いプロジェクトの企画・推進 ・開発アプリケーション営業 ・弊社主催のイベント等の企画・推進 ・研究テーマに関するリサーチと対外発表(論文執筆・カンファレンスでの発表など) ■働き方の特徴 ・全ての仕事で、専門領域の異なるメンバーと協働することになりますので、知的好奇心が満たされるスリリングな経験を積むことができます ・標準化したサービスを展開するのではなく、ゼロからクライアントと共創しますので、やりがいがあります ・フラットで、仲が良い職場ですので、クライアントや社会へ向き合うことに集中できます ・非常に自由な勤務環境・条件となっています |
| 労働条件 |
勤務時間:応相談(9:00〜18:00が所定就業時間ですが、自由な勤務が可能) 休日:土日祝日・年末年始・有給休暇 勤務地: ・本社:大阪市西区土佐堀2-1-6 TOSABORI IVY 3階 ※ご希望と経験に応じて、東京勤務やフルリモートも可能(応相談) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼いずれかの経験をお持ちの方・コンサルティング経験 ・人事部門での経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・起業、事業の立ち上げ経験・人文社会科学分野における専門性 【求める人物像】 ・自分より大きなモノの為に献身できる方 ・専門性の異なる他者と協働し、創造することへ挑戦し続けられる方 ・自ら学び、決意し、実行できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 4469389 |
採用企業情報
- 株式会社Consulente HYAKUNEN
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立年】2016年
【代表者】前山 匡右
【本社所在地】大阪府大阪市西区土佐堀2-1-6 TOSABORI IVY3階
【事業内容】
■人材戦略・タレントマネジメント
■人事制度構築・M&A人事制度統合
■パフォーマンスマネジメント改革
■組織開発(OD)
■人材教育・トレーニング
■マルチクライアント教育
■経営戦略の構築
■新規事業創造
■HRスタートアップMaxwell's HOIKOROの経営業務、及びプロダクト開発等
【代表プロフィール】
前山 匡右 CEO & FOUNDER
株式会社東芝・本社企画部門、三菱UFJリサーチ&コンサルティングを経て創業
シンクタンクでは組織変革チームを立ち上げ、トップコンサルタントとして活躍
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