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【京都｜電気工事施工管理】転勤なし／平均勤続年数26年／定着する風土・環境がございます。

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【京都｜電気工事施工管理】転勤なし／平均勤続年数26年／定着する風土・環境がございます。
職種	電気設備設計電気設備施工管理空調設備施工管理
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	京都府
仕事内容	【当社について】当社は1973年に京都で創業した電気工事会社です。「明かりを灯して、みんなを笑顔に」をミッションに、京都府内を中心として、公的機関や公共施設、日本全国に展開する大手カラオケチェーン、リゾート施設などの電気工事全般を請け負っております。歴史的価値の高い文化遺産も多く存在する京都は、電気工事にも細心の配慮が必要です。創業以来多くの文化遺産の電気設備も手がけ、一切手抜きのない施工で高い信頼を獲得してまいりました。常に建築主と設計者に満足と安心感をいだいていただく為、電気設備の最高の技術をもって最善の施工をおこなっております。【業務内容】電気工事の「司令塔」として、工事のスケジュール管理、品質管理、安全管理をお任せします。 ■具体的な業務フロー・打合せ・設計：施主様や協力会社との打合せ、施工図の作成。・積算・見積：必要な資材や人工の算出。・現場管理：工程管理、安全管理、品質チェック、図面修正など。・引渡し：完成後のチェック、報告書作成。 ※現場は京都府内が中心ですが、案件により近隣他府県や全国への出張があります。 ※新設工事（工期1年以上）から改修工事（数ヶ月）まで、規模は大小様々です。【本ポジションの特徴】 ■現場体制：1現場あたり施工管理1名体制 ■案件規模：民間案件/約3000万円 ■工期：新設案件/約1年以上、改修案件/約6か月以内程度 ■商圏：京都府内（近隣他府県の案件も有） ■教育制度：資格手当、資格取得にかかる費用の負担、経験豊富な先輩方によるサポート等【直近の施工実績例（令和4年度）】京都府内を中心に、インフラからリゾートまで幅広い案件を手がけています。 ■公共・インフラ施設・桂川パーキングエリア改修工事・京都府農林水産技術センター改修工事 ■宿泊・リゾート施設・MGS南禅寺プロジェクト新築工事（京都・南禅寺エリア）・湯快リゾートホテル風月HAMOOND新築工事 ■商業施設・ジャンボカラオケ広場（布施3号店・百万遍店など）新装工事＼＼＼当社の魅力／／／ ■事業安定性社員の方々の仕事をお客様にご評価いただき、長くお付き合いいただいているゼネコン様や大手カラオケチェーン店を展開する企業様より継続して案件を請け負わせていただいております。 ■教育制度/キャリアステップ当社では、業務上必要な国家資格取得を希望する社員には、試験の受験費用負担・試験日の有給扱いといったサポートを行い、社員のスキルアップに向けたバックアップ体制も整えております。また、経験豊富で気さくな社員が多く在籍しているため、担当現場で不明な点や不安な点があった際にも気軽に相談することができる環境が整っております。 ■豊富な福利厚生制度当社では、各種保険への加入をはじめ、毎月の住宅手当の支給や家族手当の支給や、必要に応じて業務用のスマートフォン・ノートPC、各個人専用の社用車、工具等の貸与を行なっており、数多くの福利厚生制度を導入しております。豊富な福利厚生制度を導入することにより、業務にしっかりと集中した上で、充実したプライベートを送っていただけるようにしております。 ■自由な風土当社では、一定のレベルに達した方たちに対しては大きな裁量権をお持ちいただき、担当案件に対してある程度自由に取り組んでいただけます。未経験の方などは、最初こそ、細かい指示により不自由さを感じることもあるかも知れませんが、弊社内で経験を積み、実務能力が認められるにつれて、だんだんと自由に担当案件を進めることができるようになります。 ■成果の還元当社では多くの利益が生じた期間には、「決算賞与」というかたちで社員の皆様に利益を還元しております。この「決算賞与」は、通常の年2回の賞与とは別のものであり、社員満足度の高いものとなっております。（過去実績例：2.5ヶ月分）【最後に】今後は公共工事も受注したり、工事の幅を広げていきたいと思っております。平均勤続年数が『26年』とほぼ全員未経験で入社し、しっかり対応出来るようになっております。また、ここ2年ほどは当時22歳の男性や30代前半の男性などフレッシュなメンバーも参加しております。現在の代表はもともと保育士や介護の現場で働いていた経験のある人間で、ご家庭の事情にも理解が深く、「これからの時代は人を大切にしなければいけない」と本気で考え、経営に取り組んでおります。従業員数12名でございますので、皆お互いのことを理解しようと話を交わしたり、思いやりのある行動が多い組織です。今後も、従業員のご家族様のことも含めて、一人ひとりの生活をバックアップできるような支援や制度の改革を行なって参ります。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】京都市右京区西京極豆田町8-1 最寄駅：阪急「西京極」駅徒歩7分＜通勤手段＞マイカー通勤：可（駐車場の自己負担なし）通勤手当：実費支給上限あり（月額上限：24,500円）＜転勤＞なし。家族や大切な方のそばで働ける環境がございます。＜出張＞現場によっては発生いたしますが、ほぼ発生しません。当社内で一部、部長以上の役職者のみ出張をしている状態でございます。【勤務時間】 8:30〜17:45（休憩90分）残業時間：平均30時間以内直近の入社メンバーの残業時間（入社後、半年間の）：15時間未満夜勤：なし【休日・休】年間休日：120日休日：日曜日、祝日隔週土曜日(第2・第4土曜)、夏期休暇、年末年始休 4~9月は、完全週休二日制【給与】月給+賞与年2回+各種手当昇給：年1回（9月）賞与：年2回（7月,12月）※3~4か月分/業績連動決算賞与：8月（業績によりますので支給がない年もございます。過去実績としては、2.5ヶ月分支給された年もございます。） ◆モデル給与即戦力としてご活躍できる方：40万円以上＋住宅手当＋諸手当経験者の方：25万円以上＋住宅手当＋諸手当＜当社で即戦力としてご活躍できる場合の想定年収＞　基本給：400,000円職務手当：8,000円家族手当：5,000円住宅手当：8,000円皆勤手当：10,000円資格手当：28,000円（1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、消防設備士4類甲種）　交通費：実費精算のため不算入　月収例：459,000円×12ヶ月+賞与2回分（3.5ヶ月想定）　年収例：7,114,500円 ※人より異なる部分が大きいため、面接にて詳細をお伝えしております。ご面接にてすり合わせを行い、ご年齢やご経験、前職の給与も考慮して決定しますのでお気軽にご相談ください。 ※残業が発生する場合、上記にプラスし、別途支給となります。 ※住宅手当はすべての社員に月額8,000円を支給。 ※資格をお持ちの方は資格手当も発生します。【処遇・福利厚生】各種保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労働保険家族手当住宅手当役付手当通勤手当皆勤手当公的資格取得支援制度有退職金制度有（※勤続5年以上/退職金共済加入）制服貸与　等【定年】定年制：あり（一律65歳）再雇用制度：あり
応募資格	【必須（MUST）】・電気工事施工管理の仕事に従事してみたい方・普通自動車免許をお持ちの方【歓迎（WANT）】・1級、2級の電気工事施工管理技士資格をお持ちの方【求める人物像】・さまざまな方と円滑にコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/10
求人番号	4468888

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株式会社正光電設

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