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【管理職候補｜財務経理】大手自動車の部品制作・世界基準のモノづくり行う安定・成長企業
年収：応相談
採用企業案件
南条工業株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【管理職候補｜財務経理】大手自動車の部品制作・世界基準のモノづくり行う安定・成長企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は1971年に創業し、現在は合成樹脂加工（押出・射出成型）製品の製造及び自動車用内・外装部品の製造加工を行っています。 中でも樹脂製品の製作にあたっては、金型製作～試作～成形～組立・溶着の一貫生産体制を強みとして成長してきました。 大手自動車メーカーのほとんどの車種に、当社の製品が採用されており、長年安定的に成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 既存の経理担当者と連携し、以下の業務をお任せします。 もっとも優先度が高いのは「資金繰り」です。 単なる集計業務ではなく、波のあるキャッシュの動きを予測し、経営へつなげる動きを共に担っていただきます。 1. 財務・経営管理 資金繰り表の作成・管理（季節変動を見越したキャッシュの見立て） 金融機関対応、融資交渉 投資判断のサポート（金型投資など、金額の大きな案件における数値整理・シミュレーション） 2. 経理実務・改善業務 月次決算業務（現在は8〜9営業日で締めています） 請求書発行（月20〜30件程度）および管理 業務フローの改善・DX推進（共に進めていきたいです。） →課題： 現在は請求書と社内データの突合に時間がかかっています。 3. その他 給与計算（現在は取締役が担当。将来的にチームへ移管予定） ※社会保険手続きは、既存の担当スタッフが行います 【組織・体制について】 ■ 配属部署の構成 現在は2名体制＋取締役で運営しています。 ・レポートライン：取締役 ・現管理職（Aさん／60代前半・男性） 財務メイン ・担当者（Bさん／50代後半・女性） 経理・総務中心 ■ 引継ぎ・教育体制 現管理職（A）は12月頃に定年退職予定です。 入社後2〜3ヶ月かけて、OJTで丁寧に業務を引き継ぎます。 業務自体はルーティンで回っているものが多く、不明点はすぐに確認できる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】8：00～17：00（休憩60分） 【勤務場所】広島県広島市安佐北区 【休日･休暇】週休2日制 GW・夏季・年末年始休暇 年間休日121日 【昇給･賞与】昇給年1回･賞与年2回 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、永年勤続表彰制度、社員行事 その他各種手当て（ 通勤手当 / 家族手当 / 資格手当 / 役職手当 / 時間外手当 ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務、経理業務での経験・簿記・原価計算に関する知識や経験 【歓迎（WANT）】 ・製造業での財務・経理の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 4468309 |
採用企業情報
- 南条工業株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1971年4月22日
【代表者】南條 滋
【資本金】3,000 万円
【従業員数】82名
【本社所在地】広島市安佐北区三入四丁目7-43
【その他事業所】広島、山口
【事業内容】自動車部品の生産・加工
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