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【分譲住宅の営業職】“住宅づくり・街づくり”に励んでいる住宅メーカー◆創業42年／完全反響＆分業制／定着率93％／4人に1人が年収1,000万円以上

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【分譲住宅の営業職】“住宅づくり・街づくり”に励んでいる住宅メーカー◆創業42年／完全反響＆分業制／定着率93％／4人に1人が年収1,000万円以上
職種	個人営業インサイドセールス・内勤営業
業種	住宅設備・ハウスメーカー建設・建築・土木
勤務地	千葉県茨城県
仕事内容	…【会社概要】… 当社は、昭和58年に創業以来、常にお客様の立場に立ち、お客様の目線で“住宅づくり・街づくり”に励んできた住宅メーカーです。「お客様第一主義」の理念を大切に守り続け、この理念を実践する延長線上に「生涯メンテナンス」のサービスを展開。購入時はもちろん、購入後もお客様と常に向き合い、生涯にわたりフォローすることをモットーとしたサービス体制を整えています。また、これからの時代は単に住宅を建てるだけではなく、快適な暮らし環境を育むテーマ性を持った街づくりの提案が必要とされると考え、未来を見据えた街づくりや、地域づくり、人づくりに取り組んでいます。 …【仕事内容】… あなたには当社の営業として、分譲住宅の販売をお任せします。＜当社の住宅の特徴ついて＞外断熱住宅を手掛けており、屋根から床下までを高性能な断熱材で隙間なく覆うことで、高断熱・高気密な家づくりを実現。お客様から「一年中快適に過ごせる！」とご好評をいただいています。また、当社は自由設計で家づくりを行っており、品質の高さとデザイン性、どちらにもこだわった住宅のご提供が可能です。 ※割合としては、売建が9割、建売（モデルハウス）が1割ほど。 ※新築一戸建て住宅の販売がメインで、一部新築マンションの販売も有り（分譲地によって異なる）。 ※1つの分譲地につき営業3～4名ほどが在籍。分譲地ごとにリーダーとサブリーダーを設けています。 ※完全反響営業です。＜1案件の流れ＞ ▼お客様が分譲地にご来場 └SNSやHP、ポータルサイトを見てご来場される方が多いです。 └完全反響で、テレアポ・飛び込みはありません。 ▼ヒアリング・提案 └お客様のニーズやご要望をヒアリング。 └1回あたり2～2.5時間ほど（長い場合は3～4時間）で、合計3～4回ほど打ち合わせを実施。 ▼ご契約 └契約書作成や住宅ローン付け、契約後のインテリアコーディネートは各専任担当が担います。 …【POINT】… ■分業制で営業活動に専念できる。分譲住宅のため、土地の仕入れは用地部が担当し、土地の調査や役所関係の手続きも企画部や業務部といった別部署で対応。集客も広報宣伝部が中心となって活動を行い、契約後のお家の間取りやインテリアコーディネートについては、デザイン室で対応。細かな分業制を敷いているため、営業に付随しがちな業務がなく、営業活動に集中できます。 ■13種類以上の豊富なインセンティブをご用意創業から42年、直近の売上高163億円の安定基盤があるため、上がった成果は豊富なインセンティブでしっかり還元。インセンティブのみで月100万円以上稼ぐ社員も多く、営業の4人に1人が年収1,000万円以上！契約1件ごとに支給する歩合は、同月内契約であれば1件目8万円⇒2件目20万円…と、上り幅が大きいことが特徴。また、年間の契約棟数が12件以上となると、1件ごとに追加の契約累計歩合を支給。部下が契約した場合、他現場の応援で商談を担当し契約した場合などにも歩合を支給するなど、様々なシーンで発生するインセンティブをご用意。成果がなかなか給与に反映されない…なんてことはなく、成果を正当に評価いたします。＊直近3年間の定着率は93％。長く活躍する社員が多数おります。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇面に変わりはありません）【勤務地】関東エリア（茨城、千葉）にある各分譲地の販売センター ▽分譲地の一例 ■茨城県つくば市 ■茨城県守谷市 ■千葉県柏市 ■千葉県八千代市 ■千葉県市川市 ■千葉県船橋市 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※直行直帰も可能です。【勤務時間】＜平日＞10：00～19：00 （実働8時間／休憩1時間）＜土日祝＞9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間）【給与】月給42万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（42時間分／9万8000円以上）を含みます。超過した場合は時間外手当を別途支給いたします。 ※お持ちのご経験やスキルなどを考慮し、給与額を決定いたします。【休日】 ■週休2日制（月6～8日休み／シフト制） └水曜日は固定休みとなることが多いですが、分譲地や状況により異なります。 └グランドオープンの際など繁忙月を除き、8日お休みがある月が多いです。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（半日単位の取得もOK！） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇【福利厚生・待遇】 ■昇給年2回（6月・12月） ■決算賞与あり（業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■地域手当（関東エリアでの勤務者は一律月1万円支給／2年目以降が対象） ■資格手当（2年目以降が対象） └宅地建物取引士／月3万円 └建築施工管理技士1級／月3万円、2級／月1万円 └一級建築士／月4万円、二級／月1万5000円 ■インセンティブ └契約1件ごとに獲得でき、契約締結時と引き渡し時に半額ずつ支給します。 ■社内分煙 ■社用車貸与 ■社用iPhone・ノートPC貸与 ■駐車場完備 ■社員旅行 ■勉強会、食事会 ■健康診断（年1回／7～8月） ■社内表彰制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） └最近導入した制度です！有名ホテルに特別価格で宿泊できたり、飲食店の割引やスポーツ観戦チケットの割引があったりと、会員ならではの特典が受けられます。 ■U・Iターン支援制度 └赴任交通費、引っ越し代、住まいの初期費用（敷金礼金・仲介手数料・火災保険料）を全額補助 └借上社宅に家賃・共益費など半額で入居可 ※遠方からの転居を伴う方 ※社内規定あり
応募資格	【必須（MUST）】 ■住宅業界での営業経験 ■要普通自動車免許（AT可）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/02
求人番号	4464271

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