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| 部署・役職名 | 創薬研究におけるアライアンスマネジメント業務／経営職【面接サ付】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■採用背景： ・OIによる協業機会拡大による、より画期的な医薬品候補を創製することが強く求められている。これに伴い自社にとってのあらゆるリスクを低減させ、かつメリットを最大化する適切な協業契約を締結するスキルを持った人材の必要性が高まっている。 ・グローバル化推進のため、海外子会社との共同研究の連携マネジメント推進、関係部署との折衝、グローバル人材育成ができる管理職の補充が必要である。 ■業務内容 研究プロジェクトにおいて、社内研究の推進に必要な外部パートナーとのアライアンスマネジメント業務 （1） 共同研究等、研究に関する契約骨子の立案、契約書の作成 （2） 契約内容の監修（社内各部署との連携窓口） （3） 契約の交渉、締結およびアライアンスマネジメント（契約に関する外部パートナーとの窓口） |
| 労働条件 |
■配属先情報： 研究本部 研究企画部 研究マネジメントオフィス ■想定年収： 1112～1284万円程度 ※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。 住宅補助（エリアや条件により補助額が異なる）：78,000円（東京・独身・最大額）116,000円（東京・3人以下・最大額）、143,000円（東京、4人以上・最大額） ■雇用形態：正社員 ■契約期間：応相談 ■給与：応相談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・創薬研究に関する契約業務経験【必須要件】・契約書のドラフティングのご経験【必須要件】 ・研究プロジェクトにおける外部機関との提携交渉業務の経験 ・大卒以上（バイオ研究領域を理解できる理系学部卒歓迎） ・管理職業務経験 【歓迎（WANT）】 ・ 海外子会社を含む社内関係部署との円滑なコミュニケーションを図り、社外を含む利害関係者との良好な関係を築き、合意形成を進められるコミュニケ―ション力の高い方 ・ コンプライアンス遵守の観点と研究活動のスピードの観点から最適な方針を策定し、円滑に業務を遂行できる方 ・現状における課題を把握し、より良いプロセスを考え提案したり、新しいプロセスに柔軟に対応できる方 ・自部署・他部署をまたぐ業務改善について、リーダーシップを発揮してチームメンバーを取りまとめながら対応できる方 ■私たちグループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 【必須項目】非喫煙者 ■過去一年以内に応募されたことがあるポジションには原則再応募できません。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/01 |
| 求人番号 | 4463331 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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- ・CMC/910万円 ・総責/ 1200万円 ・臨床開発/880万円 ・非臨床/ 920万円 ・PV/ 950万円 ・DS/ 990万円 ・海外営業/1500万円 ・薬事/ 1150万円 ・調達/950万円 ・人事/ 1340万円 ・CEO/1500万円 ・MR/ 720万円
- (2025/12/04)
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