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国際法務（海外事業）／プライム上場／再生可能エネルギー分野

年収：900万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 国際法務（海外事業）／プライム上場／再生可能エネルギー分野
職種
業種
勤務地
仕事内容 Responsibilities include but not limited to:
a. To provide legal solutions/advice/proposals for the business team to move forward with sourcing, due diligence, development, construction and operation of the Projects;
b. To analyse and research legal, contractual and permit－related issues in relation to the Projects;
c. Draft and negotiate contracts, including but not limited to joint venture agreement, EPC contracts, power purchase agreement, O＆M agreements and financing agreements;
d. To take lead in selection of and communication with external legal counsels;
e. To take part in internal decision－making process including presentation to the management members; and
f. To cooperate with local group companies.
ーーーーーーーーーーーーーー
Attractions include but not limited to:
a. To be a part of ongoing energy transformation and growth of renewable energy/decarbonisation business across the glove;
b. To take part in the Projects at all stages form planning to post－closing operations;
c. Cooperation with high－profile business partners such as developers, project finance lenders, engineering companies and global law firms （the “Key Players ”）;
d. Working experience with colleagues with passion and diverse expertise moved from the Key Players, at a fast－growing renewable energy venture with open and flat corporate culture;
e. Directly leading to social contributions from an environmental and decarbonization perspective;
f. Maximising your growth potential as an industry leader through the above mentioned benefits; and
労働条件 ・年収：900−1500万円（応相談）
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度

＜在宅勤務・リモートワーク＞
週2.3日可能

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
寮社宅：借上社宅制度（転勤従業員利用可）※従業員が物件指定
社会保険：産業機械健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜休日＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ライフサポート休暇（有給）5日付与、年末年始休暇（12/29～1/3）、R＆D休暇（入社後、満5年が経過する毎に1回取得可（土日祝を含む最大連続4週間の特別休暇））、その他特別休暇あり（主に慶弔関係）
・慶弔休暇
応募資格

【必須（MUST）】

a. Strong passion to promote renewable energy and decarbonisation business in line with RENOVA’s mission and vision;
b. Business writing and conversational level in English and Japanese;
c. At least 5 years of working experience in law firms or corporate legal departments;
d. Proactive attitude in seeking assignments andproblem－solving; and Team spirit and working experience as a team member

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/03/28
求人番号 4461668

採用企業情報

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