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| 部署・役職名 | ブティック系コンサル/スタートアップ/マネージャー・シニアマネージャー候補/案件リード |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。 クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務をプロジェクト中心メンバーとして、推進していただきます。 【案件について】 1案件につき平均1.5~3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。 プライマリーで受託する案件がほとんどで、業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億~数百億の中堅規模の企業様が多く、IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。 クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行います。 【就業環境について】 プロジェクト(=案件)チームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。 服装についても、クライアント先への訪問時等はクライアントに合わせたドレスコードとなりますが、オフィス出勤時は自由としています。 【組織について】 現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件に当たっています。 毎月の部門全体のミーティングや、ナレッジ共有目的のプロジェクトレビューミーティングなど、部門内でのコミュニケーションも多くあります。 また、当社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。 多様なメンバーで構成された、新しい形の組織です。 両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。 【募集背景】 案件の引き合いが多く発生しているため、案件リードいただけるコンサルタントを募集しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(3ケ月、同条件) 【勤務地】 ・本社(東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目7-4 アカデミービル3階) ・最寄駅 ‐東京メトロ「北参道駅」徒歩3分 ‐JR線「代々木駅」徒歩11分 ‐JR線「原宿駅」徒歩11分 ・リモートワーク:可(※フルリモート不可) ・転勤:無 ※ハイブリッド勤務として、自社オフィス・クライアント先・自宅等での柔軟な働き方が可能です。 【通勤に関する条件】 出社が必要な場合に対応可能な方 ※遠方からご応募の場合は、将来的な転居を踏まえて応相談とさせていただきます。 【勤務時間】 ・裁量労働制 ・みなし労働時間:8時間0分/日 ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働:有 【給与】 ・月給制 ・昇給:有(年2回) ・賞与:有(年2回)※但し、社内規定及び業績に準ずる。 ・通勤手当:有(実費支給) ・時間外手当:有(固定残業制) 【休日・休暇】 ・年間休日数:120日 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・有給休暇 ・新入社員特別休暇(入社6か月以内の者を対象として3日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7/1~9/30の間の3日間)※該当年度の4月1日時点における在籍者が対象 ・育児該当者向け休暇(結婚、出産、忌引 etc.) ※育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・定年制度 ‐定年60歳 ‐継続雇用制度あり(65歳まで) ・教育・資格補助制度 ‐オンボーディングトレーニング ‐OJT ‐資格補助 ・慶弔見舞金 ・新入社員特別休暇制度 ・渋谷区きんぷく会員加入 ・労災上乗せ保証あり ・FAVORRIC商品社員割引 【健康診断】 ・定期健康診断: 全従業員を対象に年1回実施。 ・人間ドック受診補助: 一定の年齢以上の従業員に対し、人間ドックの受診費用補助。 ・オプション検査補助: 年齢や職種に応じて、特定のオプション検査の費用を補助。 【その他】 ・定期懇親会の開催: 四半期に一度、社員間の交流を深めるための懇親会を開催しています。この際、会社が食事や飲み物を提供し、メンバー間でリラックスした雰囲気でコミュニケーションを図る機会を設けています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファーム経験者上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 ‐コンサルタントとしてシステム導入案件に携わったご経験 ‐システム開発サイドでのPMまたはPMOのご経験 ‐組織改革や新組織立上げなどに携わったご経験 【歓迎(WANT)】 ・組織におけるマネジメント経験・財務会計・管理会計の知見 ・英語でのビジネス経験 【求める人物像】 ・成長意欲を強くお持ちの方 ・貢献意欲を強くお持ちの方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・コンサルティングのあり方を追求していきたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/05 |
| 求人番号 | 4461248 |
採用企業情報
- 株式会社オーセント
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- 資本金35百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月】2017年1月
【代表者】福原 大佑
【資本金】3,500万円 (資本準備金等含む)
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目7番4号アカデミービル3階
【事業内容】
・コンサルティング事業
・プラットフォーム事業
【代表プロフィール】
PwCコンサルティング(現 IBM) 入社後、コンサルティングファームにてCRMプロジェクト、BPRプロジェクト、マーケティング戦略策定プロジェクト等多数のプロジェクトに参画。また、モバイルインターネット企業でホールディング組織の立ち上げにともない経営戦略室、業績管理室にて経営管理および業績管理機能の立案と導入に従事。その後、楽天株式会社のグループ経営管理を担当後、eコマース事業の立ち上げとともに1stParty事業分野にて活躍する。
2017年、AUCENTを設立。
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