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ブティック系コンサル/スタートアップ/マネージャー・シニアマネージャー候補/案件リード

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社オーセント

  • 東京都

    • 資本金35百万円
    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 ブティック系コンサル/スタートアップ/マネージャー・シニアマネージャー候補/案件リード
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。
クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務をプロジェクト中心メンバーとして、推進していただきます。


【案件について】
1案件につき平均1.5~3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。
プライマリーで受託する案件がほとんどで、業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億~数百億の中堅規模の企業様が多く、IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。
クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行います。


【就業環境について】
プロジェクト(=案件)チームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。
服装についても、クライアント先への訪問時等はクライアントに合わせたドレスコードとなりますが、オフィス出勤時は自由としています。


【組織について】
現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件に当たっています。
毎月の部門全体のミーティングや、ナレッジ共有目的のプロジェクトレビューミーティングなど、部門内でのコミュニケーションも多くあります。
また、当社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。
多様なメンバーで構成された、新しい形の組織です。
両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。


【募集背景】
案件の引き合いが多く発生しているため、案件リードいただけるコンサルタントを募集しております。
労働条件 【雇用形態】
・正社員 
・試用期間:有(3ケ月、同条件)

【勤務地】
・本社(東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目7-4 アカデミービル3階)
・最寄駅
 ‐東京メトロ「北参道駅」徒歩3分
 ‐JR線「代々木駅」徒歩11分
 ‐JR線「原宿駅」徒歩11分
・リモートワーク:可(※フルリモート不可)
・転勤:無
※ハイブリッド勤務として、自社オフィス・クライアント先・自宅等での柔軟な働き方が可能です。

【通勤に関する条件】
出社が必要な場合に対応可能な方
※遠方からご応募の場合は、将来的な転居を踏まえて応相談とさせていただきます。

【勤務時間】
・裁量労働制
・みなし労働時間:8時間0分/日
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働:有

【給与】
・月給制
・昇給:有(年2回)
・賞与:有(年2回)※但し、社内規定及び業績に準ずる。
・通勤手当:有(実費支給)
・時間外手当:有(固定残業制)

【休日・休暇】
・年間休日数:120日
・完全週休二日制(土・日)、祝日
・有給休暇 
・新入社員特別休暇(入社6か月以内の者を対象として3日付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇(7/1~9/30の間の3日間)※該当年度の4月1日時点における在籍者が対象
・育児該当者向け休暇(結婚、出産、忌引 etc.)
※育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)

【制度・福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・定年制度
 ‐定年60歳
 ‐継続雇用制度あり(65歳まで)
・教育・資格補助制度
 ‐オンボーディングトレーニング
 ‐OJT
 ‐資格補助
・慶弔見舞金
・新入社員特別休暇制度
・渋谷区きんぷく会員加入
・労災上乗せ保証あり
・FAVORRIC商品社員割引

【健康診断】
・定期健康診断: 全従業員を対象に年1回実施。
・人間ドック受診補助: 一定の年齢以上の従業員に対し、人間ドックの受診費用補助。
・オプション検査補助: 年齢や職種に応じて、特定のオプション検査の費用を補助。

【その他】
・定期懇親会の開催: 四半期に一度、社員間の交流を深めるための懇親会を開催しています。この際、会社が食事や飲み物を提供し、メンバー間でリラックスした雰囲気でコミュニケーションを図る機会を設けています。
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルティングファーム経験者
上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方
 ‐コンサルタントとしてシステム導入案件に携わったご経験
 ‐システム開発サイドでのPMまたはPMOのご経験
 ‐組織改革や新組織立上げなどに携わったご経験

【歓迎(WANT)】

・組織におけるマネジメント経験
・財務会計・管理会計の知見
・英語でのビジネス経験

【求める人物像】

・成長意欲を強くお持ちの方
・貢献意欲を強くお持ちの方
・チームで仕事をするのが好きな方
・コンサルティングのあり方を追求していきたい方
アピールポイント ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/05
求人番号 4461248

採用企業情報

株式会社オーセント
  • 株式会社オーセント
  • 東京都

    • 資本金35百万円
    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2017年1月
    【代表者】福原 大佑
    【資本金】3,500万円 (資本準備金等含む)
    【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目7番4号アカデミービル3階

    【事業内容】
    ・コンサルティング事業
    ・プラットフォーム事業

    【代表プロフィール】
    PwCコンサルティング(現 IBM) 入社後、コンサルティングファームにてCRMプロジェクト、BPRプロジェクト、マーケティング戦略策定プロジェクト等多数のプロジェクトに参画。また、モバイルインターネット企業でホールディング組織の立ち上げにともない経営戦略室、業績管理室にて経営管理および業績管理機能の立案と導入に従事。その後、楽天株式会社のグループ経営管理を担当後、eコマース事業の立ち上げとともに1stParty事業分野にて活躍する。
    2017年、AUCENTを設立。

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