転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【ゲストリレーション/宿泊部門長】【2026年今夏新規オープン】THE PASONA natureverse retreat
年収：
応相談
?
採用企業案件
株式会社パソナグループ
-
- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 【ゲストリレーション/宿泊部門長】【2026年今夏新規オープン】THE PASONA natureverse retreat |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
フロント、コンシェルジュ、客室等の宿泊部門全体を統括する最高責任者としてお迎えします。 VIP対応、顧客満足度（CS）の最大化、スタッフ育成、高いQSC（品質・サービス・清潔感）の維持、 そして、予算管理や人員体制含め最適なコストコントロールの実現を目指していただきます。 富裕層が長期滞在される未病リトリート施設に相応しいオペレーションとサービスを構築し、 ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。 ～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～ 「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。 食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。 滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。 日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？ ◇世界に誇る5つの極上スペック◇ ◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）： パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修 ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。 海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。 ◆医療： 神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。 ◆滞在： 大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。 大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。 ◆食事： 淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。 和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。 ◆設計： 建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏がてがけ、 木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。 スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。 ◆パソナグループの地方創生 パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて 「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。 文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに 「夢のある新産業」を創造し、 地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に 挑戦しています。 現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・ 劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ トータルリゾートアイランドとして お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。 【淡路島・パソナグループの強み】 ①経済的支援 ・島内における社宅費の半額補助（1LDK40㎡が約3万円で入居可能、ファミリー向け社宅もあり） ・パソナグループ飲食施設での社食サービス（約60店舗：ランチは600円、ディナーは無料で利用可能） ・賞与年2回 ・選択式福利厚生/カフェテリアポイント（年15～20万円相当のポイントが付与） ②働き方と生活 ・年間休日123日 ・寮・社宅完備（もちろん島外からの通勤も可、交通費上限45,000円） ・社内カーシェアリング、無料シャトルバスで通勤可能 ・企業内保育園あり ③キャリアと成長 ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・リーダー、支配人へのキャリアップの実現 ・施設や部署を超えた充実のキャリアパス（宿泊・料飲・セールス・ウェルネス） ・充実の研修制度（入社時研修・サービス研修・資格取得支援制度） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：淡路島のパソナグループ各社の拠点 ＜仕事内容＞ 変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の各業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間：3カ月） 【年収】 700万円～900万円 ※昇給：年1回（6月） 【勤務地】 兵庫県淡路市岩屋に開業予定のホテル ※最寄駅：山陽本線「舞子駅」「明石駅」「垂水駅」 【勤務時間】 シフト制 7：00～22：00（実働8時間／休憩60分） 【休日・休暇】 年間休日123日（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、産児育児休暇 他 ※家庭事情による休暇調整可能 【淡路島・パソナグループの強み】 〇住まい・生活（実質手取りUP！） ■単身社宅・家族向け社宅完備（借上社宅半額補助） ■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞ ※年180ポイント(18万円相当)付与 （旅行・宿泊、書籍購入、育児・介護、奨学金返済等に自由に使用可） ■社内施設での飲食半額補助／社食制度（約60店舗：ランチは600円、ディナーは無料で利用可能） 〇育児・教育（独自の強み） ■インターナショナル保育園(国際バカロレア申請中)、アフタースクール ※お子様をグローバル環境で育てたい方に最適です。 ■産児育児休暇（取得実績多数） ▼パソナグループ インターナショナルスクール『Awaji Island International School』 〇移動サポート（車がなくても安心） ■社内カーシェアリング制度 ■通勤用シャトルバス ■カーリース制度(リース額最大70％補助) ■交通費支給（上限45,000円） ■マイカー通勤可（淡路島在住の方が対象） 〇健康・資産形成・その他 ■社員専用トレーニングジム ■賞与年2回／昇給年1回 ■社会保険完備／退職金制度／持株制度 ■慶弔休暇／資格取得支援制度／研修あり／社割あり ■屋内原則禁煙 ＜東京から移住した社員のBefore／After＞ ・家賃：月155,000円→月51,000円（7割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ホテルにて宿泊部門長としてのご経験がある方・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 【歓迎（WANT）】 ・英語以外の語学力 |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 4460292 |
採用企業情報
- 株式会社パソナグループ
-
- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
-
会社概要
【創業年月日】1976年2月16日
【設立年月日】2007年12月3日
【代表者】若本 博隆
【資本金】50億円
【売上高】3,567億円 (2024年5月期実績) ※連結
【従業員数】25,046名 (連結・契約社員含む)
【本社所在地】東京都港区南青山3-1-30
【事業内容】
インディペンデント ワークシステム(人材派遣)
インソーシング(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
パブリックソリューション
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です