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iOSアプリケーションPL候補（建設DX銘柄初上場企業）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
スパイダープラス株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | iOSアプリケーションPL候補（建設DX銘柄初上場企業） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、建設業界のDXを推進するクラウドサービス「SPIDERPLUS」を提供しています。創業以来、建設業界の課題解決に特化し、現場のコミュニケーション円滑化や、事務所作業の大幅な時間削減を実現することで、業界の生産性向上に貢献してまいりました。 主力プロダクトであるSpiderPlusアプリは、すでに71000社以上の企業様にご利用いただいており、仕事をする上で必要な現場インフラになれるよう日々成長を続けています。 【募集背景】 建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、 より高い品質で業界のニーズに応え、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアリングマネージャー（EM）を募集しています。 チームを牽引しながら未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に携わりませんか？ リーダーシップと技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただける方をお待ちしています。 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 ■具体的な業務内容 ・エンジニアリングマネージャーとして「SPIDERPLUS」の開発マネジメント及び組織マネジメント ・既存システムに対する機能追加・リファクタリングの実装にあたっての要件定義・設計・実装・テスト設計。 ・他サブシステムを含むプロダクトのに関するコードレビュー ・ジュニアエンジニアへのフォローアップ ・開発に関する課題解決、開発プロセスの改善、技術課題の発見と解決方法の提案 ※組織体制：部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、業務委託2名 ■ミッション（期待すること） ・組織の課題解決及び、業務面で主体性を発揮いただく事。また、プロダクト開発において牽引していただき、スパイダープラスのプロダクト全般の品質を高めていただく事。 【開発環境】 ・サーバサイド言語：PHP、Ruby ・アプリ言語：Objective-C、Swift ・サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR ・フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript ・フロントエンドライブラリ: jQuery ・フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js） ・インフラ：AWS、フルマネージドサービス ・Webサーバ：Apache ・サーバOS：Debian ・DB：PostgreSQL ・モバイルプッシュ: Repro, Firebse ・ソースコード管理： GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・プロジェクト管理：Backlog |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ＜給与＞ ・想定年収：680万円～840万円 ・昇給年2回 ＜勤務地＞ ・東京都港区 ・最寄駅：銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分、銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分、丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分 ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請） ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ※半休、時間有休での取得可能 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・その他特別休暇（産前産後、介護等） ＜社会保険＞ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜制度・福利厚生＞ ・役職手当 ・出張手当 ・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） ・社員持株会制度あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のご経験のうち2つ以上を満たしている方・ObjectiveC（4年） ・ Swift（4年） ・ SwiftUI(2年) 【歓迎（WANT）】 ・ストーリーボードからSwiftUIへのリプレイス経験・自社プロダクトの開発経験 ・カンファレンスなどの登壇経験 ・UI/UXに関わる知識・経験 ・AIツールやAIエージェントの活用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・オフショア開発など、海外メンバーとのチーム開発の経験 【求める人物像】 ・ユーザーの課題解決のために物事に主体的に取り組める方 ・エンジニアの組織作りに興味関心があり、良いチームを作っていきたい方 ・変化を受け入れ、自身を変えていける方 【このポジションで身に付くスキル】 ・新しい技術やツールの選定・導入（AIエージェント等）やプロセス改善をリードすることによる推進力 ・自部署だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力（巻き込み力） ・突発的な課題への対応力や課題解決力 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・ビジネスサイドのとの距離の近さ（PdMと二人三脚で常にコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めております。） ・人が良い方が多い（質問、相談に対して自分事のように対応する方が多い） ≪S⁺の価値創造サイクルについて≫ ①顧客の声をプロダクトに反映していく ②上流から開発と営業（CS含む）の考えを反映していく ③ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく 【このポジションの魅力】 ・業務経験の幅を広げられる SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築・改善に携わりながら新しい技術や開発プロセスを適用させる経験を積むことができます。 ・建設業界のDXへの貢献（社会貢献性の高さ） 建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXという社会貢献に寄与することができます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 4460258 |
採用企業情報
- スパイダープラス株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2000年2月
【代表者】伊藤 謙自
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-2-1
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、福岡
【事業内容】建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
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